• 2025-04-01

GI törvényjavaslat a Post-9/11 Active Duty Service tagok számára

Git и GitHub Курс Для Новичков

Git и GitHub Курс Для Новичков

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Post-9/11 GI Bill oktatási előnyöket biztosít a katonai tagoknak (beleértve az aktív szolgálatot, a tartalékokat és a Nemzeti Gárda) is, akik 2001. szeptember 11-ét követően legalább 90 napos aktív szolgálati szolgálattal rendelkeznek. "A XXI. Századi GI-számla" jelentősen megnöveli a havi oktatási előnyöket az előző GI-számmal szemben. 2009. augusztus 1-jén lépett hatályba, és rendelkezéseket tartalmaz a teljes tandíj fizetésére, évi 1000 dollár könyvelésre és kellékekre, valamint havi lakhatási ösztöndíjra.

A Post-9/11 GI Bill jogosultsága

Ahhoz, hogy jogosult legyen a programra, összesen legalább 90 napot kell teljesítenie az aktív szolgálat után, 11/11 után. Ha összesen hat hónap vagy több van a 9/11 utáni aktív szolgálatnál, akkor az időnek nem kell folyamatosnak lennie. Ez az új törvényjavaslat céljaira az aktív szolgálati szolgálat nem számít az elsődleges belépő képzésben töltött aktív munkaidőnek (IET), azaz az alapképzés, az első munkahelyi képzés, a szolgáltatási akadémiák, az OCS / OTS és a ROTC idejének.

A korábbi Montgomery GI Bill (MGIB) alatt a tisztviselők, akik szolgáltatási akadémián vagy ROTC-ösztöndíjon keresztül jutalékot kaptak, nem voltak jogosultak. A Post-9/11 GI Bill programban nincsenek ilyen korlátozások. Bármely tisztviselő, aki korábban nem volt jogosult a programra, feltételezhető, hogy legalább 90 napja van a 9/11 utáni aktív szolgálatnak. Hasonlóképpen, a katonai tagok, akik korábban elutasították az MGIB-et, jogosultak a Post-9/11 GI Bill programra.

A Post-9/11 GI számla díjai

Az ár a 9/11-es aktív szolgálati szolgálat, a lakóhely szerinti állam hossza és a bevett kurzusok számától függ. A MGIB-hez hasonlóan a Post-9/11 GI Bill 36 hónapos teljes munkaidős oktatási juttatást fizet. Tehát, ha teljes iskolai iskolába jár, 36 hónapra kapja meg a teljes juttatásokat. Ha félidőben iskolába megy, a havi jogosultságának fele 72 hónapra, stb.

A Post-9/11 GI-számla az állam által meghatározott teljes tandíj 100% -át fizeti. Emellett évente 1000 dollárt kap a könyvekért és a készletekért, és Ön kap egy lakhatási támogatást, amely megegyezik az E-5 lakhatási támogatással, amely függ a függőkkel, ami a lakóhelytől függően változik.

A fenti díjak tényleges része attól függ, hogy hány hónapot töltött el az aktív szolgálat után. Fogsz kapni:

  • 100% - 36 vagy több hónap
  • 100% - 30 vagy több egymást követő nap a fogyatékossággal kapcsolatos mentesítéssel.
  • 90% - 30 teljes hónap
  • 80% - 24 teljes hónap
  • 70% - 18 teljes hónap
  • 60% - 12 teljes hónap
  • 50% - 6 teljes hónap
  • 40% - 90 vagy több aggregált nap

* Megjegyzés: A post-9/11 aktív vagy 24 hónapos aktív szolgálat magában foglalja az IET aktív szolgálatát (alapképzés és munkahelyi képzés) a felvett tagok számára. Az aktív munkaidő kiszámításakor, akiknek kevesebb, mint 24 hónapja van a 9/11 utáni aktív szolgálat, az idő az IET-ben nem számít. Tisztviselők számára a szolgáltatási akadémiákban, a ROTC-ben és az OTS / OCS-ben eltöltött idő nem számít.

A tandíjat közvetlenül az iskolába fizetik, míg a könyv- / ellátási jogosultságot és a havi lakhatási támogatást közvetlenül az Ön számára fizetik. A távoktatáson keresztül iskolába járó veteránok, akik fél óráig vagy kevesebbet tanulnak iskolába, nem kapják meg a lakhatási támogatást. Ezen túlmenően a katonai tagok, akik az ellátást továbbra is aktív szolgálatban használják, nem kapják meg a lakhatási támogatást, mivel lakhatási igényeiket már a katonaság gondoskodik.

Nem szükséges hozzászólások

Ellentétben a MGIB-vel és a VEAP-tel, a Post-9/11 GI Bill nem követeli meg, hogy választja, visszavonja vagy havi járulékot fizessen. Sajnos, ha már hozzájárult a GI Bill-hez, akkor nem kapja vissza a pénzét, hacsak nem használja az összes új GI Bill jogosultságát. Ha ezt teszi, az 1200 dolláros hozzájárulása a MGIB-hez (vagy egy arányos összeghez, ha MGIB-jogosultságot használt) hozzáadódik a végső új GI-számla oktatási kifizetéséhez.

Főiskolai alapok

Ha jogosult a "kicker" -re, mint például a hadsereg vagy a haditengerészet főiskolai alapja, vagy a "Kicker tartalék", akkor a Post-9/11 GI Bill alapján továbbra is megkapja az extra havi juttatást. Ez a havi összeg kerül kifizetésre, nem pedig az egyetemre.

Főiskolai kölcsön visszafizetés

Azok a személyek, akik korábban nem voltak jogosultak az MGIB-re, mert megválasztották a College Loan Visszatérítési Programot (CLRP), jogosultak a Post-9/11 GI Billre, de csak az aktív szolgálati szolgáltatás, amelyet az első aktív szolgálati kötelezettségük után hajtottak végre, az új előnyökre számítanak. Más szóval, ha először öt évet vett fel, és megkapta a CLRP-t, akkor újra be kell jegyeznie, vagy bővítenie kell a felvételét annak érdekében, hogy kihasználhassa az új GI-számlát.

Előnyök átadása a függő személyek számára

A Post-9/11 GI törvényjavaslat lehetővé teszi egy tag számára, hogy az oktatási juttatásainak egy részét vagy egészét egy házastárs vagy gyermek (ek) részére továbbítsa. Ahhoz, hogy egy tag jogosult legyen, legalább hatéves aktív szolgálati vagy aktív tartalékszolgáltatással kell rendelkeznie, és megállapodnia kell további négy évig.

A Post-9/11 GI Bill előnyei lejárati dátuma

Az MGIB lejár 10 évvel az utolsó mentesítés után. Az új GI-törvényjavaslat ezt öt évvel meghosszabbítja. Az előnyök 15 évvel az utolsó mentesítés után járnak le.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.