Mit kell belefoglalni egy interjúkövetési levélbe

Amikor egy állásinterjú után kiment az ajtón, még egy esélye van arra, hogy nagyszerű benyomást tegyen. Túl sok állásjelölt nem hagyja el a lehetőséget, hogy előnyt szerezzen azáltal, hogy nem eredményesen követi az interjúkat. Ne legyen az egyikük.

A hatékony nyomon követési levél vagy e-mail üzenetnek többet kell tartalmaznia, mint egy hálás hálájáért felelős beszélgetés lehetősége. A munkáltatók gyakran megbecsülik a szakmai hozzáértésüket és motivációjukat, hogy velük együtt dolgozzanak, a találkozó utáni kommunikáció minősége alapján. Fontos, hogy stratégiailag gondolkodjunk a nyomon követéséről.

Közölje a magas szintű érdeklődést

A hatékony nyomon követés első írásának első lépése, hogy a munkáltató tudja, hogy szeretné a munkát. Használja az e-mail üzenetet annak megállapítására, hogy az ülés megerősítette érdeklődését a pozícióban.

Legyen konkrét és utaljon arra az információra, amelyet a kérdező megosztott azzal a szereppel kapcsolatban, amely fokozta a szervezetkel való együttműködés vonzerejét.

"Az önök által a következő generációs szoftver bevezetésével játszott kritikus szerepének magyarázata arra szolgál, hogy növeljem a munkám iránti érdeklődésem magas szintjét."

Kommunikáció Miért a munka kiváló illeszkedés

Tartalmazzon egy rövid nyilatkozatot, amely megjegyzi, hogy a munka kiválóan illeszkedik. Megemlíthet néhány kulcsfontosságú erősséget, amely lehetővé teszi, hogy kitűnjön a szerepben. Személyre szabhatja listáját, amennyire csak lehetséges, a pozíció legfontosabb kritériumaival.

"Miután találkoztunk veled, nyilvánvaló, hogy ez a szerep kiválóan illeszkedik az eseménytervezéshez, az önkéntesek tevékenységének összehangolásához és a reklámtartalom létrehozásának szenvedélyéhez."

További információk hozzáadása a jelölt támogatásához

Valami olyasmi volt, amit kívánott, hogy azt mondta az interjúban, de nem volt esélye megemlíteni? Használja ezt az alkalmat, hogy minden olyan információt megadjon, amelyet nem osztott meg az interjú során. Ez a kijelentés tartalmazhat utalást egy olyan eszközre, amelyet a megkérdezett nem próbált meg, vagy további információkat tudhatott meg egy olyan kérdésről, amely tönkrement.

"Elhanyagoltam, hogy megemlítettem egy fejlett Excel műhelyt, és nagyon magabiztosnak érzem magam, hogy képesek vagyok komplex makrókkal rendelkező táblázatok létrehozására."

"Továbbá gondoltam a kérdésemre, hogy a foglalkoztatásom első napjaiban hangsúlyt kapok-e, ha bérbeadásra kerül. Egy másik fókusz az én munkám során az lenne, hogy minden munkatárssal találkozzunk, hogy meghallgassák az egység erősségeit és gyengeségeit."

Adja meg a munkáltató által kért információkat

Esetenként lehetősége nyílik néhány kutatást végezni, és ezt az információt a levelével együtt bemutatni.

Ha a munkáltató megkérdezte, hogyan strukturálna egy korai nyugdíjazási programot egy humánerőforrás-menedzser álláspontjának egy interjújában, akkor összeállíthat egy összefoglalót, amely kiemeli az ilyen programok kulcsfontosságú elemeit, a legjobb gyakorlatokról szóló irodalom áttekintése alapján.

A részletes információkkal való reagálás megmutatja, hogyan kezelhetné a hasonló kihívásokat, ha béreltek volna, és megmutatják, hogy nagyon motiváltak vagyunk a munka leállítására.

Kérdezd meg a munkát!

Tegyen egyértelmű nyilatkozatot arról, hogy szeretné a munkát, ha arra a következtetésre jutott, hogy elfogadja az ésszerű ajánlatot. Mindegyik egyenlő, az a jelzés, hogy elfogadja a munkát, előnyben részesítheti a többi jelölőt.

„Nyilvánvaló számomra, hogy ez a munka a megfelelő lépés számomra, hogy ebben a helyzetben vegyem részt karrieremben, és remélem, hogy a közeljövőben kapok ajánlatot tőled.”

Mondja meg, köszönöm a lehetőséget

Természetesen fontos megköszönni az időt és a figyelmet. Köszönetét fejezzük ki a lehetőségért, hogy találkozhassanak az interjúalanykal, az interjú megkönnyítése érdekében készített szálláshelyekről, valamint az Ön érdeklődésének végleges megismétléséről.

"Nagyra értékelem a lehetőséget, hogy megismerkedjünk ezzel az izgalmas munkával. Különösen az önök által a következő generációs szoftver bevezetésével játszott kritikus szerepének magyarázata szolgált ahhoz, hogy növeljem a munkám iránti érdeklődésem magas szintjét."

Ne várjon, amíg elküldi üzenetét

Annak érdekében, hogy pozitív hatással legyen a vállalat bérbeadási döntésére, küldje el e-mailjeit a találkozó után a lehető leghamarabb.

Ellenkező esetben előfordulhat, hogy a jelöltek értékelését már befejezték. Mielőtt rákattint a Küldés gombra, nézze át ezeket az irányelveket a professzionális e-mail üzenetek küldéséhez, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön tökéletes.