ISFP - Myers Briggs személyiségtípusa

Észrevetted, hogy te vagy az ISFP, és lehet, hogy vajon mi lesz a hírek. Jó dolog? Rossz dolog? Még az információ is használható? Nem, nem és teljesen igen. Nem jó vagy rossz dolog. Az ISFP a személyiség típusa, egy Carl Jung nevű pszichiáter által megfogalmazott elmélet szerint. Ez az elmélet szerint a személyiségtípusod egyszerűen az, hogy milyen módon szeretnél bizonyos dolgokat, nevezetesen energiát, információt érzékelni, döntéseket hozni és életedet élni.

Keveset irányíthatsz rajta, de ha tudod, hogy milyen a típusod, akkor használhatod ezt az információt, hogy segítsen karrierjogi döntések meghozatalában. Például kiválaszthat egy olyan karrier- és munkakörnyezetet, amely alkalmas az Ön típusára.

Sok évvel ezelőtt 16 személyiséget azonosított, amelyek mindegyike négy preferenciából állt. Ezek a preferenciák a két egymásnak ellentmondó preferencia párból származnak. A preferenciapárok a következők:

• Introversion I és extroversion E: Hogyan energizál
• Érzékelés S és intuíció N: Hogyan érzékeli az információt
• Gondolkodás T és Feeling F: Hogyan döntéseket hoz
• Ítélve J és az észlelés P: Hogyan élsz az életed

Minden egyén egy-egy preferenciát részesít előnyben, Jung elmélete szerint, és az azt jelző levelet hozzárendeljük egy személyiségtípus kódjához. A karrier tanácsadó vagy más szakember képes egy olyan önértékelő eszközt kezelni, mint a Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), hogy segítsen megtanulni, hogy milyen a személyiségtípusod. Az MBTI Jung elméletén alapul. Ez lehet, hogy megtanultad, hogy az ISFP típusod az Introversion I, a Sensing S, a Feeling F és az F érzékelés.

I, S, F és P: Milyen személyiségtípusú betűjelek jelennek meg

• ÉN: Míg az „introversion” szó olyan személyeket képezhet fel, akik magukhoz tartanak, mint az egyén, aki előnyben részesíti a behatolást, egyszerűen inkább belsejéből feszegít. Nem kell más emberek vagy külső erők, hogy motiválja Önt.
• S: Amikor információt kap, csak az öt érzékét használja a dekódoláshoz. Figyelmeztet, hogy mit láthat, hallhat, ízelíthet, megérinthet és szagot. A jelenben élsz, és nem érdekel, mit tart a jövőben.
• F: Ön döntéseit a szíve alapján határozza meg. A kapcsolatok fontosak az Ön számára, és általában megérti az embereket. Tiszteletben tartod a dolgokat, amikben szilárdan hiszel.

• P: Valaki, aki előnyben részesíti az érzékelést, rugalmas és spontán. Könnyedén alkalmazkodni tudsz a változáshoz, de nem kell foglalkoznod a határidőkkel.

Íme néhány dolog, amit figyelembe kell venni a preferenciáid alapján: Bár lehet, hogy bizonyos módon szeretnél dolgokat csinálni, alkalmazkodhatsz és használhatod az ellenkező preferenciát, ha szükséges. A preferenciák idővel megváltozhatnak, amikor végigmegy az életeden. Végül, az Ön típusának minden preferenciáját a másik három befolyásolja.

A kód használata a karrier-döntések meghozatalához

Amikor egy foglalkozás kiválasztásakor folyamatban van, a személyiségtípus nagyon hasznos lehet, különösen a középső két betű, az S és a T. Olyan személyként, aki a jelenben él és praktikus, egy olyan foglalkozás, amely konkrét problémák megoldásához szükséges. örüljetek neked. Ne feledkezzünk meg az érzés preferenciájáról. El kell hinni a munkájában, és meg kell felelnie az Ön személyes értékeinek. Íme néhány foglalkozás, amellyel felfedezheti: kozmetikus, állatorvos, foglalkozási terapeuta asszisztens és belsőépítész.

Ha eldönti, hogy elfogadja-e az állásajánlatot, vegye figyelembe a munkakörnyezetet. Használja a típus legkülső betűit, hogy meghatározza, hogy milyen munkakörnyezet van az Ön számára. Olyan munkatársaknak, akik önálló döntéshozatalt támogatnak, érdeklődniük kell az introverzióval szemben. Ön a legkényelmesebb egy olyan rugalmas környezetben, amely a szigorú határidőket hangsúlyozza.