• 2024-11-21

FAA végső szabálya a pilóta- és pihenőkövetelmények tekintetében

FREE Drone Certification Study Guide: FAA Part 107 sUAS Test

FREE Drone Certification Study Guide: FAA Part 107 sUAS Test
Anonim

2011 decemberében az FAA végleges szabályt hozott létre a pilóta- és pihenőigényekre vonatkozóan, a harcban a fáradtság kockázatának leküzdése érdekében. Ez az új szabályozás szigorúbb pihenési követelményeket és repülési órára vonatkozó korlátozásokat ír elő, mint amennyit korábban alkalmaztak, az FAA reméli, hogy kielégíti a biztonságosabb járatokra vonatkozó nyilvános igényeket. A hajózószemélyzet tagjainak szolgálati és pihenési követelményeire vonatkozó utolsó szabály 2014. január 4-én lépett hatályba.

A pilótafáradtság mindig a légiközlekedési világban volt probléma, de a témát ritkán nagy figyelmet fordították, valószínűleg azért, mert nehéz problémát mérni és még nehezebb orvosolni. A fáradtság nagyon eltérően érinti az embereket.

Lehet, hogy az egyik ember elfárad egy másikat. Egy pilóta csak hat óra alvás közben jól működhet, míg a másik nyolc nyugalmi állapotban van. Ezen túlmenően a pilóta választásai és életmódja a fáradtság kezelésének alapvető tényezője. A pilóta 12 órás pihenőidőre adhat, de csak öt órát tölthet az adott időszakban alvás közben. A fáradtságot befolyásoló egyéb életmód-tényezők közé tartozik az egészség, az étrend és a stressz.

Függetlenül attól, hogy milyen változók vannak a fáradtság mérésében, tudjuk, hogy az alvás hiánya bizonyos hibákat okoz. És egy fáradt gazdaságban a piaci szereplők keményen próbálják megtakarítani a lehető legtöbb pénzt. Ez azt jelenti, hogy a légitársaságok maximalizálják a pilóták munkarendjeit, és arra kérik őket, hogy annyira repüljenek, mint az emberileg (és jogilag).

Az Országos Közlekedésbiztonsági Testület (NTSB) az FAA számára ajánlásokat tesz 1972-től kezdődő kísérleti fáradtságról, és a szervezet továbbra is fáradtságot tapasztal a légi járművek baleseteinek tényezőjeként. Néhány jelentős baleset után, mint például a 1992-es Colgan Air összeomlása, amely felhívta a figyelmet a fáradtság problémájára, az FAA lépéseket tett a fáradtság szerepére a kereskedelmi légi közlekedésben. Íme néhány összehasonlítás, amely kiemeli a régi és az új szabályok közötti különbségeket:

  • Régi szabály: Különböző pihenési követelmények a hazai, nemzetközi és nem tervezett járatok alapján.
  • Új szabály: Nincs különbség a műveletek típusai között; új szabályok vonatkoznak mindenre.
  • Régi szabály: A pilóták által bejelentett, „szolgálatra alkalmas” kifejezés nem egyértelmű.
  • Új szabály: A pilótának alá kell írnia egy olyan dokumentumot, amely igazolja, hogy „alkalmas a feladatra”, és a légitársaságnak el kell távolítania a pilótát, ha fáradtságról számolnak be.
  • Régi szabály: A repülési illeték periódusa korlátozott volt, de nem vette figyelembe a cirkadián ritmust vagy a repülési szegmensek számát.
  • Új szabály: A repülési illeték periódusának szigorúbb korlátai vannak a repülési szegmensek száma és a munkanap kezdete alapján.
  • Régi szabály: A tartalékpilótákat 7 napos időtartam alatt legalább 24 órával le kell adni.
  • Új szabály: A tartalékpilótáknak legalább tíz órás pihenőidőt kell kapniuk.
  • Régi szabály: A repülési órák száma naponta és évente korlátozott.
  • Új szabály: A repülési órák száma hetente, havonta és évente korlátozott.
  • Régi szabály: Legalább kilenc órás pihenőidő, amely nyolc órára csökkenthető.
  • Új szabály: 10 órás pihenőidő, legalább 8 megszakítás nélküli alvó órára.

A nap folyamán a maximális repülési idő kilenc óra, éjszaka pedig nyolc óra. Az új szabályok szerinti repülési illeték korlátok kilenctől 14 óráig terjednek, attól függően, hogy hány szegmens repül, és a pilóta munkanapjának kezdési időpontja.

A kísérleti pihenőidőre és a határértékekre vonatkozó végső döntésben az FAA elismeri, hogy ezek az új szabályok önmagukban nem oldják meg a fáradtság problémáját. A legjobb megoldás a biztonsági rendszer megközelítése, amelyben a kezelő és a pilóták felelősséget vállalnak a fáradtságkezelésért.

Ezzel az új szabályt alkalmazva az FAA jelenleg kötelező frissítéseket hajt végre az egyes légitársaságok Fatigue Risk Management Plan (FRMP) számára. Az FAA a Fáradtság-kockázatkezelési Rendszer (FRMS) opciót is javasolta, amely lehetővé teszi a piaci szereplők számára, hogy megfeleljenek a fáradtságkezelés szabályozási követelményeinek.

Végül a pilóta felelős a repülőgép biztonságáért, és tisztában kell lennie a fáradtság küszöbével. A világ minden szabálya nem fogja megváltoztatni ezt, de az új szabályok üdvözlendő változást jelentenek azoknak a pilótáknak, akiknek menetrendjei maximálisak, és akiknek a fáradtsága miatt túlterheltek, feladatosak és esetleg kiégettek. Talán most meg tudnak pihenni.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.