• 2025-04-02

Melyek a formális formák az üzleti öltözékben?

Mi az, hogy a Soproni egy belga búza?

Mi az, hogy a Soproni egy belga búza?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az üzleti öltözék azokra a ruházatokra vonatkozik, amelyeket a munkavállalók a munka során viselnek. A munkahelytől függően az üzleti öltözék formalitásának különböző szintjei várhatóak és a norma. A öltözködési kódok a hagyományos és a formálistól kezdve az intelligens alkalmi, üzleti alkalmi és alkalmi ügyekig terjednek.

Azok a munkavállalók, akik jól illeszkednek a munkahelyükhöz, viselik a szokásos ruhát, amit elvárnak, és gyakran írott ruházati kóddal diktálnak. De nem szükséges hivatalos öltözködési kód, hogy megértsék, mi a megfelelő üzleti öltözék a munkahelyén.Jó ötletet képezhet a megfelelő körülményekkel, csak körülnézve.

Nézd meg, hogy a főnöke és más sikeres alkalmazottai dolgoznak. Az Ön észrevételei arról tájékoztatják Önt, hogy a munkahelye megfelelő és várt üzleti öltözéket biztosít.

A legjobb sikere akkor jön, ha emulálja a kedvelt alkalmazottak üzleti öltözékét. Figyelje meg magát az Ön által nyújtott munkák minőségével és értékével, nem pedig az üzleti öltözéke fényességével vagy divatmodelljével. Szeretné felismerni a kiemelkedő teljesítményt, nem pedig a magas divatot.

Ha Ön új alkalmazott, kérdezze meg, hogy mikor kapja meg a munkát, milyen dolgokat vár a munkavállalók. Indítson el egy új munkát, ha csak egy kicsit jobban öltözködne, mint amilyennek gondolod, hogy az új munkahelyen a normál, hogy jó első benyomást tegyen. Az első benyomások jelentősek, és azt szeretné, hogy a munkatársak kiválóságának pozitív előrejelző üzenetei emlékezetessé váljanak.

A munkahelyi siker útmutatók azt sugallták, hogy a munkavállalóknak meg kell öltözniük a munkájukat, amit akarnak, nem pedig a munkájukat. Még ha nincsenek megbízható adatok az ajánlás hitelesítéséhez, akkor nem árthat a követésnek. Figyeljük meg, hogy még a hétköznapi üzleti öltözékben is, a vezetők általában formálisabban öltöznek, üzleti alkalmi öltözékben.

De értsd meg, hogy a kollégáidra és főnökeinkre gyakorolt ​​teljes benyomás hatással van arra, hogyan nézel meg a munkahelyeden - jó vagy rossz.

A ruha olyan egyszerű aspektusa, hogy önkiszolgálását megváltoztassa, hogy a karrier sikerének és az előmenetelnek a fontosabb legyen, mint az egyéni, mókás személyiségének a munkában való kifejezése. Az üzleti öltözék azért fontos, mert üzeneteket küld önről - tisztességesen vagy igazságtalanul - az ügyfelek, ügyfelek, főnökök, cégvezetők és munkatársak számára. Az emberek megítélik a megjelenését.

A formális formák az üzleti öltözékben

Hagyományos üzleti öltözék állt valamiből:

  • Férfiak: formális öltöny, nyakkendő, üzleti ing, előkelő sportkabátok, nyakkendők és üzleti ing, bőr cipő cipő, megfelelő konzervatív bőr kiegészítők, például aktatáskák, portfóliók és naplók. A férfiakat arra buzdították, hogy tartsák az olyan kiegészítőket, mint az órák és a kölni finom.
  • Nők: szoknya öltönyök vagy nadrágruhák formális üzleti blúzokkal vagy felsőrészekkel, harisnyával, zárt lábujjjal és sarokbőr cipővel, valamint megfelelő üzleti kiegészítők, beleértve a táskát, a bőrpapírt tartalmazó bőr mappát és a konzervatív tollat. A nőket arra biztatták, hogy ékszereket, sminkeket és parfümöket és eleganciát tartsanak.

Az intelligens alkalmi üzleti öltözék, csak egy lépés a hagyományos, hivatalos öltözékből, az alábbiakból áll:

  • Férfiak: sportkabát, nyakkendővel, nadrágos nadrággal, gombnyomásra vagy hagyományos üzleti ingrel vagy szép nyaklánccal, ruha cipővel és vonzó kiegészítőkkel a hagyományos üzleti öltözékben leírtak szerint.
  • Nők: kabát vagy öltözött pulóver, ruha nadrág vagy szoknya, blúz, ing, felső vagy teknős, tömlő, ruha cipő és kiegészítők a hagyományos üzleti öltözékben leírtak szerint.

Üzleti alkalmi öltözék tartalmaz:

  • Férfiak: khakis, ruha vagy Dockers típusú nadrág, ing vagy golf típusú ing, gallérral, pulóverekkel, mellényekkel, alkalmanként informális kabát és nyakkendő, valamint vonzó bőrcipő és kiegészítők.
  • Nők: szép nadrágok vagy szoknyák, blúzok, felsők, pulóverek, mellények, alkalmanként informális kabát, vonzó bőrcipő és kiegészítők.

Alkalmi üzleti öltözék áll:

  • Férfiak: alkalmi nadrágok és farmerek, ingek gallérral vagy nem, pulóverek, mellények, pulóverek, alkalmi cipők, szandálok és atlétikai viselet.
  • Nők: alkalmi nadrág, szoknya és farmer, blúz, felső, pulóver, mellény, pulóver, alkalmi cipő, szandál és sportos viselet.

Az alkalmi üzleti öltözékkód hangsúlyozza, ami nem megfelelő, ami hasznos.

Az alábbi irányelvek betartásával professzionálisnak tűnhet a kiválasztott üzleti öltözékben a munkahelyén. Csak megértsék a várt szabványt, az iránymutatás szerint öltözködj, és hozzon létre egy vonzó és kényelmes szekrényt.

Kerülje a megjelenést, hogy egy partira, a strandra, a sportos versenyre, a ház takarításra vagy klubra viszi magát. A professzionális üzleti öltözék nem határozza meg a munkavállaló kompetenciáját.

De ez messze van ahhoz, hogy befolyásolja a főnöke, munkatársai és az ügyfelek benyomását képességeiről és szakértelméről. A professzionális üzleti öltözék minden munkahelyen kötelező.


Érdekes cikkek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

Az U-Haul munkahelyek otthoni hívásközpont-ügynökök, akik ügyfélszolgálatot, fenntartásokat nyújtanak, és az Egyesült Államokban és Kanadában nyújtanak közúti segítséget.

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Hiányzik a Fortune 500 vállalat munkavállalói juttatási költségvetése? Vannak olyan munkavállalói juttatási megoldások, amelyekkel munkatársai boldogulhatnak, anélkül, hogy megszakítaná a bankot.

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Tippek és trükkök, hogy a projektmenedzserként fizessen. Ismerje meg, hogyan kell kutatni és tervezni, hogy beszéljen a dolgokról a főnökével.

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Mit jelent az alulfoglalkoztatottak lenni? Az azt okozó tényezők, példák és információk az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségről.

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A könyvében, miért nem működik az emberek motiválása… És mit beszél Susan Fowler arról, hogy a munkaadók számára milyen hatással van a munkavállalók motiválása.