A legjobb 8 hiba a gyakornokok számára

A szakmai gyakorlat értékes főiskolai tapasztalat, amely megtanítja a tanulókat, hogyan kell a professzionális cselekvést és a valós világban járni, miközben lehetőséget ad számukra a tudás és készségek megszerzésére egy adott iparágban. Már nem választható, a szakmai gyakorlat az egyik első dolog, amit a munkáltatók megismerkednek.

A szakmai gyakorlat befejezésének előnyei

A szakmai gyakorlat előnyei számosak, de a legtöbb okból a diákok gyakornoki lehetőségeket keresnek:

• Lehetőség arra, hogy a megfelelő tapasztalatok egy önéletrajzon szerepeljenek
• A sikerhez szükséges ismeretek és készségek megszerzése
• Tanulmányozzuk az üzletet a mentor segítségével
• Hálózatépítés szakemberekkel és hosszú távú kapcsolatok kialakítása

Annak érdekében, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a gyakorlatából, a legjobb lábát előre kell tennie, és el kell kerülnie mindent, ami veszélyeztetheti ezeket az előnyöket. A munkáltatók szerint a gyakornokok a leggyakoribb hibák, amelyek nagy szakmai szakmai referenciát vagy teljes munkaidős állásajánlatot jelenthetnek a cégnél.

A szakmai gyakorlat túlságosan véletlenül

A hallgatóknak szakmai gyakorlattal kell megközelíteniük a szakmai gyakorlatot. A célok előre meghatározása segít meghatározni, hogy mit szeretne elérni, és hogyan juthat el oda. Mivel globális piacon élünk, a diákoknak fel kell ismerniük, hogy a világ milyen versenyképes, és ennek megfelelően járjon el.

A menial feladatok elkerülése

Mindenkinek van valami, amit nem szeretnek a munkájukkal kapcsolatban. A menedzsment számára ez túl sok értekezlet lehet. A gyakornokok számára az olyan feladatok, mint a bejelentés unalmasak, de a munkásság gyors és vidám munkája jó munkamenetet mutat. Megnyerheti a főnöke tiszteletét is, ami kihívást jelentő munkához vezethet. De szeretné elkerülni, hogy kihasználják. Ha előzetesen beszél a munkáltatójával a felelősségi körökről, megalapozhatja, hogy kérjen néhány nehéz feladatot a bejelentéssel.

Rossz időkezelés

A késői munka megkezdése vagy a hosszú ebédszünetek nem állnak jól a munkáltatókkal. Szakemberként be kell tartania a hivatal szabályait és szabályait. Ha a munka 8: 30-kor kezdődik és 16: 30-kor véget ér, ne érkezzen 8:45 óráig, és hagyja 4 órakor. Ha mindenki egy órát vesz igénybe ebédre, tegye ugyanezt.

Az időt is prioritást kell adnia. Ha több feladata van, a feladat az, hogy rangsorolja őket. Szükség esetén beszéljen a felügyelővel, hogy meghatározza, hogy melyik a leginkább időzítő.

Nem tartják be az irodai öltözködési kódot

Valószínűleg hallottad, hogy meg kell öltözni a kívánt munkára, nem pedig a munkádra. A főiskolai hallgatóknak szabadságuk van a ruházati öltözékben, de a munkahelyi öltözködés túlságosan alkalmi vagy helytelenül teszi szakszerűtlennek. Ha nem biztos benne, hogyan kell öltözni, hogy a munkatársaid hogyan öltözködnek, vagy mielőtt elkezdené, kérdezze meg a felügyelőt.

Nem tanulja meg az irodai kultúrát

Az egyéniség jó tulajdonság, de nem akkor, amikor összeütközik a vállalati kultúrával. Egyes irodák formálisak és vállalatiak, míg mások visszafogottak és alkalmiak. Gyakran csak figyelemmel kíséri, hogyan viselkednek és kölcsönhatásba lépnek az alkalmazottak.

Nem veszünk időt a fontos kapcsolatok kialakítására

Ahhoz, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a tapasztalataiból, kapcsolatokat létesítsen jó mentorokkal és munkatársakkal, akik megoszthatják ismereteiket és készségeiket. A szakmai gyakorlat megtartása a vállalat munkahelyeinek megnyitásához vezet.

Nem kérdezi meg a felügyelőt a fontos visszajelzésekről

A szakmai visszajelzésnek és a konstruktív kritikának a gyakorlat egyik fő célja kell, hogy legyen. A visszajelzés javítja a teljesítményt ezen a területen és a jövőben. Legyen egy további beszélgetés a javulás felmérésére, és nézze meg, hogy mit tehet a javítás érdekében.

Az erőforrások előnyeinek kihasználása

A szakmai gyakorlatok lehetőséget nyújtanak arra, hogy minden iparágról vagy cégről tanuljanak. A szakmai folyóiratok olvasása és az iparági konferenciákon, beszélgetéseken és előadásokon való részvétel nagyszerű módja a tudás bővítésének.