Az online munkahelyek különböző típusai a tanárok számára

Mivel a felsőoktatási intézmények továbbra is hosszú távú stratégiáik részévé teszik a távoktatást, az online tanárok - és más nem tanítási, oktatási pozíciók, mint például az oktatói tervezők - iránti igény gyorsan növekszik. Az online oktatási ágazat növekedése azonban nem korlátozódik a főiskolákra és az egyetemekre. Az online tanárok és oktatók K-12-es és középiskolai szintű munkái robbanásszerűek, ugyanúgy, mint a vállalkozások oktatási szakembereinek igénye az online képzési anyagok és tanfolyamok létrehozásában.

Gyakran ezek az online tanárok munkahelyi munkahelyi lehetőségei (vagy akár otthon is dolgozhatnak), és így rugalmasabb munkát jelentenek, amely az oktatási területen élők számára előnyös.

Ez a lista leírásokat és linkeket tartalmaz több erőforráshoz. Az online tanárokat és oktatási szakembereket bérlő egyes vállalatok számára lásd az online oktatási feladatok listáját.

Online tanárok: általános, közép- és középiskolák

Míg a felsőoktatás az online tanulás növekedésének minden zümmögését szolgálja, a K-12 iskolarendszerek is magukban foglalják az online oktatást. 2010-ben 39 állam hajtott végre online tanulást a K-12 diákok számára, és a fennmaradó államokban néhány kerület online oktatást ajánlott (Keeping Pace, 2010).

Ezek az online tanári pozíciók közvetlenül a kormányzati szervek (állam, megyei, városi vagy iskolai körzet) vagy az iskolarendszerrel szerződő vállalatok számára. Az online tanárok intézményi munkahelyein kívül a K-12 tanárok munkát találhatnak, mint a diákok magán online oktatói. Az online K-12 oktatás egyes pozíciói közé tartozik:

• Online tantermi tanárok
• Online oktatói munkahelyek
• Oktatási tervezők
• Középiskolai oktatók idegen nyelvek és egyéb tantárgyak számára
• Tesztelőkészítés és / vagy pontozási feladatok

Ezeknek az online tanári munkahelyeknek a képesítései nagyban különböznek az egyes tanítási tanúsítványokat vagy fejlett fokozatokat igénylő munkahelyeken, míg mások egyszerűen platformot biztosítanak online tanfolyamok írására vagy online tanárok összekapcsolására a diákokkal. Tekintse meg ezt a listát a K-12 online tanárok munkahelyéről.

Online tanárok: főiskolák

Mind a teljesen online főiskolák, mind a tégla- és habarcs főiskolák bővítik online tanfolyamokat.

Természetesen ez a beiratkozás növekedése azt jelenti, hogy a kurzusfejlesztő személyzetnek nagyobb igényük van a kurzusok létrehozására, valamint az online tanításra. Ezek az online főiskolák két legfontosabb munkakategóriája, de sok más lehetőség van:

• Online oktatók, online tanfolyamoktatók és tanári asszisztensek a főiskolai szintű távoktatásban
• A közösségi főiskolákban kínált felnőtt ed online kurzusok írói / oktatói
• Online főiskolai tanárok
• Idegen nyelv és ESL tanárok
• Egyetemi szintű kurzusfejlesztők, oktatási tervezők (ID) és tárgyi szakértők (KKV)
• A GRE, GMAT, LSAT, stb.

Az online főiskolákon tanító legtöbb munkahelynek - abszolút minimumon - mesterképzésre van szüksége. A tanítás általában mestert igényel. Az oktatási tervezési munkák csak bachelor és tapasztalatot igényelhetnek. A tesztelőkészítési munkák általában nagy pontszámot (95. százalékos és nagyobb) igényelnek a teszten. Tekintse meg az online karok munkahelyeinek listáját.

Online munkahelyek a tanárok számára: vállalatok

Ahogy egyre több vállalat egy távmunka-munkaerőt termel, virtuális képzési termékekre van szükségük ahhoz, hogy a munkavállalók távolról történő sikerhez jussanak. És költséghatékonyabb lehet a helyszíni alkalmazottak számára, hogy gyakorlatilag kiképezzenek. E szükséglet kielégítése érdekében néhány nagyvállalat házon belüli oktatási tervezőket vesz fel, hogy képzési programokat és néha online oktatókat tervezzen, bár ez a feladat már meglévő személyzetre is eshet. Gyakran azonban ezeket a képzési termékeket olyan cégek tervezik, amelyek szakosodtak ezek létrehozására.

Akárhogy is, egyre nagyobb szükség van az oktatási szakemberekre az egyetemi világon kívül.

Az akadémiai tesztek előkészítésén túl a profitorientált cégek a tesztelőkészítő tanfolyamokat és a szakmai minősítéshez szükséges anyagokat kínálják. És számos magánszektorbeli vállalkozás szerződést köt a kormányzati és tudományos intézményekkel oktatási szolgáltatások nyújtására. Ezen a területen a munkahelyek a következők:

• Edzőcipő
• Online oktatók
• Felnőtt ed, professzionális tanúsító oktatók
• Oktatási tervezők
• Tesztelőkészítés és / vagy pontozási feladatok tesztelése
• Tankönyv és tesztszerkesztők

Ezeknek a vállalati oktatási feladatoknak a minősítése változó. Szükséges az oktatási tervezés, a képzés vagy az oktatás szakmai tapasztalata.