Nem hagyományos szakmák a nők számára
Mario Sultano & Rossalina - Nem hagyom (2019)
Tartalomjegyzék:
- Néhány tények a nem hagyományos szakmákról a nők számára
- 18 Nem hagyományos szakmák a nők számára
- Detektív vagy különleges ügynök
- Építészmérnök
- Séf
- Borbély
- Egyházi tag
- Szamítógép programozó
- Mérnök
- Építési és építési ellenőr
- Vasúti vezető
- Gépész
- Kamionsofőr
- Tűzoltó
- Pilóta
- Asztalos
- Villanyszerelő
- Kőműves
- HVAC technikus
- Kis motorszerelő
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma nem hagyományos karrierjét határozza meg a nők számára, ahol a területen foglalkoztatottak 25% -a vagy annál kevesebb nő (Nem hagyományos foglalkozások a nők számára. USA Munkaügyi Minisztériuma, Női Iroda). Nehéz elhinni, hogy a XXI. Században a Munkaügyi Minisztérium több mint 100 foglalkozást sorol fel, amelyek ebbe a kategóriába tartoznak, köztük a rendőr és az építész. Több mint egy évszázad óta Los Angeles nevezte ki az első női rendőrtiszt. Louise Blanchard Bethune, az első női profi építész, több mint 130 évvel ezelőtt, New Yorkban (Buffalo) kezdte meg a gyakorlatot. A nők munkahelyi társa készítette: Dorothy Schneider és Carl F.
Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993).
Néhány tények a nem hagyományos szakmákról a nők számára
- Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma statisztikái szerint 2017-ben a teljes munkaidőben dolgozó nők átlagos heti havi nyeresége a férfiak teljes munkaidős heti heti jövedelmének 82% -a volt (Munkaügyi Statisztikai Hivatal, US Munkaügyi Minisztérium, "A nők bevételeinek kiemelkedése a 2017, "BLS jelentések."
- A nők nem képviseltetik a foglalkozásokat sok foglalkozási csoportban, köztük az építőiparban és a STEM (Science, Technology, Engineering, Math) mezőkben.
- A nem hagyományos foglalkozások a karrierjének előrehaladása során magasabb szintű belépő szintű béreket és magasabb fizetést kínálnak.
18 Nem hagyományos szakmák a nők számára
A foglalkozás kiválasztásakor a nőnek figyelembe kell vennie a számára rendelkezésre álló összes lehetőséget. Nincs olyan foglalkozás, amelyet egy nő nem képes egyedül csinálni. Mint minden egyén, nő vagy férfi esetében is, meg kell felelniük az általa tervezett karrier oktatási követelményeinek és egyéb képesítésének.
A Munkaügyi Minisztérium szerint itt vannak azok a foglalkozások, amelyek nem hagyományosak a nők számára (Női Iroda, Munkaügyi Minisztérium, Nem hagyományos foglalkozások):
Detektív vagy különleges ügynök
A detektívek vagy a különleges ügynökök tényeket gyűjtenek és bizonyítékokat gyűjtenek a gyanús bűncselekményekről.
Minimális oktatási követelmények: H. S. Diploma vagy főiskolai diploma (rendőrségenként változik)
Éves éves fizetés (2017):$79,970
Az alkalmazottak száma (2016): 110,900
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 5 százalék (minden foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 5,000
Építészmérnök
Az építészek épületeket terveznek, biztosítva, hogy azok funkcionálisak, biztonságosak és megfelelnek azok igényeinek, akik használni fogják őket.
Minimális oktatási követelmények: Bachelor of Architecture (5 év)
Éves éves fizetés (2017):$78,470
Az alkalmazottak száma (2016): 128,800
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 4 százalék (minden foglalkozásnál átlagosan lassabb)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 5,500
Séf
A szakácsok ételeket készítenek, felügyelik a gasztronómiai dolgozókat, és a konyhát éttermekben és más éttermekben végzik.
Minimális oktatási követelmények: Szakmai tapasztalat, szakképzés, társult vagy főiskolai diploma a kulináris művészetben
Éves éves fizetés (2017):$45,950
Az alkalmazottak száma (2016): 146,500
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 10 százalék (minden foglalkozásnál átlagosan gyorsabb)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 14,100
Borbély
Fodrászok vágják a férfiak haját és stílusukat.
Minimális oktatási követelmények: Az állam által jóváhagyott kozmetológiai program befejezése
Éves éves fizetés (2017):$25,650
Az alkalmazottak száma (2016): 56,400
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 13 százalék (minden foglalkozásnál átlagosan gyorsabb)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 7,600
Egyházi tag
A papság tagjai az istentiszteleti házak vallási vezetői. Néhány munka iskolákban, fegyveres erőkben és börtönökben történik. Ők vezetik a szolgáltatásokat és szellemi útmutatást nyújtanak.
Minimális oktatási követelmények: főiskolai diploma
Éves éves fizetés (2017):$47,100
Az alkalmazottak száma (2016): 243,900
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 8 százalék (minden foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 19,900
Szamítógép programozó
A számítógépes programozók kódot írnak a szoftveralkalmazások és az operációs rendszerek számára.
Minimális oktatási követelmények: főiskolai diploma
Éves éves fizetés (2017):$82,240
Az alkalmazottak száma (2016): 294,900
Tervezett munkahely-csökkenés (2016-2026): 7 százalék
A munkahelyek tervezett csökkenése (2016-2026): 21,300
Mérnök
A mérnökök a matematika és a tudomány terén szerzett tapasztalataikat technikai problémák megoldására használják.Mérnöki szakemberek támogatják a mérnököket és a tudósokat.
Minimális oktatási követelmények: Mérnöki diploma (mérnök) / mérnöki szak, műszaki mérnök (mérnöki technikus)
Éves éves fizetés (2017):$79,180*
Az alkalmazottak száma (2016): 2,776,000*
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 7 százalék (minden foglalkozás átlaga)*
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 194,300*
* Magában foglalja az összes mérnöki és építészeti foglalkozást
Építési és építési ellenőr
Az építési és építési ellenőrök gondoskodnak arról, hogy az építés megfeleljen a helyi építési előírásoknak és a területrendezési előírásoknak.
Minimális oktatási követelmények: H. S. Diploma
Éves éves fizetés (2017):$59,090
Az alkalmazottak száma (2016): 105,100
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 10 százalék (minden foglalkozásnál átlagosan gyorsabb)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026):10,500
Vasúti vezető
A vasúti vezetők koordinálják az árufuvarozási és személyszállító személyzet munkáját.
Minimális oktatási követelmények: H. S. Diploma
Éves éves fizetés (2017):$60,300
Az alkalmazottak száma (2016): 41,800
Tervezett munkahelyváltozás (2016-2026): -2 százalék
A munkahelyek tervezett csökkenése (2016-2026): 900
Gépész
A gépészek szerszámgépeket használnak olyan precíziós fém alkatrészek gyártásához, mint például az ortopédiai implantátumokban használt titáncsont csavarok, acélcsavarok, hidraulikus alkatrészek és blokkolásgátlók.
Minimális oktatási követelmények: H. S. Diploma
Éves éves fizetés (2017):$42,600
Az alkalmazottak száma (2016): 396,200
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 2% (lassabb, mint az összes foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 7,900
Kamionsofőr
Teherautó-vezetők szállítanak árut a helyszínek között.
Minimális oktatási követelmények: H. S. Diploma és kereskedelmi vezetői engedély (CDL)
Éves éves fizetés (2017):$42,480
Az alkalmazottak száma (2016): 1,871,700
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 6 százalék (minden foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 108,400
Tűzoltó
Tűzoltók ellenőrzik a tüzeket, megmentik a csapdába esett túlélőket, és néha sürgősségi ellátást biztosítanak.
Minimális oktatási követelmények: H. S. Diploma
Éves éves fizetés (2017):$49,080
Az alkalmazottak száma (2016): 327,300
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 7 százalék (minden foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 23,500
Pilóta
Pilóták szállítanak embereket és rakományokat repülőgépeken, beleértve a repülőgépeket és a helikoptereket.
Minimális oktatási követelmények: Baccalaureus és kereskedelmi kísérleti engedély
Éves éves fizetés (2017):$137,330
Az alkalmazottak száma (2016): 84,000
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 3 százalék (az összes foglalkozás átlagánál lassabb)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 2,900
Asztalos
Asztalosok építenek és telepítenek fa-, üvegszál- és gipszkartonszerkezeteket.
Minimális oktatási követelmények: Gyakornoki
Éves éves fizetés (2017):$45,170
Az alkalmazottak száma (2016): 1,025,600
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 8 százalék (minden foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026):83,800
Villanyszerelő
A villanyszerelők telepítik és karbantartják az elektromos vezetékeket és egyéb alkatrészeket kereskedelmi és lakóépületekben.
Minimális oktatási követelmények: Gyakornoki
Éves éves fizetés (2017):$54,110
Az alkalmazottak száma (2016): 666,900
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 9 százalék (minden foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 59,600
Kőműves
A kőművesek téglából, kövekből és betonblokkokból építenek szerkezeteket.
Minimális oktatási követelmények: Gyakornoki
Éves éves fizetés (2017):$42,900
Az alkalmazottak száma (2016): 292,500
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 12 százalék (minden foglalkozásnál átlagosan gyorsabb)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 34,200
HVAC technikus
HVAC technikusok telepítik, karbantartják és javítják a fűtési, szellőztetési és légkondicionáló rendszereket.
Minimális oktatási követelmények: Szakképzési fokozat
Éves éves fizetés (2017):$47,080
Az alkalmazottak száma (2016): 332,900
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 15% (sokkal gyorsabb, mint az összes foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 48,800
Kis motorszerelő
A kis motormotorok karbantartják, ellenőrzik és rögzítik a motoros berendezéseket.
Minimális oktatási követelmények: H. S. Diploma és munkahelyi képzés
Éves éves fizetés (2017):$35,990
Az alkalmazottak száma (2016): 79,300
Az előrejelzett munkaerő-növekedés (2016-2026): 5 százalék (minden foglalkozás átlaga)
A munkahelyek tervezett növekedése (2016-2026): 3,800
További források: Munkaügyi Statisztikai Hivatal, USA Munkaügyi Minisztérium, Foglalkoztatási Outlook kézikönyv; Foglalkoztatási és Képzési Igazgatóság, USA Munkaügyi Tanszék, O * NET Online
Guerrilla marketing és nem hagyományos reklám
Ismerje meg a gerilla-marketing alapvető elveit, hogyan kezdte meg, és hogyan használja fel a vállalkozások ma az átfogó bontásban.
Miért használják az elnöki reményeket a szociális média és a nem hagyományos média használatával
A 2016-os választásokon az elnökjelöltek olyan társadalmi médiát használtak, mint még soha. Nézze meg, hogy a közösségi média hogyan hagyhatja figyelmen kívül a hagyományos médiát.
Jogtudományi iskola, mint nem hagyományos hallgató
Gondolkodik arra, hogy visszatérjen a jogi iskolába, mint nem hagyományos hallgató? Győződjön meg róla, hogy feltette magának ezeket a kérdéseket.