• 2024-12-03

Fedőlap-elrendezési példa és formázási tippek

Tartalomjegyzék:

Anonim

A levéllevél írásakor (amint azt minden egyes alkalommal, amikor egy állásbejelentés részeként benyújtja az önéletrajzot) nagyon fontos a levél elrendezése. Az elrendezés arra a módra utal, ahogyan a szavakat az oldalon helyezik el, beleértve a fejléceket, a távolságot és a betűtípust. Olyan elrendezést szeretne használni, amely megkönnyíti a levél olvasását és professzionális alkalmazását.

Olvassa el az alábbiakban tanácsot arról, hogyan kell elhelyezni a levelet, valamint egy sablont egy borító levélre.

Borító levél elrendezés tippek

Amikor egy borító levelet tesz, követni kívánja egy tipikus üzleti levél elrendezését. Az üzleti levél az Ön kapcsolattartási adataival, majd a munkáltató elérhetőségével kezdődik.

Fontos, hogy helyesen helyezze el az elküldött fedőlapok elrendezését, a szóköz, az üdvözlés, az egyes bekezdések, a zárás és az aláírás között. Egyetlen hely a betűjében, és hagyjon helyet az egyes bekezdések között. Ne feledje, hogy hagyja igazolni a teljes levelet.

A betűtípus kiválasztásakor használjon egy egyszerű betűtípust, mint például Arial, Verdana, Courier New vagy Times New Roman. A betűmérete nem lehet kisebb, mint 10 pt. de nem nagyobb, mint 12 pt. A betűméretének kiválasztásakor 12 pt. talán a legjobb - nem akarja, hogy irritálja a bérbeadó menedzsert azzal, hogy őt be kell szúrnia a betűtípusának olvasásához.

Hogyan használjuk a fedőlapsablont

Az alábbi borítólap sablon egy tipikus fedőlap elrendezését mutatja. Használja a sablont saját borítójának felépítéséhez. Azt tanácsolja, hogy hogyan írja be a levelet, milyen betűtípust használjon, és hogyan igazolhatja az oldalt.

A sablon röviden leírja, hogy az egyes bekezdésekben milyen tartalmat kell elérni. Használja ezt az információt, hogy segítsen elkezdeni saját levelének megírását, amely a saját karriertörténetének, a szakmai képesítéseknek, a kemény és puha készségeknek, valamint az Ön által alkalmazott munkahelyi és munkáltatói ismereteinek megértéséhez szükséges.

Azt is megtekintheti a fedőlapok példáit, hogy tanácsot adhasson arról, hogyan írja be a levelet.

Ha formátumot vagy minta levelet használ, ne felejtse el rugalmasnak lenni. A bekezdéseket hozzáadhatja vagy eltávolíthatja az adott munkaköri leírás igényeihez. Ne feledje, hogy a legjobb stratégia az, hogy írjon egy testreszabott fedőlapot minden olyan munkához, amelyre Ön jelentkezik. A menedzserek bérbeadása elmondhatja, hogy mikor küldtek egy általános fedőlapot; nagyobb valószínűséggel érdeklődnek azoknak a jelölteknek, akik időt vettek arra, hogy egyedi leveleket írjanak, amelyek kifejezetten az általuk kínált munkahely megnyitására irányulnak.

Fedje fel a levélmintát az elrendezéssel

Elérhetőség

A fedőlap első részében fel kell tüntetni, hogy a munkáltató hogyan tud kapcsolatba lépni Önnel. Ha a munkáltatónak elérhetősége van, akkor tüntesse fel azt. Ellenkező esetben csak felsorolja az információkat. Ezt a szakaszt egyenként kell elhelyezni és balra indokolni, a kapcsolattartó adatai és a munkáltató elérhetőségei között.

A teElérhetőség

A neved

Címed

Az Ön városa, Állami Irányítószám

A telefonszámod

Az email címed

(tér)

Dátum

(tér)

Munkaadói kapcsolattartási információk

Név

Cím

Vállalat

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

(tér)

Üdvözlés

(tér)

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

(tér)

Első bekezdés:

A test minden egyes bekezdését egyenként kell elhelyezni, az egyes bekezdések között egy szóköz. A fedőlap első bekezdésének tartalmaznia kell az Ön által igényelt pozícióra vonatkozó információkat, beleértve a munkakört. Meg kell állapítanod, hogyan hallottál a munkáról, és (röviden) magyarázd el, miért gondolod, hogy ideális pozíciót tölt be a pozícióba.

(szóköz a bekezdések között)

Középső bekezdés (ek):

A fedőlap következő részében le kell írni, hogy mit kell kínálnia a munkáltatónak. Említse meg, hogy miért szakképzett a munkához, és hogy a készségek és tapasztalatok megfelelnek az Ön által alkalmazott álláspontnak. Adjon konkrét példákat a készségek és tapasztalatok igazolására; ezek a példák „pop” megjelennek az oldalon, ha kitöltve formázzák őket.

(szóköz a bekezdések között)

Végső bekezdés:

Hajtsa végre a fedőlapot, ha megköszönte a munkáltatónak, hogy meglátogatta a pozíciót. Adjon tájékoztatást arról, hogy hogyan fogja követni őket az alkalmazás állapotával kapcsolatban.

(tér)

Záró:

(tér)

Tisztelettel, (kettős terület)

Aláírás:

Kézírásos aláírás (levélben)

(kettős terület)

Gépelt aláírás

Minta fedőlapja

A neved

Címed

Az Ön városa, Állami Irányítószám

A telefonszámod

Az email címed

Dátum

Név

Munka megnevezése

Vállalat

utca

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Tisztelt Úr! Vezetéknév, Örülök, hogy megtalálom az ügyfélszolgálati képviselő pozícióját a Belview Electronics weboldal Karrier oldalán. Hiszem, hogy jó illeszkedés lenne a cégedhez, mert rendelkezem a szükséges szakképesítéssel, valamint az ügyfélszolgálat és az elektronikai ipar széleskörű tapasztalatával.

Bachelor diplomám van a számítástechnikában, és beszélek angolul és spanyolul is. Emellett a helyi vízvezeték-szerelők ügyfélszolgálati képviselőjeként dolgoztam kollégiumom ideje alatt. Kitűnő telefonkészségem és a többfeladatú képességem. Ezen kívül jól szervezett vagyok, és a legtöbb szövegszerkesztő és táblázatkezelő programban jártas vagyok. A menetrendem nagyon rugalmas, és örömmel dolgoznék esténként vagy hétvégén.

Nagyon köszönöm a figyelmet. Felvettem az önéletrajzomat, hogy tovább vizsgálhassam a képesítésemet a pozícióhoz. A mobiltelefonom 555-555-5555 és az e-mail címem: [email protected]. Bízom benne, hogy meghallgatlak téged, hogy egy interjút rendezhessünk.

Tisztelettel, Kézírásos aláírás (nyomtatott levél esetén)

Gépelt aláírás

Tippek az e-mail borítójának küldéséhez

Amikor e-mailben elküldi a levelét, az üzenetének sorában adja meg a nevét és a munkaköri címet:

Tantárgy: Elsőnév Utónév - Manager pozíció

Sorolja fel a kapcsolattartási adatait az aláírásban, nem pedig a levélben:

Tisztelettel, Keresztnév vezetéknév

Az email címed

A telefonszámod

LinkedIn profil URL-címe (opcionális)


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.