• 2024-11-21

Mos 7212 - Alacsony magasságú légvédelmi védelem (LAAD)

Magas feat Mos loup

Magas feat Mos loup

Tartalomjegyzék:

Anonim

  • Az MOS típusa: PMOS
  • Rangtartomány: MGySgt to Pvt
  • Munkaköri leírás: A LAAD gunnerek az előírt karbantartást végzik és végzik a LAAD felszíni-levegő fegyverrendszerein.

Munkakövetelmény

  1. Rendelkeznie kell egy 90-es vagy annál magasabb GT-pontszámmal.
  2. A nem MOS minősítéssel rendelkező, a 7212-etől eltérő PMOS-ot ellátó tartalék tengerészgyalogosok, vagy más olyan tartalék tengerészgyalogosok, akik rendelkeznek a MOS 7212 tanúsítvánnyal, a LAAD Gunner tanfolyamon való részvétellel igazolhatók. Ha a kurzus nem érhető el időben, vagy ha a tengerész nem tud részt venni a tanfolyamon, az egység parancsnoka tanúsíthatja, hogy a Marine teljes minősítéssel rendelkezik és az AMOS-7212-et csak az Alternatív képzési oktatási program (ATIP) sikeres befejezése után ítéli oda. a Tengeri Erőforrások tartalékának a 1535.1.
  1. Meg kell rendelkeznie érvényes állami vezetői engedéllyel.
  2. A National Driver Register által vezetett rekordok keresése.
  3. Nem hagyható a szem domináns.
  4. Biztosítania kell egy titkos biztonsági tanúsítványt.
  5. A fizikai profil kategória.
  6. Szokásos színképpel kell rendelkeznie.
  7. 20/20 látást kell biztosítani (a szemüvegek vagy kontaktlencsék esetében 20/20-ig korrigálható).
  8. A hallásveszteség legfeljebb 15 dB 500-2000 Hz között.
  9. Nem kevesebb, mint 5 méter magas, vagy több mint 6 láb 2 cm magas.
  10. Egy amerikai állampolgárnak kell lennie.

Feladatok

(1) MGySgt to Pvt:

(a) elvégzi a LAAD fegyverek fogadására, szállítására, kezelésére és karbantartására előírt előírásokat.

b) Megismeri és követi az állandó működési eljárásokat a LAAD fegyverek telepítésére és alkalmazására.

(c) Megtartja a fenyegetett repülőgépek jellemzőit és képességeit.

(d) Pontosan keresi és jelzi a tüzelőhelyeket egy térkép segítségével.

e) betartja az elkötelezettségre és a lőzésre vonatkozó doktrínák megállapított szabályait.

(f) Értékeli a célpályát, a sebességet, a tartományt és a relatív helyzetet.

g) a működési területen létrehozott „biztonságos folyosókat” és alkalmazandó tűzvédelmi korlátozásokat alkalmaz.

(h) megtanulja a repülőgép forgalmi mintáit az egyes repülőtereken a tüzelőhelyek pozícióinak közelében.

(i) Megfelelő intézkedésekkel válaszol minden védelmi figyelmeztetésre és készenléti feltételre, függetlenül attól, hogy az egyes fegyverek ellenőrzése / állapota korlátozza őket.

j) Napi ellenőrzéseket végez a LAAD fegyverekkel és azok alkatrészeivel és kiegészítő berendezéseivel kapcsolatban.

k) Megfelel a biztonsági óvintézkedéseknek, különösen a háttámla zóna és a visszafelé tartó megfontolások tekintetében.

(l) Meghibásodások, hangfire és duds-ok kezelése.

(m) szükség esetén sürgősen megsemmisíti a LAAD fegyvereket és kiegészítő berendezéseket.

(n) Megfelelő rádió / telefonos eljárásokat alkalmazó szervezeti kommunikációs eszközöket működtet, és szükség esetén alternatív kommunikációs eszközöket használ.

(o) Azonosítatlan légi járművekről jelentést készít a légkezelő rendszerről a megállapított eljárások alkalmazásával.

(p) Tevékenységi jelentéseket nyújt be.

(2) MGySgt a Cpl-hez:

(a) A LAAD szekcióvezető feladatait látja el.

(b) Működik, és fenntartja a Tactical Defense Alert Radar 9TDAR-t).

(c) A TDAR-t egy automatizált tengeri légi utasítási és vezérlőrendszerrel (MACCS) kapcsolja össze.

(3) MGySgt - SSgt:

(a) ellátja a LAAD-osztály őrmestert, aki felügyeli a LAAD szekciók telepítését és alkalmazását.

(b) A térkép átfedéseket és ábrázoló táblákat készít, amelyek a LAAD szakaszok és csapatok elhelyezkedését és állapotát ábrázolják.

(c) felügyeli az egység és az egyéni képzést, és fenntartja a képzési adatokat.

(4) MGySgt a GySgt-hez.

A LAAD akkumulátor üzemeltetési vezetőjének feladatait látja el.

(5) MGySgt.

A LAAD zászlóalj operatív vezetőjének feladatait látja el.

  • Kapcsolódó munkaügyi foglalkozási kódexek: Nincs civil egyenérték.
  • Kapcsolódó Marine Corps Jobs: Egyik sem.

Az MCBUL ​​1200-ból, a 2. és 3. részből származó információk felett


Érdekes cikkek

Manager tippek a Millenniumi alkalmazottak megtartásához

Manager tippek a Millenniumi alkalmazottak megtartásához

Az évezredek bérlése és hatékony kezelése? Ne feledje, hogy a dolgok nem mindig azok, amik úgy tűnik. Íme négy közös mítosz.

Tippek az ajánlási levél kérésére

Tippek az ajánlási levél kérésére

Íme a feltett kérdések és az ajánlási levél kérésekor figyelembe veendő kérdések.

Hogyan kutassunk egy vállalatot egy állásinterjúhoz?

Hogyan kutassunk egy vállalatot egy állásinterjúhoz?

Mielőtt továbblépne egy állásinterjún, fontos, hogy minél többet tudjon meg a vállalatról. Íme, hogyan lehet kutatni egy leendő munkáltatót.

Tippek a munkába való visszatéréshez a szülési szabadság után

Tippek a munkába való visszatéréshez a szülési szabadság után

Tippek a szülési szabadság után a munkába való visszatéréshez, beleértve az irodával való újbóli összekapcsolást és tanácsokat arról, hogy a visszatérés zökkenőmentes legyen.

Hogyan válaszoljunk a fizetési előzményekre vonatkozó kérdésekre és kérésekre?

Hogyan válaszoljunk a fizetési előzményekre vonatkozó kérdésekre és kérésekre?

Hogyan tárgyalja a fizetés történetét? Olvassa el itt, hogy mit mondjon, ha a munkáltatók megkérdezik a fizetési előzményeit vagy a fizetési követelményeit.

Tippek a búcsút mondani, amikor elhagyod a munkádat

Tippek a búcsút mondani, amikor elhagyod a munkádat

A legjobb módja annak, hogy búcsút mondjon, amikor elhagyja a munkáját, hagyja, hogy a főnöke tudja, hogy lemond, és aztán búcsút mond a munkatársainak.