Hogyan lehet megváltoztatni a karrierjét anélkül, hogy visszatérnénk az iskolába?

Ha a karrier megváltoztatásáról gondoskodik, de nem akarja az időt és pénzt új fokozathoz jutni, itt van néhány jó hír: teljesen lehetséges a karrier megváltoztatása anélkül, hogy visszatérnénk az iskolába. Csak meg kell vizsgálnia, hol van most, és készítsen reális terveket a jövőre nézve.

Az átlagos személy a karrierje során 10–15-ször változtat munkát. A Munkaügyi Minisztérium azonban nem követi, hogy az emberek milyen gyakran változnak egy teljesen új karrierre - és miért ad reményt a saját karrierjének megváltoztatására.

Röviden, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal nem követi a karrier változásait, mivel nincs valódi konszenzus arról, hogy mit jelent a karrier megváltoztatása. Miért? Mivel sok ilyen átmenet finom, fokozatos eltolódások, nem hirtelen ugrások az ismeretlenbe. Nem kell teljesen megváltoztatnia a munka életét, egyszerre, hogy új karrierútra léphessen.

Ha módosítani szeretne, de nem szeretne éveket fizetni, hogy megtegye, ezek a lépések segítenek:

Beszéljen azokkal, akik szeretik munkájukat

Az egyik kedvenc karrierem történetem az anyám, mert megmutatja, hogy mennyire fontos megtalálni az embereket, amikor a megfelelő foglalkozást keresik. Regisztrált nővérgé vált, mert a kórházban titkársági munkát végzett, és rájött, hogy otthon érezte magát a személyzet ápolókkal.

Persze, a munka felkérte őt, de azt is érezte, hogy beilleszkedik. Beszélgetve az ápolókkal, akik szerették a munkájukat, segítettek abban, hogy megértsék, hogy ez a helyes út.

Ebben az esetben vissza kellett mennie az iskolába. De attól függően, hogy milyen munkát végez, megtalálhatja az illeszkedést az átfogó átképzés nélkül. A legfontosabb az, hogy beszéljünk azokkal, akik szeretik, amit csinálnak, és gondolkodjanak arról, hogy szeretne-e is.

Figyelje meg ezeket az embereket a mindennapi életben, a munka és az órák után, és készen álljon arra, hogy megkérdezze tőle, hogyan jutnak oda, ahol most vannak. Valószínű, hogy örömmel fogják mondani. Azok, akik szeretik a karrierjüket, szeretnek beszélni róluk.

Információs interjúk beállítása

Miután célzott egy új foglalkozást - vagy csökkentette a listát néhány lehetőségre - ideje elindítani néhány tájékoztató interjút.

A beszélgetések formálisabb változata az álmod karrierjével, az interjúk segítségével lehetővé teszi, hogy összegyűjtse a munkahelyeket, az iparágakat és a munkáltatókat, mielőtt elkezdené.

Ismét valószínű, hogy az emberek szívesen beszélnek veled - különösen, ha egyértelművé teszik, hogy információt keres, nem azonnali munkát. A hálózati kapcsolatok használatával készítsen listát a potenciális interjúalanyokról, majd kezdje meg az értekezletek iránti kérelmeket.

Keresse meg az átruházható készségeket

A következő lépésnél keresse meg az átruházható készségeket. A készségek listái segíthetnek.

Készíts egy listát a jelenlegi munkádhoz szükséges készségekről és a célmunkád által megkövetelt készségekről…, majd keresse meg a mérkőzést. Valószínűleg meg fog lepődni, hogy mennyi átfedés van, különösen a vezetők bérbeadása által elnyert lágy készségek között.

Azonosítsa a személyes készségek szakadékát - és töltse ki

Természetesen amikor listákat készít, akkor olyan területeket is észlel, ahol a jelenlegi készségkészleted nem felel meg az új feladat követelményeinek.

Ne kétségbeesés. Gyakran szabad és olcsó módja van a szakadék megszüntetésének. Például, ha a célmunka kódolási készségeket igényel, akkor ingyenes online kódolási osztályokat kereshet.

Tapasztalat megszerzése bármilyen módon

Míg egyes bérbeadó vezetők lehetőséget kaphatnak arra, hogy átvihető készségeik és motivációjuk alapján megerősítsék az ügyét, ha releváns munkatapasztalatot szerezhetnek. Nem kell aggódnia: nincs szüksége több éves munkaidőre, hogy megmutassa, hogy ismeri a cuccát.

Keresse meg az új készségek fejlesztését és / vagy a célterületen való munkát, beleértve a szabadúszó, a szerződéses munkát és az önkéntességet. A cél az, hogy megtanuljunk… és kapj valamit az önéletrajzodról, amely az új karrier irányoddal beszél.

Tartsa újra az értékelést

Mint hálózat és interjú és kutatás, ne feledje, hogy semmi sem áll a kőben. Tudjon meg többet a potenciális pályafutásról, ahogy azt folytatja. Néha, amit megtanul, érvényesíti korábbi döntéseit… néha nem fog. Ha megtanul valamit, ami megkérdőjelezi a választásait, hallgassa meg a bélét.

Ön nem elkötelezett az egyik tanfolyamon, csak azért, mert ebben az irányban indult. Az, amit nem akarsz megtanulni, annyira értékes, mint a tanulás, amit akarsz. Vegyük ezt az információt, és mérlegeljük, hogy ideje változtatni a tanfolyamon.