Különböző típusú referenciák, amiket a munka leeresztéséhez használhat

Amikor munkát kérel, készen kell állnia a referenciák listájára - azok, akik ismerik a tehetségedet és a munkaerkölcsöt, és hajlandóak vagyunk garantálni az Ön számára. Különböző típusú referenciák használhatók, amelyek segítenek abban, hogy a körülményektől függően munkát végezzenek. Lehet, hogy mind szakmai, mind személyes hivatkozásokra hivatkozhat, szakértelmüktől függően, hogyan ismeri Önt, és milyen munkát igényel. Ezeknek a hivatkozásoknak képesnek kell lenniük arra, hogy igazolják készségeiket, képességeiket és képzettségüket, mivel azok a munkahelyekhez kapcsolódnak.

Az álláshivatkozások típusai

Szakmai referenciák.Azok a személyek, akik szakmai referenciát tudnak nyújtani egy munkához, a korábbi munkáltatók, vezetők, kollégák, ügyfelek, üzleti kapcsolatok, főiskolai oktatók és mások, akik ismerik a munkahelyi készségeket, és hajlandóak javasolni a pozícióra.

Személyes ajánlások.Ha még nem dolgozott korábban, vagy ha már nem volt a munkaerő, akkor a karaktereket vagy személyes hivatkozásokat használhatja azoktól az emberektől, akik ismerik a készségeit és tulajdonságait a szakmai referenciák alternatívájaként. Személyes hivatkozásokként használható jó források közé tartoznak a középiskolai tanárok, edzők, lelkipásztorok vagy azok, akiknek önkéntes munkát végeztek.

LinkedIn Ajánlások.Ne feledje, hogy hivatkozásokat is készíthet a LinkedIn-en. Ha ajánlása van a LinkedIn-profilodra, akkor a leendő munkáltatók egy pillantással láthatják, hogy ki ajánlja és mit mond. Az alábbiakban tanácsokat adunk a LinkedIn-ajánlások megszerzésére, akik hivatkozásokat kérhetnek, és hogyan kezelhetik a kapott ajánlásokat.

Ki használhatja referenciaként

Aki megkéri, hogy hivatkozzon, személyes és szakmai körülményeitől függ. Fontos, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy az Ön által választott emberek ajánlják, hogy jó referenciát adjanak Önnek. Meglepődhet, hogy ez nem mindig így van.

Néhány dolgot hallottam a referenciaszolgáltatóktól, amelyek biztosítják, hogy nem vettem fel a képviselt jelöltet. Éppen ezért fontos, hogy ellenőrizze, hogy valaki használ-e egy hivatkozást - biztos lehet benne, hogy nincs semmi negatív, amit mondani kell rólad. Lehetővé téve a személy számára, hogy leereszkedjen a referencia nyújtásából, megmentheti a potenciálisan kínos helyzetet.

A legjobb módja a referencia kérésének

Nem biztos benne, hogy ki kell kérnie egy referenciát, vagy arra, hogy kérje meg őket, hogy javasoljanak Önnek a foglalkoztatásra? Íme, hogyan lehet kérni a referenciát, valamint egy minta referencia-kérelem levelet, amely személyre szabható, hogy megfeleljen a személyes körülményeknek. Győződjön meg róla, hogy időt vesz igénybe, hogy nyomon követhesse és megtartsa az Ön által használt személyeket az állapotával kapcsolatos frissítésekre. Azt is meg kell írnia egy köszönöm, hogy megmutassa megtiszteltetését a hajlandóságuk iránt, hogy készséggel szolgáljanak.

Ha referenciát kér, meg kell adnia nekik azokat az információkat, amelyeket meg kell beszélnie vagy meggyőzően írnia. Jó dokumentumokat küldhet nekik, beleértve az önéletrajzát, a munkaköri leírásokat, amelyekre Ön jelentkezik, és az önkéntes és / vagy csapatmunka listáját.

Hozzon létre egy hivatkozási listát

Fontos, hogy a referenciákat idő előtt sorba rendezzük. Mielőtt elhelyezné valakit a listán, győződjön meg róla, hogy hajlandóak és képesek ragyogó ajánlást nyújtani Önnek. Hozzon létre egy külön hivatkozási listát, ugyanazt a fejlécet használva, amelyet az önéletrajzához használt, és kérésre készen áll arra, hogy adjon vagy küldjön a munkáltatóknak.

Még több állásajánlatot látok, ahol a munkáltatók egy referencialistát kérnek egy önéletrajz és fedőlap mellett. Ezekben az esetekben a vállalat előzetesen ellenőrizheti referenciáit, mielőtt kapcsolatba lépne egy interjúval.

Mit kell belefoglalni egy referencia listába

A referenciák listáján legalább három személynek kell szerepelnie, valamint a munkakör, cégnév, cím, telefonszám és e-mail cím.

Hivatkozások megosztása a munkáltatókkal

Nincs szükség arra, hogy hivatkozásokat tegyen az önéletrajzára, vagy hogy utaljon a munkáltatóra, mielőtt megkérné őket. Ugyanakkor fel kell készülnie arra, hogy kérésre utaljon a potenciális munkáltatókra. Felkérhetik Önt arra, hogy referenciákat nyújtson be a munkához való jelentkezésekor, vagy kérheti őket a pályázati folyamat során.

Is, hogy egy példányt a referencia lista (együtt a további példányokat az önéletrajz), hogy a vállalatok, ha interjút.