• 2024-11-21

10 lépés a sikeres karrierváltáshoz

Best settings for the Tascam DR-10L Audio Recorder

Best settings for the Tascam DR-10L Audio Recorder

Tartalomjegyzék:

Anonim

Érdekli az új karrier? Az emberek számos okból igyekeznek megváltoztatni a pályát. Lehetséges, hogy megváltozott karriercéljai vagy értékei; talán felfedeztek olyan új érdekeket, amelyeket be szeretnének illeszteni a munkájába, érdemes több pénzt keresni, vagy rugalmasabb órákat, csak néhányat említeni.

Mielőtt eldöntené, fontos időt szánni a jelenlegi helyzetének értékelésére, a karrierlehetőségek feltárására, annak eldöntésére, hogy szükség van-e karrierjükre, és válasszon olyan karrieret, amely kielégítőbb lesz az Ön számára.

Tekintse át ezeket az ötleteket az érdeklődésének felmérésére, a lehetőségek feltárására, az alternatív karrierlehetőségek értékelésére és az új karrierre való áttérésre.

10 lépés a sikeres karrierváltáshoz

  1. Értékelje a jelenlegi munkahelyi elégedettséget. Tartsa naplóját a napi álláspontjáról, és keresse meg ismétlődő témáit. Melyik jelenlegi munkájának szempontjai tetszik és nem tetszik? Az Ön elégedetlensége a munkája tartalmával, a vállalati kultúrával vagy azokkal, akikkel dolgozik? Ennek során van néhány dolog, amit a jelenlegi munkájában megtehet, hogy segítsen felkészülni arra, hogy továbblépjen, amikor ideje változtatni.
  2. Értékelje érdekeit, értékeit és készségeit. Tekintse át a korábbi sikeres szerepeket, az önkéntes munkát, a projekteket és a munkahelyeket a preferált tevékenységek és készségek azonosításához. Határozza meg, hogy az alapvető értékeit és készségeit a jelenlegi karrierje során kezelik-e. Ingyenes online eszközök állnak rendelkezésre a karrierlehetőségek értékeléséhez.
  1. Fontolja meg az alternatív pályákat. Brainstorm ötletek karrier alternatívák kutatása karrier lehetőségek, és megvitassák az alapvető értékeket és készségeket a barátok, a család és a hálózati kapcsolatok. Ha nehézségei vannak az ötletek felkutatásával, fontolja meg a szakmai tanácsadókkal való szakmai tanácsadást.
  2. Nézze meg a munkalehetőségeket. Végezzen több terület előzetes összehasonlító értékelését a mélyreható kutatás néhány céljának meghatározása érdekében. Az interneten egyszerűen megtalálhatja az Ön számára érdekes munkákat.
  1. Személyes. Tudjon meg mindent, amennyit csak tudsz ezekről a mezőkről, és keresse meg a személyes kapcsolatokat ezekben a szektorokban az információs interjúkhoz. Az információs interjúk jó kapcsolattartója a főiskolai alumni karrierhálózat. A LinkedIn egy másik nagyszerű forrás a kapcsolatok megtalálásában az érdeklődési körökben.
  2. Állítsa be a munkahely árnyékát (vagy kettőt). Az elsődleges érdeklődésre számot tartó területeken az első kézből megfigyelt árnyék szakemberek. Töltsön el néhány órától néhány napig munkát árnyékoló embereket, akiknek munkája érdekes. Főiskolai pályafutása jó hely arra, hogy megtalálják az önkénteseket, akik hajlandóak legyenek a munkahelyi árnyékolók fogadására. Az alábbiakban további információk találhatók a munka árnyékolásáról és működéséről.
  1. Próbáld ki. Az önkéntes és szabadúszó tevékenységeket azonosítsa a célmeződel, hogy tesztelje érdeklődését, pl. ha karrierként szeretné közzétenni, próbálja meg szerkeszteni a PTA hírlevelét. Ha szeretne dolgozni az állatokkal, önkéntes a helyi menedékhelyen.
  2. Órát vesz.Vizsgálja meg az oktatási lehetőségeket, amelyek áthidalják az Ön hátterét az új területre. Vegyünk egy estélyi tanfolyamot egy helyi főiskolán vagy egy online tanfolyamon. Töltsön egy kis időt egy nap vagy hétvégi szemináriumokon. A célterületen vegye fel a kapcsolatot a szakmai csoportokkal a javaslatokért.
  1. Frissítse képességeit. Keresse meg, hogyan lehet új készségeket fejleszteni a jelenlegi munkájában, ami megkönnyítené az utat a változásokra, pl. felajánlja, hogy írjon egy támogatási javaslatot, ha az új pályán értékelik a pályázat írását. Ha cége saját képzést kínál, jelentkezzen be annyi osztályba, amennyit csak tud. Vannak módok, amellyel pozícióba helyezheted magad a karrier megváltoztatásához anélkül, hogy vissza kellene menned az iskolába.
  2. Tekintsünk egy új munkát ugyanabban az iparágban. Fontolja meg a jelenlegi iparágban lévő alternatív szerepeket, amelyek kihasználnák a már meglévő iparági ismereteket, pl. Ha egy nagy kiskereskedelmi lánc üzletmenedzsere, és elfáradt az esti és hétvégi órák, vegye fontolóra a kiskereskedelmi ágazatban a vállalati toborzást. Vagy ha olyan programozó, aki nem akar programozni, fontolja meg a műszaki értékesítést vagy a projektmenedzsmentet.

Írjon karrierváltás folytatását és fedőlapot

Ha készen áll arra, hogy az új iparágban munkát kérjen, győződjön meg róla, hogy írt egy borító levelet, amely tükrözi az Ön törekvéseit, valamint egy újrakezdés, amely új célokra alapul. Íme a tippek az erőteljes karrierváltás folytatásához és a mintavételi karrier változtatásához.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.