Hogyan lehet kilépni az éppen elindított munkából?

Néha, még akkor is, ha mindent helyesen csinál, egy új munka nem az, amit vártál. Lehet, hogy úgy érzi magát, mintha kilépne, még akkor is, ha éppen elkezdte. Nem kell maradnia, de mindent meg kell tennie, hogy pozitív megjegyzést hagyjon.

Ha arra gondolt, hogy kilép egy éppen megkezdett munkából, győződjön meg róla, hogy újra gondolkodik, és fontolja meg ezeket az okokat, hogy ne szüntesse meg azonnal, mielőtt végleges döntést hozna. Legyen teljesen biztos, hogy kilép, mielőtt megemlítené. Mivel a munkáltatója valószínűleg sok időt fordított arra, hogy felvegye és irányítsa Önt, vezetője valószínűleg nem lesz izgatott, hogy hallja a lemondását.

Ugyanakkor meg kell tennie, hogy mi a legjobb az Ön számára, és nem maradhat az egyetlen lehetőség. Még jobb, ha kilép, mint maradni, így a vállalat nem fektet be több erőforrást a fedélzeten való részvételre és a képzésre. Így mind Ön, mind munkáltatója megkezdheti a munkát.

A legjobb módja annak, hogy kilépjen az éppen elindított munkából

Ha a lemondás elkerülhetetlen, akkor mindent meg kell tennie, hogy taktikai úton lemondjon, hogy ne tegyen feleslegesen hidakat. Tekintse át ezeket a tippeket az új munkából a lehető legegyszerűbben való kilépéshez.

Adjon meg megfelelő értesítést

Ha csak lehetséges, adjon munkáltatójának jelentős mennyiségű értesítést a tervezett indulásról. Tekintse meg a szervezet munkatársai kézikönyvét, hogy meghatározza a szükséges minimális értesítést, amely általában a munka típusától függően két hét. Ha azonban kezelni szeretné, ajánlja fel a maximális értesítési összeget. Nem elfogadható, ha segíthetsz abban, hogy kevesebb észrevételt adj csak azért, mert kevesebb szervezeted van.

A legtöbb munkáltató nem akarja, hogy a lemondását követően túl sokáig tartsa Önt, de értékelni fogja a jóhiszemű gesztust.

Ha rendelkezik munkaszerződéssel, akkor az ott feltüntetett értesítés összege szerepelhet.

Hogyan kell lemondani

Miután úgy döntött, hogy lemond, menjen el szembe a felügyelővel, hogy személyesen megbeszélje a lemondását. Légy készen arra, hogy elmagyarázza, miért hagyod el. Ha lehetséges, ossza meg azokat az okokat, amelyek a munka azon elemeire koncentrálnak, amelyek nem felelnek meg az Ön képességeinek vagy érdekeinek. El kell kerülnie a toborzókkal vagy bármely más személyzetsel kapcsolatos esetleges észrevételeket.

Hozzon magával egy írásbeli lemondási levelet, amely utal a várható utolsó munkanapra. A levélnek rövidnek, udvariasnak és szakszerűnek kell lennie.

Kerülje a negatív észrevételeket, amelyek visszajönhetnek, hogy kísértésbe kerüljenek, különösen, ha írásban adják át őket.

Ha elég sokáig van ahhoz, hogy értékes információt szerezzen, ajánlja, hogy segítse az utódja edzését. Ismét a munkáltatója valószínűleg lecsökken, de értékelheti a segítségnyújtás hajlandóságát.

Fontolja meg a tartózkodási lehetőségeket

Tud dolgozni valamit? Ha el tudod képzelni, hogy a pozícióját úgy módosíthassa, hogy illeszkedjen a preferenciáidhoz, akkor érdemes érdeklődni erről. Az Ön vezetője akár néhány lehetséges szálláshelyet is javasolhat. Egyes munkáltatók esetleg más munkakörülményeket is figyelembe vehetnek a cégnél, ha nyitottak vagyunk erre a vitára.

Érdemes egy ideig maradni? Bizonyos esetekben, különösen, ha problémái voltak a munka megkezdésekor vagy a munkahely megtartásában, jó ötlet lehet az első reakcióra egy új munkára. Előfordulhat, hogy a munka vonzóbb, mint amit először két vagy három hónapos kiigazítási időszak után vártak elő. Ha vannak más okok, amiket szeretne maradni, mint az emberek vagy a perks, akkor érdemes lehet a munkát több esélyt adni.

Találhatsz új munkát gyorsan? Egy másik lehetőség az, hogy azonnal megkezdje a munkahelyi vadászatot, miközben még mindig dolgozik. Előfordulhat, hogy gyorsan új sort állíthat be, majd kapcsolja be a lemondást. Készüljön fel arra, hogy válaszoljon az interjú kérdéseire, hogy miért hagyja el a munkát, amikor elkezdi az interjút, de ne fáradjon túl sokat. A vezetők felvétele megértette, hogy néha a munkahelyek nem megfelelőek.

Próbáld meg ne hagyd, hogy zavarja Önt

Függetlenül attól, hogy tartózkodsz vagy menj, ne értsd rosszul. Néha az a munka, amellyel véget ér, nem az, amire számítottál. A vállalat eladhatta volna, hogy mennyire nagy a munkahelye, és nem lehet. Ez megtörténik, és a legjobb dolog az, hogy megtapasztaljuk, és tovább lépjünk.

Példák a mondandóra: Példa az éppen elindított munkáról lemondó levélre Mit mondj, amikor kilépsz a munkádból