Hogyan ügyelnek az ügyvédek a sikerhez

A professzionális öltözködés sok fiatal nő (és férfi!) Küzd, amikor éppen csatlakozik a munkaerőhöz. Különösen nehéz, ha a ruházati kódok gyakran olyan homályosak, és néha kérdéses, hogy mennyi személyiséget mutathat, amikor professzionális légkörben tartózkodik. Ne félj! Nem olyan ijesztő, mint amilyennek látszik. Íme három olyan helyzet, amellyel kétségtelenül fiatal ügyvéd lesz, és hogyan kezelje ezeket a helyzeteket.

1. helyzet: Állásinterjú

Ez egy olyan helyzet, amikor Barney Stinson tanácsai megbízhatóak - mindig fel kell készülnie a jogi állásinterjún. Ez azonban nem jelenti azt, hogy nem jelenhet meg egy kis személyiséged. Mielőtt interjút készítene, végezzen egy kis kutatást a vállalati kultúrában, majd ennek megfelelően alakítsa ki a ruháját. Például, ha a kedvenc színe zöld, és valami zöldet visel, akkor magabiztosabbnak érezheti magát, és döntse el, hogy milyen élénk lehet. Ez lehet egy nyilatkozat nyaklánc, az öltöny zakó alatt viselt ing vagy a nyakkendő - bármit gondolsz, ami megfelelő.

Szeretné, hogy a legjobb önmagad legyen egy állásinterjún, és ha egy szórakoztató akcentus színe ezt teszi Önnek, meg kell találnia a módját, hogy beilleszkedjen. Győződjön meg róla, hogy az öltöny jól illeszkedik. A testre szabott öltöny a kulcsa annak a kinézetnek, amely pontosan ezt akarja tenni.

# 2. Helyzet: Hálózati esemény

A hálózati rendezvény egy kicsit szórakoztatóbb, mert gyakran ilyen ételeket vagy akár italokat is magukban foglalnak. Azonban még mindig biztosítani szeretné, hogy a lehető legjobb fényben ábrázolja magát. A férfiaknak ez az a hely, ahol sokkal élénkebb ingeket és nyakkendőket viselhetsz a nadrágoddal - ne menj olyan messzire, hogy bármi is legyen, de hasznos lehet egy kicsit kiemelkedni a tömegből. A nők itt találják meg személyes stílusérzetünket. Ha extra magabiztosnak érzi magát a ceruza szoknyában, viseljen egyet.

Ha szereted a magas sarkú cipőt, szedd a kedvencedet (mindaddig, amíg kényelmesen sétálhatsz és állhatsz benne). Van egy szórakoztató nyilatkozat nyakláncod, ami hozzáadna néhány pop-ot egy egyszerűbb együtteshez? Viseljétek. Látod, hová megy. Mint egy állásinterjún is, a legjobb változatát szeretné megjeleníteni magának, és olyan eseményeken, mint például a hálózati események, ahol a személyiség néhány részét be lehet csúsztatni.

# 3. Helyzet: egy új munka első napja

Mielőtt elkezdené az új munkát, győződjön meg róla, hogy kérdezze meg valakit, hogy mi a ruha. Ha szerencséje van, egy írásos ruházati kódot másolnak, vagy arra irányítanak, hogy hol találja meg. Bármit is csinálsz, győződjön meg róla, hogy az első munkanapon kövesse a ruházati kódot. A ruházati kód keretein belül viseljen valamit, ami egy boldog közeget hoz létre a két C között, ami a szakmai öltözékhez kapcsolódik - kényelem és bizalom. Valószínűleg hasonlóan öltözhet, mint ahogy az interjút készítette.

Mivel ez lesz az első napod, valószínűleg sok emberrel találkozol, és a szokásosnál többet járhatsz a folyamatban. Vegyük figyelembe, hogy amikor kiválasztod a lábbelit. Lehet, hogy nem tudja, mi lesz az irodai hőmérséklet - néhány irodát melegebb vagy hűvösebb hőmérsékleten tartanak, mint mások. Az első napra ajánlatos rétegekbe öltözni - talán egy pólót vagy blúzot egy blézer vagy pulóver alatt. Ily módon, ha hűvös, valami olyasmi van, ami melegen tarthatja magát az új íróasztalnál, és ha meleg, akkor vegye le, és tegye le a széked hátuljára (az első napodra biztos benne, hogy inged van).

Bármi legyen is az öltözködésed, tartsd szem előtt ezt - tökéletesen elfogadható, ha a személyiséged egy részét bejuttatod a professzionális szekrénybe. Mindaddig, amíg betartja az összes öltözködési kódot, és tartsa szem előtt a helyzetet, szabadon lehetsz magad. A szakmai önmagad, azaz.

Boldog stílus!