Szerezz 3 példányt a formális alkalmazottak felismerési betűiről

Ezek a minták köszönöm, hogy a munkáltató írhat egy alkalmazottnak, hogy felismerje a munkavállaló jó munkáját. Ne feledje, hogy a munkatársaknak, a különböző osztályok munkatársainak, a vezetőknek, a felügyelőknek és a vezetőknek, valamint a munkavállaló főnökeinek egyaránt megfelelő a munkavállalói elismerési levél.

Néha a vezetők bizonytalanul írnak pozitív dolgokat. Ne légy! A menedzserek gyakran nem tudnak hibás viselkedést dokumentálni, de elfelejtik dokumentálni a nagy viselkedést. Az alkalmazottak értékelik, ha elmondják nekik, mennyi munkájuk hozzájárul a vállalkozás sikeréhez.

Emellett, ha bizonyos viselkedéseket dicsérnek, a munkavállaló nagyobb valószínűséggel ismételje meg őket. Ha csendben maradsz, nem tudják megmondani a különbséget az okos munka és a szeretett munka között.

Minden munkavállaló és minden egyes vállalati kultúra más. Egyes vállalatoknál helyénvaló másolni a vezetőjét egy ilyen levélre. Máshol nem érdekli őket. Néhány vállalatnál kézírásos jegyzet szükséges. Mások e-maileket használnak minden kommunikációhoz.

Azonban csináld, győződj meg róla, hogy megtörténik! A jegyzet egy példányát a munkavállaló személyi állományába is be kell illeszteni a későbbi hivatkozás céljából. Ne feledje, hogy az ilyen pozitív dolgokat utalja a munkavállaló hivatalos éves felülvizsgálatában.

Minta formális felismerési levél

Ez egy példa a hivatalos munkavállalói elismerési levélre. Töltse le a hivatalos felismerési levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Minta formális felismerési levél (szöveges verzió)

Steve Yang

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Rob McKenzie

Acme szoftver

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Rob!

Köszönjük az elmúlt pár hónapban tett erőfeszítéseinket, hogy segítsen nekünk orientálni és a két új fejlesztőt a fedélzetre vinni.

Gyarapodtak, és sokkal gyorsabban járultak hozzá, mivel az általuk biztosított képzést és segítséget nyújtotta.

Ez olyan jól működött, valójában, hogy a haverrendszert szerves részévé teszjük abban, hogy a jövőben minden új alkalmazottat behozzunk a vállalatba.

Részt vesz-e csütörtökön egy ötletgyűjtő és tervezői ülésen, hogy mindannyian meg tudjuk felfogni, hogy mi működött jól, és mit kell javítani?

Én is felkérem az Emberi Erőforrások személyzetét, a többi munkatársat, akik már barátok voltak, és több új alkalmazottat is. A cél egy olyan folyamat megtervezése, amelyet az új alkalmazottak fedélzetén való elhelyezésére tudunk elfogadni. Hadd tudjam meg, és küldök egy értekezletet.

Ismét köszönöm a segítségedet, hogy Orient és Bonnie-t irányította.

Meleg üdvözlettel, Steve

Második mintafelismerő levél (szöveges verzió)

Helen Scott

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Kate Jones

Acme Irodai kellékek

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Kate!

Nagyon köszönöm, hogy nehéz ügyfelekkel jársz az extra mérfölddel. Az elmúlt héten kétszer más emberek jöttek hozzám, és suttogtak arról, hogy mennyire vagyunk képesek a nehéz helyzetet fokozni.

Ez egy rendkívül értékes készség. Az ügyfelek néha indokolatlan igényeket támasztanak, és boldoggá teszik őket, miközben a vállalati politika követése továbbra is jövedelmezőséget jelent számunkra.

Nagyra értékeljük az erőfeszítéseket, amelyekkel a pozitív hozzáállás még akkor is fennáll, ha kihívásokkal szembesül. Kérjük, tartsa be a jó munkát.

Kösz, Helen

Harmadik mintafelismerő levél (szöveges verzió)

Rebecca Daniels

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

LaTonya Hernandez

Igazgató, Humánerőforrás

Acme gyártás

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves LaTonya!

A tegnapi előadások az új túlórák szabályozásának hatásáról gyárunkban nagy sikert arattak. Nemcsak a témát alaposan kutattad, hanem érdekesnek és hasznosnak találtad az információt.

Szeretném a prezentációt minden részleghez igazítani. Mindegyik divíziónak egyedülálló kihívásai vannak, de az alapvető jogi következmények azonosak. Készen áll-e arra, hogy együtt dolgozzon a divízió helyszíneivel, hogy egyedi bemutatást készítsen minden egyes helyszínen? Steve segít a szükséges találkozók megteremtésében.

A terepmunka felbecsülhetetlen értékű, és ezt a folyamatot simábbá teszi, mint amennyit előre jeleztünk. Bízom benne, hogy továbbra is részt vesz ebben a megvalósításban. Végső soron szeretnénk, ha az egyes divíziókon bemutatná az előadásokat, amelyek néhány utazást igényelnek.

Tudom, hogy az utazás nem része a szokásos munkaköri leírásának, de nem hiszem, hogy bárki is képes lesz arra, hogy az információkat olyan egyértelműen közölje, mint te.

Köszönjük a segítségét, Rebecca