• 2024-07-02

Alabamában a munka otthonról

Lynyrd Skynyrd - Sweet Home Alabama

Lynyrd Skynyrd - Sweet Home Alabama

Tartalomjegyzék:

Anonim

A munka és a házi feladatok kiegyensúlyozása nem könnyű, de a megfelelő munkahelyi pozíció megtalálása a megfelelő irányba tett lépés. Ha Ön ügyfélszolgálati tapasztalattal rendelkezik, és csendes munkakörnyezetet tud nyújtani, nézze meg ezeket a virtuális call center cégeket, amelyek Alabamában bérelnek otthoni call center ügynököket.

Accolade támogatás

Az Accolade Support független ügyfélszolgálati ügynököket használ az ügyfélszolgálat, az értékesítés és a technikai telefonok támogatására. A fizetés percenkénti alapon történik, és azt az ügyfelek kiszolgálásához szükséges tapasztalat határozza meg. A vállalat csendes hátteret igényel, amikor dolgozik, de beállíthatja saját óráit, így a családod ütemezésének körülményei között dolgozhat.

Alorica otthon

Az Alorica at Home több ezer távoli ügyfélszolgálati ügynököt foglalkoztat, akiket percenként vagy hívásonként kompenzálnak. Mert munkavállalók, nem független vállalkozók, az Alabama minimálbérét garantálják, még akkor is, ha a hívás mennyisége alacsony. A képzés fizetendő.

American Express

Az American Express a tapasztalt ügyfélszolgálati, értékesítési és humánerőforrás-ügynököket bérli otthonról. A kétnyelvű ügynököknek előnyük van.

Apple At Home Advisors

Az Apple a távoli At Home Advisors-ot választja az egyetemek egy csoportjának, többek között az Alabama Egyetemnek a Tuscaloosa és az Auburn Egyetemen. A távoli hívásközpont program ügynököket alkalmaz, hogy otthonról dolgozzon a technikai támogatásban és az ügyfélszolgálati részlegben, többnyire szezonális alapon. Az Apple számítógépet és képzést biztosít ezeknek az alkalmazottaknak. A Home Advisors-ban - még a részmunkaidőben dolgozók is - kapnak egy kedvezményes csomagot az Apple-től, amely tartalmazza a termékkedvezményeket és az időtöltést.

CenturyLink

A hang-, szélessávú és videojelszolgáltató a CenturyLink otthoni alapú call center ügynököket használ Alabamában. A call center ügynökök technikai ügyfélszolgálatot végeznek, vagy egy virtuális értékesítési csapat részét képezik. A CenturyLink egy alapdíjat biztosít, amely értékesítési ösztönzőkkel rendelkezik.

Convergys

A Convergys otthoni hívóközpont-ügynökei ügyfélszolgálati, értékesítési vagy technikai segítségnyújtási szolgáltatásokat nyújtanak a bejövő ügyfeleknek. A részmunkaidős munkavállalók hetente 25-30 órát dolgoznak; A teljes munkaidőben dolgozók heti 40 órát dolgoznak. Minden alkalmazott fizetett képzést és juttatást kap.

LiveOps

Ez a kiszervezési vállalat a tapasztalt független vállalkozókat bérli virtuális hívásközpont-ügynököknek az ügyfélszolgálati feladatok, a biztosítási értékesítés, a biztosítási követelések, az egészségügyi útszakaszon és a bejövő értékesítéseknél. A hívás típusától függően az ügynököket a beszélgetési idő vagy percek, valamint jutalékok alapján fizetik. Néhányan kizárólag megbízáson dolgoznak. Az ügynököknek fizetetlen tanúsításon kell mennie az egyes ügyfelek számára, és saját háttérellenőrzésükért kell fizetniük.

Support.com

A Support.com távoli technikai támogatást és ügyfélszolgálatot biztosít otthoni csevegés és telefonügynökök segítségével. A képesítések a pozíciótól függően eltérőek, de a legtöbb technikai tapasztalatot igényelnek. A cég óránkénti béreket és előnyöket biztosít.

A globális Sykes vállalatnál a távoli alkalmazottak a bejövő hívásokat fogadják, amelyek mind az ügyfélszolgálati, mind az értékesítési hívások. A képzésért fizetnek, de a pályázóknak, akiknek álláspontjuk van, fizetniük kell a háttérellenőrzésért. Ezeknek a call center munkahelyeknek a bérbeadása online és telefonon történik. A kétnyelvű készség plusz; a francia, a spanyol, a mandarin és a kantoni nyelvek.

TeleNetwork

Ez a kiszervezési hívóközpont munkatársakat foglalkoztat, akik ügyfélszolgálati munkatársaként szolgálnak, és segítik az internetes szolgáltatásokat, az asztali támogatást és a biztonsági kérdéseket. A vállalat csak kiválasztott államokban bérel, amely magában foglalja az Alabama-t is. A teljes munkaidőben dolgozók heti 30-40 órára jelentkeznek, de részmunkaidős álláshelyek állnak rendelkezésre. Mindkét besorolás vállalati előnyöket kap.

TeleTech @ Home

A TeleTech @ Home egy globális üzleti folyamatok kiszervezési vállalata, amely munkaközvetítő munkatársakat bérel az Egyesült Államokban és az Egyesült Államokban. Kétnyelvű hívóközpont-ügynökökre van szükség. Az előnyök közé tartozik a fizetett képzés és a 401 (k) a részmunkaidős pozíciók esetében, amelyek 20-30 órát igényelnek hetente.

U-Haul

Ezeknek a részmunkaidős és szezonális munkahelyi otthoni hívóközpontok munkatársainak ügyfélszolgálata, fenntartása és közúti segítségnyújtás biztosított. Foglalkoztatási pozíciók, nem független vállalkozói pozíciók.

Ver-A-Fast

A Ver-A-Fast munkatársai független szerződő ügynökök egy prediktív tárcsázó rendszert használnak az ellenőrző hívások kezdeményezéséhez, a találkozók beállításához és az ügyfélszolgálat nyújtásához. A legtöbb ügyfél az újságiparban van.

Windy City Call Center

A Windy City Call Center otthoni ügynökei az ügyfelek bejövő és kimenő hívásait kezelik. Az ügynökök alkalmazottak, nem független vállalkozók. Az előnyök közé tartozik az egészségügyi ellátás és a 401K. Az ügynököknek legalább 20 órát kell vállalniuk hetente.

Az otthoni call center cégek listája tartalmazhat más személyeket is, akik az Alabama-tól bérelnek. Ezenkívül ezek a világszerte végzett munkahelyi munkahelyek, bár nem feltétlenül a call center munkahelyek, csaknem mindenhol bérelhetők.


Érdekes cikkek

Hogyan támogassuk az alkalmazottak motivációját

Hogyan támogassuk az alkalmazottak motivációját

Egyik munkahely sem fogja a vezetőknek tökéletes támogatást nyújtani a munkavállalói motiváció előmozdítására irányuló erőfeszítéseikben, de minden menedzser képes dolgozni azzal, amit ő végez.

Talált fotókérések inspirálják a fikcióját!

Talált fotókérések inspirálják a fikcióját!

A vizuális írás arra késztet, hogy nagyszerű fikciót inspiráljon!

4 Az alkalmazottak demotivációjának okai a HR megoldásokkal

4 Az alkalmazottak demotivációjának okai a HR megoldásokkal

Elkerülheti a munkavállalók demotiválását azzal, hogy megakadályozza azt. Ezek olyan megoldások, amelyeket a HR képes végrehajtani a munkavállalói demotiváció esetén.

Egy könnyű repülőgép részleges tulajdonjoga

Egy könnyű repülőgép részleges tulajdonjoga

A kis repülőgépek megosztott vagy megosztott tulajdonosa néhány ember számára ideális módja a repülőgép üzemeltetésének. De a bérbeadás még olcsóbb?

Frankfurt Könyvvásár - A világ legnagyobb könyvversenye

Frankfurt Könyvvásár - A világ legnagyobb könyvversenye

A Frankfurti Könyvvásár 500 éves múltra tekint vissza, és ma a világ legnagyobb könyvvásárja, amely a könyvgyártó profik globális közönségét vonzza.

Fraternizáció az Egyesült Államok katonájában

Fraternizáció az Egyesült Államok katonájában

Katonai fraternizációs politikák és törvények, valamint a hadsereg, a légierő, a haditengerészet, a tengeri hadtest és a parti őrség konkrét politikái.