Hogyan szerezheted át az idegeket az interjúk során

Visszatér a munkába, vagy most elbocsátották? Ha igen, akkor van egy arany lehetősége előtted. Arra készülsz, hogy keres egy céget görcsök Ön.

Hadd magyarázzam.

Sokat kockáztat mind az Ön, mind a potenciális munkáltatója számára.

Önnek egy sikeres interjú azt jelentheti, hogy magabiztosnak érezte magát a válaszaiban és könnyedén meghallgathatja az interjúalanyokat. Lehet, hogy megtanultál néhány igazán jó tényt a cégről, ami még jobban akarja a munkát!

A munkáltató számára igazán azt akarja, hogy legyen a megfelelő „illeszkedés” számukra, mivel időt töltenek, energiát beszélnek veled. Minden erőfeszítést akarnak fizetni! Nemcsak azt akarják megtudni, hogy ismeritek a dolgokat, hanem egyetértenek az alapvető értékeikkel, és elégedettek a munkakultúrájukkal.

Szóval látod, hogy mindketten megvan ez az arany lehetőséged, hogy lássátok-e, hogy valóban két dolgot tudsz működni. Senki sem tudja mindaddig, amíg az összes interjút nem végzi, és a másik oldalon több információval és tanulságokkal jön ki.

Szóval hogyan lehetne a ragyogó csillag, hogy te vagy, és megtanulod ezt a céget, de ne hagyd, hogy az ideged a legjobbat hozza?

Az asztal mindkét oldalán voltam interjúalanyként és interjúalanyként, így itt a lapát:

A telefoninterjú kezelése

A telefonos interjúra pontozása azt jelenti, hogy a cég egyetért azzal, hogy az önéletrajz jó egyezést jelent a munkaköri leíráshoz, de van néhány kérdésük, amelyeket kérni szeretne, mielőtt meghívná Önt a személyes beszélgetésre.

Először is megtudja, mennyi ideig lesz a telefoninterjú.

Másodszor, találj valakit, aki nézni fogja a gyerekeket. Mindannyian szeretjük a gyerekeinket, de ilyen időkben stresszesek lehetnek. A telefonos interjúk általában rövidek, így láthattuk, hogy egy szomszéd el tudja-e venni a gyerekeket egy gyalogláshoz, vagy talán egy bébiszitter is jöhet, és játszhat velük a hátsó udvarban.

Ha nem találja meg a gyermekkori elvárásokat. Mondd el nekik, hogy a telefonhívás rendkívül fontos. Mondd meg nekik, hogy olyanok lennének, mintha Santa-val beszélnek, és nem akarják megszakítani, ugye? Ezután állítsa be az időzítőt a hívás időtartamára. Mondd el nekik, amikor az időzítő kikapcsol, és szabadon beszélhetnek veled. Tegye ki a vizet és egy harapnivalót, és helyezzen be egy új vagy kedvenc filmet. Akkor menj a megvesztegetéshez. Valami nagy, mint te, egy hétrétegű csokoládé torta vagy egy banánréteg.

Akkor, amikor a telefonon az interjút készítjük, állítsuk be azokat a várakozásokat, amelyekkel a gyerekek időzítőn tartózkodnak, és nem szabad megszakítani, de beállított egy határidőt. Ha nyugtalanul érzi ezt a tanácsot, megértem. De ha ezt követed, és úgy tűnik, hogy az őszinteséged elhúzódnak, akkor van egy ötleted, hogy mit gondolnak a munka és a magánélet egyensúlyáról.

A telefonbeszélgetéshez készen kell állnia arra, hogy válaszoljon azokra a kérdésekre, amelyeket bármit is felteszel az önéletrajzodra. Ha nem bízik benne, akkor szerkessze újra az önéletrajzát, hogy magabiztosan beszélhessen vele.

Légy készen áll egy kicsit megosztani rólad. Ismerje meg az értékeit, és beszéljen róluk. Ez segít az interjúkban és az új emberek megismerésében. Jó érzés, ha körülveszi magát olyan emberekkel, akik ugyanazokat az értékeket osztják meg.

Felkészülés a személyes interjúra

Ön egy cégbe megy, hogy lássa, hogy ketten jó mérkőzést értek-e. Segítségre van itt néhány kérdés, amellyel válaszolhat:

• Mit keresel a következő cégedben?
• Mit szeretett és utálta az előző munkát? Vajon több lesz ugyanez az új pozícióban? Ezt akarod?
• Mit ajánlott korábban, és nem ajánlott?
• Mit keresel a következő cég vezetői testületében?
• Mit keresel a következő cégedben és a következő szerepedben?
• Hogyan alakítja ezt a szerepet a pályafutása?

Amikor ezekre a kérdésekre válaszolt, jobban érezheti magát.

Amikor belépsz az interjúba, nem fogod érezni, hogy „Ó, hadd engedje meg, hogy lenyűgözze Önt, így adsz nekem ezt a munkát!” Ehelyett ezt fogja érezni: „Tudom, mit kell kínálnom, és én hogy mindent elmondjak róla. Ezután elfordítom a táblákat, hogy megtudjam, hogy van-e amit akarok.

Tudod, mit tudsz, és te vagy az, aki vagy. És ez egy nagyszerű dolog. Higgyen abban. A cég nagyon szerencsés lesz, hogy a családja is tagja legyen a csapatának.