• 2024-12-03

Mit kell tenni a LinkedIn-nél, amikor munkanélküli

И Котлет никаких не Надо! ? Приготовив это блюдо, Вы Влюбитесь ? в него раз и навсегда! Это шедевр!?

И Котлет никаких не Надо! ? Приготовив это блюдо, Вы Влюбитесь ? в него раз и навсегда! Это шедевр!?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Mikor munkanélküli, a LinkedIn-profil frissítése sietve bonyolult. Mit kell felsorolni a professzionális főcímek és az aktuális pozíciók között, amikor a munkahelyek között van? Végül is a profilod frissítésének célja a leendő munkáltatók bevonása. A helytelen tartalom kiválasztása a vezetők bérbeadását helyettesítheti, nem pedig vonzza őket.

Szerencsére rengeteg lehetőség van a LinkedIn-profilod foglalkoztatási státuszának kezelésére - és nem mindegyikük megköveteli, hogy bejelentse a világnak, hogy munkanélküli. Vannak módok a helyzet kezelésére, amelyek egyértelművé teszik, hogy munkát keresel, anélkül, hogy nyilvánvalóvá válna, hogy nincs munkád.

A szociális médiát is könnyen frissíthetjük, ami azt jelenti, hogy szabadon kipróbálhatod a különböző lehetőségeket, és megnézheted, hogyan vesznek részt a toborzókkal és a vezetőkkel. Ha nem kap jó eredményt, próbálkozhat valami mással.

Milyen munkanélkülivé válik a LinkedIn profiljában?

Mindenekelőtt fontos, hogy őszinte legyek, mert a potenciális munkáltatók számára könnyen megnézheted a hátteredet, amikor foglalkoztatnak. A munkanélküliség lehetőségei közé tartozik, hogy a profiljában szerepel, vagy egyáltalán nem említi.

Ha frissítené LinkedIn profilját - vagy nem?

Egy egyszerű lehetőség az, hogy végső dátumot helyezzen az utolsó pozíciójára, és ne adjon hozzá egy újat. Így a profilod technikailag helyes, és nem mutatod be munkanélküliek állapotát.

Krista Canfield, a LinkedIn korábbi vezető menedzsere, javaslatokat tesz a LinkedIn profiljában való részvételre és a munkahelyi állapot frissítésére: „Ha jelenleg munkanélküli, akkor az aktuális pozícióját„ Nyitott a lehetőségekhez.

Arra is érdemes megfontolni az állapotmező frissítését a profiljában, így a hálózat tudja, hogy munkát keres.

Állapotfrissítést küldhet a következővel: "Jelenleg pénzügyi helyzetet keres. Tudja-e valakit, aki bérel?" vagy "A szabadúszó lehetőségek iránt érdeklődnek. Hadd tudjam meg, ha valaki a hálózatában segítségre van szüksége írásra vagy szerkesztésre." Gyors és egyszerű módja annak, hogy az emberek kapcsolatba kerüljenek azzal, hogy tudják használni a segítségüket.

Canfield megjegyzi: "Sajnálatos módon elbocsátották az egyik tagunkat, így frissítette a státuszát, hogy megmutassa, hogy jelenleg új pozíciót keresi. Az elbocsátástól számított hét munkanapon belül képes volt új munkát találni, mert valaki az ő hálózatában van tudott valakit, aki felvett.

A flip oldalon talán nem akarja hirdetni azt a tényt, hogy munkanélküli. Ehelyett professzionálisnak tekintheti magát, anélkül, hogy megemlítené, hogy nem dolgozik. Vannak olyan opciók, amelyek segítségével megjelenítheti, anélkül, hogy nyilvánosan jelezné, miért keres munkát.

LinkedIn Professional Headline példák

Ha meg szeretné említeni, hogy elérhető vagy, anélkül, hogy részletekbe kerülne, az egyik legjobb lehetőség az, hogy megosszák szakértelmét a szakmai címsorában. Például:

  • Üzleti elemző
  • Ügyfélszolgálati szakember
  • Adat tudós
  • Digitális médiastratégia
  • Főszerkesztő
  • Eseményszervező
  • Tapasztalt marketingmenedzser
  • Szabadúszó marketing és író
  • Vezetői edző
  • Projekt + termékmenedzsment
  • Termék menedzser
  • Értékesítési stratégia
  • Szociális médiakezelő
  • Szoftvermérnök
  • Különleges projektek koordinátora
  • Műszaki támogatási munkatárs
  • Virtuális asszisztens

Ha úgy dönt, hogy megemlíti, hogy új munkát keres, és szeretné, hogy segítséget nyújtson a hálózatának, itt néhány példa arra, hogy mit kell felsorolni:

  • Aktívan keres munkát
  • Foglalkoztatható
  • Új lehetőségekhez rendelhető
  • Új lehetőség keresése
  • Műveletek logisztikai szakmai kereső munka
  • Tapasztalt kiskereskedelmi vezető az új lehetőségekhez
  • A korábbi HR főképviselő, új emberi erőforrások lehetőségeit keresve
  • Marketing szakember az átmenetben
  • Gyógyszeripari értékesítési képviselő jelenleg a lehetőségeket vizsgálja
  • Legutóbbi főiskolai diplomás, aki belépő szintű programozási pozíciót keres

LinkedIn jelenlegi pozíció példák

A jelenlegi pozíciójának felsorolása is dilemma lehet. A legegyszerűbb megoldás, ha nem egy aktuális munkáltatót sorolunk fel. Láttam sok olyan profilt, amely a "Munkanélküliek" vagy "Új pozíciók keresése" nevet tartalmazza a cég nevének, de akkor hirdeted azt a tényt, hogy kihagysz egy munkát. Ha szabadúszó vagy tanácsadói munkát végez, egy másik lehetőség az, hogy felsorolja cégét "Önálló vállalkozóként".

Íme néhány példa:

  • Nyílt az új pozíciók keresésére
  • Önálló vállalkozó tanácsadója
  • Szabadúszó író önálló vállalkozóként
  • A College.edu hallgatója
  • Legutóbbi diploma a College.edu-nál
  • A munkanélküliek álláspontjának keresése
  • Állást keres a munkanélküliek emberi erőforrásaiban

A munkáltatói elfogultság elkerülése

Sajnálatos módon a munkahelyen a munkanélküli álláskeresőkkel szemben előfordulhat elfogultság. Sok bérbeadó vezető továbbra is előnyben részesíti a jelenleg alkalmazott jelölteket, annak ellenére, hogy ha a recesszió valamit megtanított nekünk, akkor még a legjobb dolgozók is elveszíthetik munkájukat.

Ha ez az Ön számára aggodalomra ad okot, fontolja meg, hogy nem írja be az aktuális munkát, vagy az „Önálló vállalkozóként” felsorolja a jelenlegi pozícióját. A munka elvesztése után azonnal felsorolhatja magát, majd váltson az „Önálló vállalkozóként” ha a kezdeti bejelentése nem vonzza a keresett ajánlatokat.

Amikor önként hagyta el a munkáját

Ha önként hagyta el pozícióját, úgy dönthet, hogy ezt egyértelművé teszi a munkáltatók számára. A legjobb módja ennek a helyzetének tisztázása a helyzetleírásokban. Íme példák:

Jelenlegi pozíció leírása

Aktívan új lehetőségeket keresve, miután önként hagyta a legutóbbi lépéseimet a HSBC-nél, és sok sikert arattak és szilárd ajánlásokat (lásd alább).

A korábbi pozíció leírása

A munkát önkéntesen kitűnő állapotban hagyta, és sikerrel és kiváló ajánlásokkal rendelkezik (lásd alább).

A profil frissítésének lehetőségei

Az egyik lehetőség a munkanélküliek felsorolásának az, hogy a LinkedIn-profilt anélkül hagyja, hogy frissítené. Annak ellenére, hogy ez nem pontos, és esetleg problémát jelenthet egy leendő munkáltató számára, nem hirdeti azt a tényt, hogy nem dolgozik. Ez is a legegyszerűbb megoldás, különösen rövid távon. Ha gyorsan új munkát végez, egyszerűen hozzáadhatja ezt a pozíciót a profiljához.

Az ötlet az, hogy úgy tűnik, mintha „elfelejtené” a profilod frissítését.

Természetesen, ha ezt az opciót választja, mindig őszintenek kell lennie, amikor kapcsolatba lép a toborzókkal és a vezetők felvételével, miután kapcsolatba léptek veled.

Nagy különbség van az „elfelejtés” és a szociális média frissítése között, valamint az önéletrajzon vagy a leendő munkáltatóval folytatott beszélgetés során.

Lengyel profilja

Függetlenül attól, hogy melyik opciót választotta az aktuális állapotához, győződjön meg róla, hogy időt vesz igénybe, hogy megbizonyosodjon róla, hogy LinkedIn profilja robusztus és tükrözi a karrierjének legfőbb jellemzőit. Szerkesztéskor kikapcsolhatja a "tevékenység-adásokat", így nem hirdeti a változtatásokat. Ez különösen fontos, ha a régi foglalkoztatási adatait a profiljában hagyja.

Vessen egy pillantást a használt képre, és döntse el, hogy tükrözi-e a szakembereket. Ha nem, fontolja meg a használt kép frissítését. A kép az első dolog, amit a hálózati kapcsolatok és a munkáltatók, akik a jelölteket beszerezik, észreveszik, ezért győződjön meg róla, hogy ez jó. Fontolja meg ugyanazt a professzionális képet a munkahelyi szociális számlákon. A platformok közötti következetesség a személyes márka növelésének egyik módja.

Van egyéni LinkedIn URL-je? Ha nem, akkor gyors és egyszerű, hogy hozzáadhassa az önéletrajzához és megoszthassa a munkáltatókkal.

Végezetül ellenőrizze, hogy a LinkedIn profiljában szereplő információk megfelelnek-e az önéletrajzának. Helyes-e az Ön foglalkoztatási dátumai (kivéve, ha „most elfelejtené frissíteni”)? Mi a helyzet a cégnevekkel, a munkakörökkel és az oktatási eredményekkel? Győződjön meg róla, hogy a LinkedIn által felsorolt ​​adatok megegyeznek az önéletrajzában szereplő információkkal.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.