Hogyan lehet visszatérni a munkába Karrier szünet után

Akár tervezett, akár nem tervezett karriertörés volt, kihívást jelenthet a hosszabb távú munkaerő után való visszatérés. Néhány toborzók és vezetők meg fogják érteni a kilenctől ötig terjedő évek elteltével, de mások aggódni fognak a felvételében. És a munkaerővel eltöltött idővel a készségek - az önéletrajz és az interjú készségei mellett - frissítést igényelhetnek. Nehéz lehet magabiztos és képzett is.

Túlterheltek? Ideges? Ne legyünk: Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet sikeres munkát keresni és a szabadság után visszatérni a foglalkoztatáshoz.

Tippek a munkaerõbe való visszatéréshez Karrier szünet után

Értékelje munkáját és igényeit

Ne csak merüljön el a munkakeresési weboldalakon történő kereséshez. Ehelyett időbe telik, hogy fontolja meg, mit akar: Milyen típusú munka lesz kielégítő és örömteli? És vissza akar térni egy olyan szerephez, mint amilyennek azelőtt volt, mielőtt elhagyta a munkaerőt, vagy megpróbál valami kicsit másképp kipróbálni? Fontolja meg, hogy mit szeretne kikerülni a munkából, és miért (a pénzügyi okok miatt) szeretne újra dolgozni. Tartsa szem előtt a szükségleteit is: legyen-e fizetési követelménye, rugalmas órája vagy bármi más.

Készíts egy listát a következő feladathoz szükséges „must-haves” -ről.

Plusz, gondolkodj a karrierleállásodról. Megtanultál egy új készséget, önkénteset, elkezdtél egy oldalsó nyüzsgést vagy osztályokat? Még ha nem is aktívan dolgozol, érdemes megemlítenie az eredményeket, hogy megemlítse az interjúk során, vagy hozzáadhatja az önéletrajzához.

Ismerje meg újra az iparát és a hálózatot

Ha már egy ideje már dolgozott, valószínűleg meg kell ismernie magát az iparággal és az abban rejlő munkalehetőségekkel. Néhány lehetséges lépés:

• Kutassa az iparágát: Töltsön el egy kis időt a Glassdoor.com-on, kutató cégekkel és az iparággal. Lehet, hogy különösen érdekli, hogy megtudja, milyen fizetési tartományt jelent az Ön számára érdekes szerepek. Az alábbiakban további információkat talál a kutatóintézeteknek az interjú előtt történő megismeréséről.
• Hálózat: A korábbi kollégákkal érje el, hogy tudassa, hogy visszatér a munkaerőre. Nemcsak a potenciális munkahelyeket kaphatja, de ezek a kapcsolatok is frissíthetik Önt a legújabb iparági kilátásokról - a nagy játékosokról, az új zsargonról stb.

• Konferenciák és tájékoztató interjúk: Néhány alkalmi információs interjú létrehozása segíthet Önnek, hogy naprakész legyen az iparágban. Ez segít a referenciák frissítésében az állásinterjúk során. A konferenciák segíthetnek abban, hogy felgyorsuljanak, valamint lehetőséget adhassanak a hálózat bővítésére. Még a LinkedIn-csoportban való részvétel az Ön iparágával kapcsolatban is segíthet abban, hogy visszatérjen a barázdába.

Freshen Your Skills

Az iparági kutatás során felfedezhetjük, hogy van egy teljesen új zsargon világ. Az új programok elengedhetetlenek lehetnek. Vagy talán a szerszámok ugyanazok, de csak egy ideje volt, amikor használta őket. Felfrissítse készségeit, mielőtt elkezdené az interjúkat, vagy fedőlapokat küldeni - ez segít abban, hogy magabiztosabbnak érzi magát. Íme néhány ötlet:

• Önkéntes munka: Még akkor is, ha az önterülethez nem kapcsolódik, az önkéntesség rendszeresen megszerezheti a strukturált környezetet, amelyet a munkáltatók szeretnek látni. Bónusz, ha önkéntessége olyan képességeket épít, vagy fenntart, amelyeket a potenciális munkáltatók a jelöltekben látni szeretnének.
• osztályok: Ha vannak olyan új termékek vagy programok, amelyek nem ismertek az Ön számára, érdemes lehet egy osztályt venni. Ez lehet egy személyi kurzus, vagy egy online bemutató. Miután elsajátította az új készséget, felveheti azt az önéletrajzának szakismereti részébe.

• Hírlevelek, podcastok stb.: Bizonyos mértékig lehet, hogy nem kell új készségekre. Néhány mező nem változik gyorsan. Előfordulhat, hogy emlékeztetnie kell magát arra, hogy hogyan működik az iparág, függetlenül attól, hogy a régi tankönyvekről, a konferenciákon való részvételről, vagy a napi iparági hírek olvasásáról, podcastok meghallgatásáról, hírlevelek feliratkozásáról stb.

Gyakorolja a munkakeresési készségeket

Mennyi ideig tartott azóta, amikor utoljára jelentkezett egy munkára? Ha nehéz megjegyezni, valószínűleg frissítenie kell az önéletrajzát. (És talán a LinkedIn-profilod is!) Ahogy frissíted az önéletrajzát, fontolja meg a funkcionális verzió választását, nem pedig időrendi módot - ez segíthet a foglalkoztatási előzmények közötti rés megszüntetésében.

Azt is szeretné, hogy interjút is gyakoroljon - ez azt jelenti, hogy a közös interjúkérdésekre adott válaszokat felülvizsgáltuk és egy interjú felszerelését összeállítjuk. Plusz, nézd meg ezeket a tippeket az interjúkkal kapcsolatos kérdések megválaszolására, hogy miért nem dolgozol együtt azzal, hogyan magyarázhatod meg az önéletrajzodban lévő foglalkoztatási rést.

Magyarázd el a karrierlehetőségedet - de tartsd röviden

Ha hosszú szünetet tartott, valószínűleg meg kell majd beszélnie a címről és az interjúk során. Függetlenül attól, hogy miért indokolja a kiterjesztett szabadságot a munkaerőtől, tartsa meg a magyarázatot. Egy egyszerű mondat lesz. Próbáld meg, „időt töltöttem egy beteg rokona gondozásában”, vagy „Fontos volt számomra, hogy gyerekkoromban otthon maradjak az óvodaig” - önkéntes munkát végeztem egy hajléktalansági jótékonysági tevékenység mellett, vagy „Az elmúlt éveket világszerte utazom, a nyelvtudásomon dolgozom.”

Bármi is legyen az oka, hogy távolodjon, próbáld meg valamit rövidre lepárolni, és térj vissza a beszélgetésedhez a munkád előtt, amit elmentél. Az Ön munkatapasztalata továbbra is releváns, még akkor is, ha már eltelt egy idő, amikor megszerezte ezt a tapasztalatot.