• 2024-11-21

A hadsereg fraternizációs politikájának áttekintése

Kunekune Pigs Up close n Personal!

Kunekune Pigs Up close n Personal!

Tartalomjegyzék:

Anonim

Van néhány konkrét szabály a hadsereg testvériségéről, amelyet az elmúlt években frissítettek annak meghatározására, hogy mi elfogadható és mi nem világos. A cél nem az, hogy a katonákat megakadályozzák az interperszonális kapcsolatoktól, vagy hogy megakadályozzák az egységek közötti csapatépítést, hanem elkerüljék a tisztességtelen bánásmódot és tisztességtelen bánásmódot egy tiszt vagy egy alelnök és alárendeltje között.

A hadsereg politikájának írásával és megértésével kapcsolatos kihívás része, hogy a "testvérzés" néha nem megfelelő vagy tiltott viszonyt jelent, amikor valójában mindhárom más.

A hadseregben elkerülendő kapcsolatok

Lényegében a szabályok célja, hogy megakadályozzák a magas rangú személyzet és alárendeltjeik közötti nem megfelelő kapcsolatot. Ugyanazon és ellentétes nemek közötti kapcsolatok tilosak, ha az alábbi kategóriák valamelyikébe tartoznak:

  • Kompromisszum, vagy úgy tűnik, hogy kompromisszumot jelent a felügyeleti hatóság vagy a parancsnoki lánc integritása
  • A tényleges vagy észlelt részlegességet vagy tisztességtelenséget okozza
  • Kapcsolja be, vagy úgy tűnik, hogy magában foglalja a rangok vagy helyzetek helytelen használatát személyes nyereségért
  • Kizárólag kizsákmányoló vagy kényszerítő jellegűek, vagy érzékenyek
  • Hozzon létre tényleges vagy egyértelműen kiszámítható káros hatást a fegyelemre, a hatalomra, a morálra vagy a parancs képességére, hogy teljesítse küldetését

Az ilyen kapcsolatoknak nem kell szexuális jellegűnek lenniük, hogy tilosak legyenek. Például, ha egy tiszt több időt tölt be egy alárendeltével, mint mások, a favoritizmus megjelenése kétségtelenül felmerülhet. A tisztviselő, aki időt tölt be a szociális környezetben lévő alárendeltekkel, vagy például az első nevükkel alárendelteket hívja, megkérdőjelezheti a jogosultságát vagy a méltányosságát.

Egyéb tiltott kapcsolatok a hadseregben

A katonák bizonyos kategóriái, mint például a nem megbízott tisztek és a beosztott személyzet között bizonyos kapcsolatok tiltottak a hadsereg testvérei politikája értelmében.

Ezek magukban foglalhatják a folyamatos üzleti kapcsolatokat; társkereső vagy megosztott lakóhely (nem a hadsereg műveleteihez szükséges) és szexuális kapcsolatok; és a szerencsejáték, ahol az egyik katona egy másik pénzből származik. Az ilyen kapcsolatokat a hadsereg politikája nem egészen a közelmúltig, hanem íratlan szabályoknak tekintették.

Üzleti csapat között

És vannak olyan helyzetek, ahol a fenti szabályok nem érvényesek. Például a "üzleti kapcsolatok" záradék nem vonatkozik a bérbeadó-bérlő viszonyra, és egyszeri tranzakciók, mint például az egyik katonából a másikba történő értékesítés megengedett.

A katonák és az NCO-k között azonban nem engedélyezett a pénz és a folyamatos üzleti kapcsolatok kölcsönzése vagy kölcsönzése.

Azok a katonák, akik házasságot kötöttek a katonai csatlakozás előtt, mentesülnek az anti-fraternizációs politikától is.

Szintén tilos bármilyen kapcsolat az állandó pártképző személyzet és a kiképző misszió által nem igényelt katonák között. A hadsereg toborzóknak szintén tilos személyes kapcsolataik a potenciális toborzókkal.

A fraternizációs politikák megsértésének következményei

Azok a parancsnokok, akik felfedezik a testvériségpolitika megsértését, a megfelelő büntetést kell választaniuk. Ez magában foglalhatja a tanácsadást, a megtorlást, a megszüntetés megrendelését, az érintett katonák egyikének vagy mindkettőjének az átruházását, a közigazgatási intézkedést vagy a kedvezőtlen cselekvést.

Súlyosabb következmények lehetnek a bíróságon kívüli büntetés, szétválasztás, a reenlistment korlátozása, a promóció megtagadása, elbocsátás és még a bírósági harc is.

A hadsereg személyzetének legjobb akciója, aki bizonytalan a testvériség politikájának sajátosságait illetően, kérje. Ideális esetben egy katona konzultálna egy magas rangú tisztviselővel vagy egy személyi taggal, aki a jogi segítségnyújtó csoportot képviseli, mielőtt kapcsolatba lépne a szabályokkal ellentétes kapcsolatban.


Érdekes cikkek

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Karrierlehetőségek a pszichológia főbb szakemberei számára, beleértve a megfelelő pozíciókat, a szükséges készségeket, leírásokat, fizetési információkat és a munkahelyi kilátásokat.

Legjobb munkahelyek a szociológia szakon

Legjobb munkahelyek a szociológia szakon

A szociológiai végzettség legfőbb munkahelyei, beleértve a szükséges készségeket, a munkaköri leírásokat, a fizetési információkat, a főbb felsorolt ​​feladatok és a munkakeresési tippeket.

Top 10 munkahely a Stay-at-Home Moms számára

Top 10 munkahely a Stay-at-Home Moms számára

Az otthoni anyukák legjobb munkahelyei a rugalmasságot, a megfelelő fizetést és a munkahelyi elégedettséget kombinálják. Itt 10 lehetőség van az anyák számára, akik otthon akarnak dolgozni.

A legjobb 4 munkahely az informatikában (IT)

A legjobb 4 munkahely az informatikában (IT)

Íme néhány a legjobb IT munkahelyek az Egyesült Államokban ma a fizetés, a bérbeadási kilátások és a munkakörülmények alapján. Tudjon meg többet erről az útvonalról.

Kulturális alkalmassági értékelés a jelöltek meghallgatásakor

Kulturális alkalmassági értékelés a jelöltek meghallgatásakor

A kulturális illeszkedés fontos tényező a sikeres munkatársak felvételében. Ismerje meg a kulturális illeszkedés értékelését, hogy segítsen kiválasztani az alkalmazottakat bölcsen.

Legjobb munkanapok a bankszektorban

Legjobb munkanapok a bankszektorban

Számos álláslehetőség van a banki és pénzügyi ágazatban. Nézze meg ezeket a munkaköröket, hogy lássa, hogy melyik pozíció a legmegfelelőbb az Ön számára.