• 2025-04-01

Minta Művészeti gyakornoki levél

Upin & Ipin : Fizi Minta Maaf

Upin & Ipin : Fizi Minta Maaf
Anonim

Samantha R. Grey

54 Kelet-Connecticut sugárút

Ocean City, NJ 08226

[email protected]

(Kezdőlap) (302) 333-5555

(Cell) (313) 444-6666

200. március 10-én

Ms. Cindy Smith

Művészeti oktatási igazgató

Gyermekművészeti Múzeum

2002 Broadwaybr New York, NY 12020

Kedves Ms. Smith:

Nagy érdeklődéssel és lelkesedéssel kérem a vasárnapi New York Timesban hirdetett művészeti oktatási gyakorlatot. Ez a helyzet pontosan az, amit keresek, és ideális alkalom számomra, hogy használjam tudásomat, oktatási hátteremet és tapasztalataimat.

A művészettudományom a Pratt Intézetben segített nekem egy szilárd alap megteremtésében a művészetben. A Pratton elvégzett kurzusok, valamint a Párizsban végzett külföldi tantervem is jól felkészültek a művészeti oktatásban. Mindig élveztem a művészetek iránti szenvedélyét, de az alapfokú oktatásom teljesen új szintre emelte érdeklődésemet. Nemcsak a művészetet élvezem, hanem még inkább lelkesebbnek találom magam, amikor lehetőségem van arra, hogy megtanítsam, amit tanultam.

Az elmúlt két nyár folyamán közvetlenül dolgoztam a CityArts és a Guggenheim gyermekeivel. Ezek a tapasztalatok csodálatosak voltak, mivel a feladataim közé tartoztak a nyári programozásra tervezett nagy projektek megtervezése és irányítása, amelyek minden évben a művészet iránt érdeklődő helyi gyermekek számára folytatódnak. Minden nyár elején kaptam egy koncepciót, és teljes körű ellenőrzést kaptam a projektek befejezésének módjáról. A gyerekek voltak a kreatív erők, és gyakran az ihletet jelentették a műalkotásoknak, amelyeket végül bemutattak a nyilvánosság számára.

Nagyon izgatott vagyok a nyári lehetőségekkel a Gyermekművészeti Múzeummal, mert tudom, hogy pozitívan járulhatok hozzá, miközben azt csinálom, amit szeretek, tanítom a művészetet a gyerekeknek. Egy hét múlva kapcsolatba fogok lépni veled, hogy megvitassam a jelöltségemet, és nézd meg, hogy bármilyen kérdése van az oktatásommal vagy tapasztalattal kapcsolatban. Köszönöm az idődet és a megfontolásodat.

Tisztelettel, Samantha R. Grey

Több minta folytatása megtekinthető.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.