Mi a teendő, ha nem tudsz válaszolni egy interjú kérdésére

Az a gondolat, hogy nem tud válaszolni egy interjúkérdésre, sok munkahelyi pályázó számára ijesztő. Ez gyakrabban történik, mint gondolná. Néha nem ismeri a választ. Más esetekben talán tudod, de az agyad pillanatnyilag lefagy. Vagy az interjúalanyok szándékosan megpróbálhatják megragadni, hogy felfedje, hogyan fog válaszolni a kihívást jelentő kérdésekre.

A felkészülés arra, hogy nem tud reagálni, segíthet enyhíteni a szorongást, és segíthet abban, hogy kihasználja a nehéz helyzetet.

Ne pánik

Az interjúba vetett gondolkodásmód a siker kritikus összetevője. Számos jelölt feltételezi, hogy a munkájuk végzéséhez közel tökéletes interjúval kell rendelkeznie. A valóságban segít felismerni, hogy más interjúalanyoknak is nehézségekbe ütközik minden kérdés megválaszolása a toborzó teljes megelégedésére.

Gyakran elég szilárd, de tökéletlen interjú elegendő ahhoz, hogy a szűrési folyamat következő lépésébe léphessen. Ez a felismerés segíthet megakadályozni, hogy pánikba kerüljön, ha nem tud egy kérdésre jól válaszolni. Szánjon időt arra, hogy áttekintse a leggyakoribb interjúkérdéseket, amelyeket a munkáltatók megkérnek, hogy megértsék, mit várjanak el.

Nyugodjon

A reakció, ha nem tud azonnal válaszolni, fontosabb, mint a válaszadás képessége. Ne stressz ki. Nyugodt, magabiztos testtartás megtartása, amikor szembesül egy nehéz kérdéssel, meggyőzni fogja a toborzót, hogy a kérdés megválaszolásának képtelensége szokatlan esemény.

Ha szétesik és idegesül, az interjúalany elveszíthet bizalmat. Fontolja meg valami olyasmit, mint "Ez egy nagyon érdekes kérdés; eltarthatnék egy kis időt, hogy megvizsgáljam, és később visszatérek hozzám?" vagy "Nagy kérdés, részben válaszolhatok, de szeretném tovább vizsgálni, és visszatérni hozzám."

Vásároljon egy kis időt

Gyakran vásárolhat egy kis időt, hogy megfogalmazza a választ, megváltoztatva a kérdést, vagy tisztázást kér. Például azt mondhatja: "Példa arra, hogyan motiváltam egy alulteljesítő kollégát a csapat helyzetében?" Mire az interjúalany válaszol, valami talán eszébe jutott.

Vagy azt is mondhatod: "Ez a kérdés egy kicsit stumper! Gondolkodhatok róla, és a beszélgetésünk végén visszatérek hozzá?" Lehetséges, hogy az interjúalany elfelejti ismét megkérdezni, és ez lehetővé teszi, hogy kövesse nyomon a köszönetét.

Próbáld meg tisztázni

Talán nem értette a kérdést. Ebben a helyzetben próbálja meg azonosítani, hogy mit találtunk zavarosnak. Csak egy kifejezés vagy szó volt? Kérdezze meg az interjúkészítőt, hogy határozza meg. Vagy mondhatod: "Nem vagyok benne biztos, hogy megértem, amit kérdezel.

Ne hamisítsd meg!

Zavarban érzi magát, hogy nem tud válaszolni egy kérdésre. De valami olyasmi feltalálása, ami talán nincs értelme, rosszabb, mint udvariasan és röviden, hogy nem ismeri a választ. Ha valóban megzavart a kérdés, és nem gondolod, hogy a vásárlási idő, a kifejezések meghatározása, vagy az interjúkészítő megkérdezése a kérdés megváltoztatását segítheti, mondja, nem biztos benne.

Megpróbálhatod ezt pozitívabbá tenni, ha azt mondod, hogy az interjú után gondolsz erre a kérdésre, vagy hogy némi kutatást fogsz végezni, sőt, remélhetőleg többet szeretnél megtudni a témáról, ha bérelsz. Ha megadja az utolsó választ, hasznos lehet egy másik alkalommal, amikor ismeretlen volt egy fogalommal, és aztán képesek voltak elsajátítani. Ez lenyűgöző leszel.

Válasz, ha nyomon követi

Talán a legfontosabb dolog, amit tehetnél, ha egy kulcskérdés tönkrement, hogy az interjú után erős választ kapj. Ezután ezt a választ a nyomon követési kommunikáció részeként is felveheti.

Nagyon kevés munkahely szükséges ahhoz, hogy a munkavállalók minden helyszínen válaszoljanak. A munkaadók számára lenyűgöző lehet, hogy bizonyítékot fog állni arra, hogy tartós, kemény munka és leleményes lesz, amikor először hiányzik az információ.