• 2024-06-30

A legjobb álláskeresési oldalak a belépési szintű pozíciókhoz

Lamput | A legjobb videó | Boomerang

Lamput | A legjobb videó | Boomerang

Tartalomjegyzék:

Anonim

Épp most diplomázott-e a főiskolán, vagy nemrégiben szerzett, aki néhány év tapasztalattal rendelkezik az övén, de egy új mezőbe szeretne belépni? Ha igen, számos olyan munkahely található, amelyek a főiskolai hallgatók és a diplomások számára a belépő szintű állásajánlatokra összpontosítanak.

Győződjön meg arról, hogy a főiskolai karrier-szolgálat irodájának forrásait érinti, ha főiskolán vagy diplomát szerzett. A főiskolai pályaválasztási irodáknak saját rendszerük van a diákjaik és az öregdiákok felé irányított munkahelyek kiküldésére.

Ezek a listák magukban foglalják az öregdiák, a szülők és a toborzók lehetőségeit, akik különös érdeklődést mutatnak az iskolából végzett diplomások felvételére. Lépjen kapcsolatba a Karrier irodával, hogy megkapja a szükséges jelszavakat, és megtudja, milyen más források segíthetnek Önnek a munkakeresés során.

Legjobb belépési szint álláshelyek

AfterCollege.com

Az AfterCollege.com rengeteg információt tartalmaz a legutóbbi főiskolai diplomásokra törekvő cégekről, valamint olyan gyakornoki listákról, amelyek felkérhetik a közelmúltbeli diplomásokat, akik még nem döntöttek az állandó pályafutásról. Ez az oldal regisztrálást jelent mind a munkáltatók, mind az iskolák számára, ami azt jelenti, hogy iskolai kapcsolattartóként regisztrálhat, és olyan profilt hozhat létre, amely a munkáltatóknak több információt nyújt Önről, mint amit általában az önéletrajzában talál.

A felhasználók kulcsszavakat, munkakategóriákat, például könyvelést vagy tanácsadást és helyet kereshetnek. A munkakeresők a főiskolai főiskolán alapuló munkahelyek listáját is létrehozhatják, és bővíthetik tudatosságukat a „Explore” funkció használatával összefüggő pozíciókról.

CollegeGrad.com

A CollegeGrad.com kitűnő helyszín azoknak a diákoknak vagy öregdiáknak, akik nem biztosak a karrierjükben. A webhely hasznos böngészési funkciókat kínál a felhasználók számára tapasztalati szint, munkakör, hely, ipar és munkáltató szerint. A főiskolai diplomások közös karrierterületeiről szóló információk segítik a felhasználókat a lehetőségek értékelésében.

A honlapon megtalálható az aktuális év elsődleges szintű munkáltatóinak listája, a nyitások száma alapján, és közvetlen linkeket tartalmaz a munkáltatói munkahelyek összetevőire. Hasznos cikkek és tippek az interjúkról, a munkakeresésről és a fejlesztés folytatásáról, valamint a különböző helyszíneken a belépő szintű munkahelyek fizetési számológépével együtt.

CollegeRecruiter.com

A CollegeRecruiter.com a főiskolai hallgatókat / diplomásokat a munkáltatókkal, akik a belépő szintű munkát keresik. A felhasználók a legmagasabb / legnépszerűbb munkahelyeket kereshetik helyenként, nagyobb és növekvő iparágakon. Az oldal ingyenes szakmai kritikát tartalmaz a regisztrált felhasználók számára.

CoolWorks.com

A Cool Works ideális munkaközpont a diákok / diplomások számára, akik rövid távú / szezonális lehetőségeket keresnek, elsősorban a kültéri és vendéglátó / turisztikai beállításokra összpontosítva. A felhasználók olyan munkaköröket és szakmai gyakorlatokat kereshetnek, mint a megőrzés, a környezet, az oktatás, az adminisztráció, a gazdaság, a hal, a lovak, a szabadtéri kalandok, a kiskereskedelem, a víz / strandok stb. A szezon szerinti keresés népszerű módja annak, hogy az évek során munkalehetőségek álljanak rendelkezésre.

Experience.com

A tapasztalatok cikkeket és tanácsokat adnak a folytatásról, az interjúkról, a munkakeresésről és a hálózatépítésről, amelyek a főiskolai hallgatók felé irányulnak. Az oldal lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy azonosítsák azokat a cikkeket, amelyek a legnépszerűbbek a webhelyet használó más álláskeresők között.

Idealist.Org

Az ideálista az Ön számára elérhető hely, ha a közérdekű lehetőségeket keresik, vagy nem a profit szektorok számára. A kutatási szervezeteket olyan kérdésekre összpontosíthatja, mint az oktatás, a lakhatás, a környezet, a művészet és még sok más. A felhasználók a belépő szintű szűrők használatával azonosíthatják a belépő szintű lehetőségeket.

LinkedIn

A LinkedIn vitathatatlanul a legerősebb munkakeresési eszköz azoknak a pályázóknak, akik a munkaerőpiacra csatlakoznak, mivel a hálózat és a munkahelyi felsorolás forrása együttes értéke. A diákok és a diplomások megérinthetik a rendszert, hogy megtalálják a belépő szintű munkahelyeket azáltal, hogy beírják a munkaköröket vagy a karrierterületet, mint például a könyvelést a munkahelyek fő keresőablakába. Ezután kattintson az eredményoldalon a „Tapasztalati szint” fül alatt a belépő szintű munkák szűrőjére. Győződjön meg róla, hogy ellenőrzi, hogy van-e kapcsolata a LinkedIn-nél, aki az alkalmazás előtt felhívja a figyelmet az alkalmazásra.

A LinkedIn-nek van egy hasznos fizetési eszköze is, hogy meghatározza a célterület és a helyszín átlagkereseteit.

A legtöbb kollégiumnak van egy csoportja a LinkedIn-en, amely segíthet a hallgatóknak és a közelmúltbeli öregdiákoknak, hogy azonosítsák az iskolájából tapasztalt szakembereket, akik segíthetnek munkakeresésük során.

USA álláshelyek

Az USA Jobs a legjobb hely a szövetségi kormány lehetőségeinek megtalálásához. A szövetségi kormány létrehozta a Pathways programot, hogy segítse a főiskolai hallgatókat és a diplomásokat a belépő szintű munkahelyekhez és a kormányhoz való szakmai gyakorlathoz. A felhasználók azonosíthatják a közös szövetségi foglalkozásokat, és kereshetik a jelenleg elérhető belépő szintű munkákat vagy szakmai gyakorlatokat.

MediaBistro

A MediaBistro kiváló hely a marketing / kommunikáció, a kreatív / tervezői termelés, a műveletek, a stratégia, az értékesítés és az üzleti fejlesztések számára. A felhasználók elkülöníthetik a belépő szintű pozíciókat az eredményoldalon a „Szint” fülre kattintva és a kezdőszint kiválasztásával.

Használja a Munka keresőmotorokat és a Mega Job oldalakat

Az álláskereső és a mega webhelyek, beleértve az Indeed.com-t és a CareerBuilder.com-t, közvetlenül a munkáltatóktól küldhetnek munkahelyeket, és / vagy beolvashatják az internetet és más munkahelyeket az összesített listákra. A kulcsszavas belépési szint (vagy belépési szint) használatával a felhasználók listákat készíthetnek a diákok vagy a diplomások számára alkalmas lehetőségekről. Ezek a webhelyek szintén hasznos információkat tartalmaznak a munkakeresésről, a fejlesztés folytatásáról és a hatékony interjúkról.

Érintse meg a Niche Job Sites elemet

A technológiai lehetőségekhez hasonlóan a Dice.com-hoz hasonló niche-helyszínek bizonyos szakmai vagy ipari szektorok listáját tartalmazzák. Keresse meg azokat a lapokat / szűrőket, amelyek lehetővé teszik a munkakeresők számára, hogy a kezdőszintű munkákat vagy szakmai gyakorlatokat lekérdezzék, vagy kulcsszavakat, mint egy asszisztenst, gyakornokot vagy belépési szintet kereshetnek, hogy azonosítsanak más lehetőségeket a kezdők számára a területen.


Érdekes cikkek

Az Ön emberi erőforrás osztálya nyereséges?

Az Ön emberi erőforrás osztálya nyereséges?

Kérhet-e nyereségességet a Humánerőforrás-osztálytól? Igen, kérdezze meg HR osztályát az innovatív üzleti megoldásokról.

A minimálbér-emelés hatása

A minimálbér-emelés hatása

A szövetségi minimálbér nem nőtt 2009 óta. Ismerje meg, hogyan válaszoltak az államok, más önkormányzatok és a munkacsoportok.

A reklám hatása a testképre

A reklám hatása a testképre

A reklám egyre inkább megmutatja a fizikailag tökéletes nők és férfiak szerepét a kampányokban. De mi árt okoz ez a fogyasztóknak?

Amerikai hadsereg Superior egység díja

Amerikai hadsereg Superior egység díja

A Superior Unit Award díjat békeidőben adják ki egy nehéz és kihívást jelentő misszió kiemelkedő érdeklődésére.

A missziós nyilatkozat fontossága

A missziós nyilatkozat fontossága

Tudja meg, hogy miért fontos a küldetésnyilatkozat, még az egyéni vállalkozók számára is, és hogyan kell írni egy üzleti tevékenységet.

Az e-mail etikett fontossága a modellek számára

Az e-mail etikett fontossága a modellek számára

A modellügynökök az új modellek kiválasztásakor minden részletre néznek.Győződjön meg róla, hogy az e-mailek a megfelelő üzenetet küldik a potenciálról.