Ismerje meg a karrierlehetőségeket a Facebook-on

A Facebook az egyik olyan vállalat, ahol szinte mindenki szeretne dolgozni. Ez az innováció élvonalában van a technológiai szektorban, amely összeköti az embereket egymással és a világhálón elterjedt információkkal.

Azok számára, akik érdeklődnek a karrierjük megkezdésével vagy bővítésével a Facebook-on, a karrier és a foglalkoztatással kapcsolatos információk, köztük a munkakeresés módja, a legjobb módja annak, hogy jelentkezzen a munkahelyre vagy a szakmai gyakorlatra, a vállalati előnyök és a Facebook felvételi folyamatával kapcsolatos információk.

Cégtörténet

A Facebook 2004-ben alakult, és a Harvard Egyetemről gyorsan bővítette szociális hálózatépítő szolgáltatását más Boston-i főiskolákba és egyetemekbe, az Ivy League-be és a Stanford-i Egyetembe. 2006-ra a Facebook már 13 éven felülieknek is elérhető volt, e-mail címmel. 2018-ban havonta 1,49 milliárd napi felhasználó és több mint 2 milliárd felhasználó jelentkezett.

Facebook Karrier

A Facebook arra törekszik, hogy vonzza a legmagasabb tehetségeket a kultúra támogatásával, amely támogatja a kreativitást és az önirányított termelékenységet. A cég híres ételeket kínál a munkavállalóknak, a vegytisztításnak, az ingyenes szállításnak, a teljes körű szolgáltatást nyújtó edzőteremnek, a munkatársaknak és a korlátlan harapnivalóknak a szórakoztató légkör megteremtésének részeként.

A Facebook a legjobb cégek közé sorolható, akik számos listát készítenek a legjobb cégekről, beleértve a Glassdoor 2019-es legjobb munkahelyeit és a „Legjobb munkahelyek 2018-ban” listáját.

A Facebookon több, mint 33 600 alkalmazottat foglalkoztat számos karrierterületen, beleértve a reklámtechnológiát, az üzleti fejlesztést és a partnerségeket, a kommunikációt és a közrendet, az adatokat és elemzéseket, a tervezési és felhasználói élményt, a vállalati tervezés, az infrastruktúra, a jogi, pénzügyi, létesítményi és adminisztrációs, toborzás, értékesítés és marketing, valamint a technikai programmenedzsment.

Tekintse meg a Facebook állásajánlatait

Kereshet munkalehetőségeket kulcsszó szerint több mint 50 helyen világszerte. A munkahelyeket böngészhet a Facebook irodai helyszínein is, ha rákattint egy hasznos térképre, vagy a csapat típusa szerint felsorolt ​​munkákat. Kattintson a keresési eredmények listáján egy vonzó lehetőségre, és megtalálhatja a pozíció teljes leírását, valamint az oktatási és tapasztalati követelmények listáját.

Kattintson a munka leírása alján található "Alkalmazás most" gombra, és a frissítés feltöltésére és az online alkalmazás befejezésére irányul.

Szakmai gyakorlatok és belépési szintek

Van egy speciális szakasz a diákok és a közelmúltbeli diplomások karrierhelyén. Az alulreprezentált közösségekből származó növekvő sophomores pályázhatnak egy gyakorlati, magával ragadó, 8 hetes szakmai gyakorlatra, melyet Facebook egyetemnek neveznek. A mérnöki, elemzési, terméktervezési, műveleti és globális marketing megoldásokra összpontosítanak programok.

A 2017-es Glassdoor rangsorában a Facebook ranglistája a világszínvonalú mentorokat, a nyílt kultúrát és a jelentõs hatás elérésének lehetõségét kínálja. A mérnöki, technikai és formatervezési gyakorlat számos területen, valamint több amerikai városban, valamint külföldön is elérhető. Különböző helyszíneken az analitika, az emberi erőforrások, a marketing és a sokszínűséggel foglalkozó üzleti gyakornokok is rendelkezésre állnak.

A főiskolai diplomások felfedezhetik a belépő szintű karrierlehetőségeket, és online alkalmazhatják az üzleti, mérnöki, technológiai, tervezési és számos más funkcionális területet.

Feladat és interjú tippek

A Facebook nagyhatású munkatársakat keres, akik elég merészek ahhoz, hogy kockázatokat vállaljanak és navigáljanak a nem tervezett arénákban.

A Facebook rengeteg pályázatot kap a magasan képzett pályázóktól. Ha a Facebook munkatársaival és a toborzókkal a LinkedIn és a főiskolai alumni hálózatokon keresztül csatlakozol, hivatkozásokat kaphat, amelyek javítják az Ön jelöltségének láthatóságát. A Facebook egyenlő esélyű munkáltató, és büszke arra, hogy alkalmazottai sokszínűek.

A vállalat problémamegoldókat keres, és felkérheti Önt, hogy mérlegeljen az Ön által tapasztalt kihívásokkal és azokkal a tapasztalatokkal, amelyeket ezekből a tapasztalatokból tanult. A toborzók olyan bizonyítékokat keresnek, amelyek az önfejlesztésre törekszenek. A mérnöki jelölteket kódolási problémákkal látják el, és megkérdezték, hogyan közelítik meg a megoldásokat. Légy kész arra, hogy gondolkozzon a lábadra, és indokolja a stratégiákat.

Készüljön fel az interjúkra azáltal, hogy meghatározta, hogyan változtatott meg a különböző munkákban és szerepekben, amelyeket elfoglaltál. Legyen kész arra, hogy utaljon az innovációra, a kreativitásra és a kreatív gondolkodásra vonatkozó konkrét példákra. Tekintse át a Facebook bérbeadási folyamatát és a gyakran ismételt kérdésekre adott válaszokat, hogy megértse, mit várjon.

Ne feledje, hogy ez a Facebook, és megemlítik, hogy a jelentkezési folyamat során hozzáférhetnek a Facebook-profilodon elérhető nyilvános információkhoz.

Ha az "Apply Now" (Alkalmaz most) gombra kattint, az alkalmazás húzza meg a Facebook-profilodban található információkat, vagy feltölthet egy önéletrajzot a számítógépedről.

Munkavállalói juttatások

Az előnyök felvázolásakor a Facebook úgy döntött, hogy hét kulcsfontosságú területre összpontosít: egészség, család, közösség, növekedés, pénzügy, kényelem és idő.

Átfogó ellátási csomagja nagyvonalú, és teljes körű egészségügyi, fogászati ​​és látásvédelmet, fizetett anyasági / apasági szabadságot, az örökbefogadás és a gyermekgondozás pénzügyi támogatását, a továbbképzést, a fizetett szabadságot és a részvényopciókat tartalmazza.

További Tech cégek mérlegelése

Más technológiai vállalatok, amelyek magasak a legjobb cégek között, a Google, a Microsoft és a Yahoo. Sok induló kiváló lehetőséget nyújt azoknak, akiket érdeklődnek egy gyors ütemű, növekedésorientált munkakörnyezetben. Ezek az ötletek az álom cégünk bérbeadására segítenek abban, hogy elkezdjék a bérbeadás útját.