Top 5 tipp a munkához, amit szeretne

Egy munkát kereshet egy kicsit, mint a randi. Lehet, hogy az interneten keresztül könnyedén eljuthat és találhat egy meccset az első időpontra, de mi történik a legjobban. Ez az első dátum (vagy az első interjú) hosszú távú kapcsolatsá válik? Vagy mellszobor lesz?

A munkakeresés nehéz munka lehet. Ez nem csak a munka megtalálásának kérdése - bármilyen munka. Fontos, hogy megtaláljuk a megfelelő munkát, egy olyan munkát, amely most és a jövőben kiválóan alkalmas az Ön számára, akár karrierje, akár lehetőség arra, hogy kényelmes legyen a hosszú távú utazásra. Ha ez rossz feladat, akkor végül újra kell kezdeni a munkakeresést, ha a pozíció nem működik. Amellett, hogy stresszes, ne feledje, hogy munkahelyi garatnak tekinthető az önéletrajz írásakor.

Mivel a munkakeresés időigényes, valamint kemény munka, és mert még nehezebb lehet, ha egy munka nem működik, és végül kilép, vagy kirúgták, a legjobb, ha időt szándékozik arra, hogy megpróbálja azt közvetlenül a munkaidőben. Íme öt tipp, amely segít megtalálni a szeretett munkát.

1. Készíts egy mérkőzést

Mielőtt elkezdené munkakeresését, töltse el az időt, hogy biztosítsa a megfelelő munkát. Ha nem biztos benne, hogy mit szeretne tenni, akkor vegyen részt egy karrier-kvízen, vagy kettővel, hogy ötleteket hozzon létre. Ha szükséges, kérjen karrier coachingot vagy tanácsadást, hogy segítsen elérni a helyes utat. A munka keresőmotorok segítségével keresse meg azokat a munkákat, amelyek megfelelnek az Ön képességeinek, tapasztalatának és érdekeinek.

2. Szerezd meg az Inside Scoop-ot

Ne csak jelentkezzen a munkára. Vegyünk egy lépéssel tovább. Használja a LinkedIn, a Facebook, a Twitter, a Google+ és más hálózati oldalak kapcsolatait, hogy megtudja, kinek ismeri a vállalatot. Kérdezd meg őket, hogy betekintést és információt kapjanak a vállalatról, általában a munkáról. A kapcsolattartók esetleg eljuthatnak a pozícióhoz. Az információk összegyűjtéséhez nézze meg a cég LinkedIn oldalát és a közösségi médiaprofilokat.

3. Interjúk mindkét módon

Ugyanolyan értékes az Ön számára, hogy interjút készítsen a vállalatnál, mert nekik van az, hogy interjút készítenek. Légy kész arra, hogy válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre, és készítsen egy listát az interjúk kérdéseiről, amelyekre készen áll a kérdezésre.Ha nem vagy 100% -osan biztos abban, hogy állásajánlatot talál, és nem találkozott azokkal a csapatokkal, akikkel dolgozni fog, kérdezze meg, hogy találkozhat-e a jövőbeni főnökével és munkatársaival. Tökéletesen kéri, hogy időt kérjen arra, hogy fontolja meg egy állásajánlatot, ha át kell gondolni.

4. Nézze meg a vállalati kultúrát

A munka szörnyen hangzik, de dolgozni akar a vállalatnál? A vállalat kultúrája alkalmas-e Önnek a karrierjének ebben a szakaszában? Túl formális - vagy túl alkalmi? Hogyan strukturálódik a szervezet? Van-e lehetőség a fejlődésre? Töltsön el egy kis időt az olvasással, amit a munkavállalóknak meg kell mondaniuk a Glassdoor.com-on. Ha főiskolai végzettséggel rendelkezik, kérdezze meg a karrier irodáját, ha rendelkezik egy alumni hálózattal, amelyhez csatlakozhat. Visszatérés a LinkedIn kapcsolatokhoz a következő kérdésekkel.

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan használhatja a névjegyeket, amikor munkát keres.

5 Győződjön meg róla, hogy a munka jó illeszkedés

Amellett, hogy gondoskodik arról, hogy a vállalatnál dolgozzon, gondosan értékelje az állásajánlatot. Igazán akarja ezt a munkát? Boldog leszel csinálod? Fokozná-e karrierjét? Meg fogja-e adni a szükséges rugalmasságot vagy munka- és életegyensúlyt? Az a fizetés, amit vártál? Ha nem, akkor egy magasabb fizetésről van szó? A munkavállalói juttatások elegendőek az Ön igényeihez? Mit szólnál a munkaidőhöz, az órákhoz és az utazáshoz, ha szükséges? Ha bármi van a feladatról vagy a kompenzációs csomagról, amely kétszer gondolkodik, az idő a cselekvés előtt, mielőtt elfogadná az ajánlatot.

Természetesen nem minden munka tökéletesen működik, még akkor is, ha mindent megtesz. Ugyanakkor jobb esélye van arra, hogy megfelelő munkát végezzen, ha gondoskodik a munkakeresési folyamat minden lépéséről, és időt vesz igénybe az átvilágítás előtt, mielőtt azt mondja „igen” a bérbeadó vezetőjének.