5 tipp a sikeres hálózati találkozóhoz

A hálózati találkozó nagyszerű módja lehet arra, hogy új lehetőségeket nyújtson a munkakeresésben. Habár a hálózati találkozó nem hivatalos interjú, meg kell próbálnia mindent megtenni ezekben az üléseken. Végül is, a sikeres hálózati találkozó messzire vezethet személyes jóváhagyásokhoz és állásinterjúkhoz.

Ne feledje, hogy még alkalmi környezetben is valószínű, hogy a hálózati kapcsolata egy kommunikációs interjú során értékelni fogja a kommunikációs készségeit, az interperszonális stílusát és a hitelesítő adatait. Azt is eldönti, hogy jól képviseli-e őket, ha előre jelezné a jelöltségét, vagy kapcsolatba lépne velük.

Tekintse át ezeket a tippeket, hogy miként találkozhat a hálózati kapcsolattal.

Gyere ki a helyes úton

Először is, elengedhetetlen a megfelelő hangszín meghatározása a találkozóra a kezdeti tájékoztatásban. Keresse meg a hálózati találkozó lehetőségét, hogy tanácsot kapjon a munkakeresésről, a területükről szóló információkról, vagy javaslatairól, hogy hogyan kell lefordítani képességeit saját szektorába.

A munkamenet előtt egy e-mailt kell küldeni, amelyben elmondja, hogy miért szeretne találkozni, és néhány kulcsfontosságú erősséget is tartalmaz, amelyek szerintük előnyös lenne a karrierjének következő szakaszában.

Ennek megfelelően mondhatnánk valamit: "Remélem, hogy némi betekintést nyerhetek arról, hogyan alkalmazhatom az írási, kutatási és fejlett Excel-készségeiket a szektorban betöltött szerepre."

Konkrét példák ösztönzése arra fogja ösztönözni a kapcsolattartót, hogy potenciális jelöltként gondolkodjon a vagyonáról, és pozitív és ígéretes hangot ad a levelezés hátralévő részére.

Példa: A találkozót kérő hálózati levélminta

Készüljön fel a sikerre

Mint minden interjúalany esetében, annál jobban felkészült, annál jobb benyomást kelt. Ne feledje, hogy az Ön felelőssége, hogy vezető szerepet vállaljon a párbeszédben.

Menjen a találkozókra olyan kérdések listájával, amelyek célja az információ és a tanácsadás biztosítása. Győződjön meg róla, hogy a csere természetes beszélgetési folyamata van, figyelve figyelmesen a kérdésekre adott válaszokat. Mutassa meg a megértését és kérdezze meg a nyomon követési kérdéseket, még akkor is, ha korábban nem szerepel a listán. Ne fusson le egyszerűen a kérdések listájáról.

Légy készen beszélni a háttérről

Bár előzetesen elő kell készítenie kérdéseit, készen kell állnia arra is, hogy megosszák a háttérrel és a készségekkel kapcsolatos információkat. Az Ön kapcsolattartója valószínűleg megkérdezi a hátteret, hogy jobban tudhasson Önnek.

Bár nem kell a munkamenetben pontos munkamenet meghatározásával menned, meg kell tudnod beszélni azokat a készségeket, érdekeket és ismereteket, amelyeket a következő részeként szeretnél lenni. munka. Jó ötlet, hogy megemlítsünk bizonyos felelősségeket, melyeket egy olyan múltbeli pozícióban tartottál, amit élveztél és kitűnődtél.

Ha a kapcsolattartó nem kérdezi meg a hátterét, akkor még mindig meg kell találnia a módját, hogy kulcsfontosságú eszközeit vegye fel a vitába. Kövesse nyomon a kérdést, hogy hogyan tudják a legjobban alkalmazni a készségeiket az iparukban.

A kérdések személyre szabása a cél eléréséhez

Természetesen nem mindig helyénvaló a hálózati találkozót keretbe foglalni a kapcsolattartó karrierjének vagy iparának megismerésére. Néha ugyanabban a karrierben és iparágban folytatódik, és máris megvan a perspektívája a területen.

Ilyen esetekben tanácsot kell kérni arról, hogy a legjobb módon hogyan végezheti el a keresést, a dokumentumokról, a portfólióról és az online jelenlétről szóló visszajelzéseket, valamint javaslatokat tehet azoknak a vállalatoknak, amelyek jól illenek az Ön számára.

A munkamenet vége felé forduljon arra, hogy javasoljon más személyeket, akikkel konzultáljon, vagy más lépéseket kell tennie a keresés előmozdítása érdekében.

Az utolsó megjelenítések csak fontosak

Ügyeljen arra, hogy a találkozó után a lehető leghamarabb küldjön nyomon követési kommunikációt. Amellett, hogy háláját fejezi ki, említsen meg minden lépést, amit a tanácsukkal összhangban fog megtenni. Ha egy adott állásajánlatot, vállalatot vagy kapcsolattartót javasoltak, köszönöm a következő lépéseket. Ez arra is ösztönözheti őket, hogy további segítséget nyújtsanak.

Példa: "Különösen hasznos volt a javaslata, hogy a vállalati kommunikációt a mesemondás és az erős írási készségek iránti szenvedélyem alapján mérlegelhessem. A jövő héten elküldöm a borítómat, és visszatérek ezen a területen több pozícióra, és biztos vagyok benne, hogy frissítem az én haladásom.

Tekintse át ezt a listát a köszönetlevél-példákról a különböző körülmények miatt, hogy ötleteket kaphasson saját nyomon követési üzeneteidhez.

Gyors tipp: Ha egy kávézóban vagy étteremben találkozik a hálózati kapcsolattal, győződjön meg róla, hogy vegye fel a csekket. Ön az, aki tanácsot kér, így fizetnie kell a számlát.

Tartsa meg a névjegyeit

Ideális esetben a hálózati találkozók folyamatos kapcsolatot hoznak létre, amely kölcsönösen előnyös. Tájékoztassa a kapcsolattartókat a keresésével kapcsolatos fejleményekről, különösen, ha tanácsot vagy hivatkozást tesz.

Ossza meg az információkat, vagy segítséget nyújtson, amit úgy gondolja, hogy hasznos lenne számukra, így a támogató kapcsolat kétirányú folyamat.