Szeretnék kilépni a munkámról - Hogyan oldjam meg a munkahelyi problémákat

Amikor Jim a főiskolán végzett, az első munkáját néhány napon belül kezdte. A munkáltató diplomát szerzett. Miután megkapta az első fizetését, Jim a saját szülőházába költözött. Pár hónappal később vett egy új autót. Minden jól ment … amíg nem.

Kb. Hat hónappal a munkájába munkáltatója összeolvadt egy másik társasággal. Jim főnöke, aki szintén a mentora volt, átkerült. Jimnek volt egy új főnöke, aki kevés figyelmet fordított arra, amit Jim csinál, kivéve, ha bírálta. Jim munkája még mindig álom volt - egy rossz!

Ragadt egy munkába, amit utált. Tudta, hogy tapasztalata hiánya és a munkáltatóval fennálló rövidített birtoklása a munkakeresését tönkreteszi. Azt sem hitte, hogy jó referenciát kap.

Jim helyzete nem olyan szokatlan. Tény, hogy talán nagyon közel van az otthonhoz. Szeretne kilépni a munkájából, de nem enyhíthető körülmények miatt. Lehet, hogy munkája nem tetszik (vagy akár gyűlöli), de tudja, hogy a tapasztalat hiánya miatt nem találhat másikat. Vagy lehet, hogy van egy jelzálog fizetni, vagy egy család, hogy segítsen támogatni, és nem kockáztathatja meg a jövedelem elvesztését. Bármi is legyen az oka annak, hogy egy olyan munkában maradsz, amit nem szeretsz, létezik módja annak, hogy a lehető legjobbat hozza ki, mint az ideális helyzet.

Mutassa ki, hogy mit nem szeret és mit csinál

Az első dolog, amit meg kell tennie, leülni és felsorolni azokat a dolgokat, amelyek nem tetszik a munkájáról. Most gyere, ne mondd "mindent". Néha, amikor gyűlölsz valamit, vagy több dolgot a munkádról, olyan szerencsétlenné teszi, mintha utálnád mindent. Próbáljon meg konkrét problémákat találni.

Válasszon időt arra, hogy gondoljon rá, ha van egy kis távolság az Ön és a munka között. Ezzel lehetővé válik, hogy a dolgokat jobban láthassa. A nyaralás ideje ideális, de egy hétvége megtörténik. Pontosíts. Ha azt mondod, hogy nem jársz a főnököddel, jegyezd fel azokat a dolgokat, amelyek miatt zavar.

Most felsorolja azokat a dolgokat, amiket szeretne a munkájában. Ismét ne mondj "semmit". Néha az összes rossz dolog árnyékolja a jó dolgot, de ha elég keményen nézel ki, találsz valamit, amit szeretsz a munkáddal kapcsolatban. Talán ez a főnöke, vagy munkatársai, vagy néhány feladata.

Akkor nézd meg a nem tetsző dolgok listáját. Könnyen megoldhatja ezeket a problémákat? A legtöbb helyzet nem olyan reménytelen, mint amilyennek látszanak. Például, ha problémái vannak a főnökével, leülhetsz és beszélhetsz vele? Mielőtt csinálná, próbálja meg objektíven nézni a kérdést. Minden történetnek két oldala van. Erősítsd meg a főnököd oldalát. Lehet, hogy néhány olyan változtatást végezhet, amely javítja a kapcsolatot.

Ön elégedetlen a munkával? Néha egy munka fejlődik úgy, hogy az, amit csináltál, nem az, amit csinálsz. Ha csak olyan munkát végez, amelyben nem érdekel, valamit tennie kell. Ne hagyja, hogy a munkáltatója meghatározza a pályafutását. Önnek proaktívnak kell lennie a karrierjét illetően, vagy éppen most húzódik. Hacsak nem kapsz tapasztalatot a területen, nem tudod létrehozni az önéletrajzát. Természetesen ez nem az, amit meg akarsz mondani a főnöködnek, de beszélned kell.

Elégedetlenül érzi magát a munkát, amit meg kell tennie? Sok felelősség nem feltétlenül rossz dolog. Előfordulhat, hogy a főnöke adta neked, mert úgy érezte, hogy kezelni tudja. Ha valóban megfullad a munkában és nem tudod ésszerű időn belül befejezni, beszélned kell a főnökével.

Ezután vegye figyelembe, hogy milyen dolgokat szeretne a munkájában. Vannak konkrét dolgok, amiket élveznek. Próbáljon meg többet vállalni e felelősségeket. Valószínűleg, ha élvezed, amit csinálsz, akkor jól fogod csinálni, és ez vezethet ahhoz, hogy a főnöke észrevegye a teljesítményedet.

Eljutsz a főnököddel, de utálod a munkát, amit csinálsz? Egy okos főnök habozik, hogy lemondjon egy olyan alkalmazottról, akivel jó kapcsolata van, és valószínűleg hajlandó lesz elhelyezni őt. Hagyja, hogy a főnöke tudja, hogy többet szeretne megtennie a munkájáról, amit szeret, de hajlandó felvenni a nyugalmat, amikor szüksége van rá.

Többet keresel?

Az emberek néha panaszkodnak, hogy unatkoznak munkájukkal. Úgy érzik, hogy nagyobb felelősséget tudnak kezelni, mint a főnökük. Kifejezheti érdeklődését olyan projektek iránt, amelyeket tudni tud. Ha elfordul, ne aggódj. Helyezze be magát. Keresse meg az önkéntes lehetőségeket, ahol felkészítheti képességeit. Hívja fel a főnöke figyelmét arra, amit a munkán kívül végez. Ha nem ismeri el az új élményt, vigyázzon arra, hogy a munkahelyi keresés során jól fog kinézni az önéletrajzában.

Ha lehetséges, menj vissza az iskolába a munkáltatón. Ismerje meg, milyen oktatási előnyökkel jár a vállalat. Sok nagyobb szervezet oktatási segítséget vagy visszatérítést biztosít munkavállalóinak. Néha szükség van arra, hogy az oktatás befejezése után egy bizonyos ideig tartózkodjon a cégnél. A tandíj költsége olyan magas, mint amennyire van, így ez az elkötelezettség megéri.

A javaslatok követése segíthet abban, hogy a legtöbbet hozza ki egy kevésbé tökéletes helyzetből. Ha nincs más választása, mint maradni a jelenlegi munkáltatóval, akkor semmi elveszíthet. Lehet, hogy még valamit is szerezhet - például új készségek vagy további oktatás. Előfordulhat, hogy nemcsak elviselheti a munkáját, de azt is elkezdheti élvezni.