Interjúk a jövőről - régebbi jelöltek

Annak ellenére, hogy érett felnőtt vagy, a munkaerőpiacon találhatja magát. Elég kemény az idősebb munkavállalók számára, hogy új munkahelyeket szerezzenek, és még az interjú is ellenállhat. Az interjúalany kérdéseket tehet fel öt vagy 10 év alatt, hogy hol látja magát, ami egy módja annak, hogy meghatározza, milyen közel áll a nyugdíjba. Fontos, hogy ezekre a kérdésekre megfelelő választ adjunk, így itt kell tennünk, ha interjút kérdeznek a régebbi jelöltek jövőjéről.

Az idősebb kérelmezők jövőjére vonatkozó kérdések megválaszolása

A jövőre vonatkozó bármely kérdés megválaszolása bonyolult lehet, mivel a munkáltató olyan embert keres, aki örömmel fog maradni abban a helyzetben, amelyre megkérdezik, és esetleg felmérhetik a jövőbeni lehetőségeket. Nem akarnak felvenni valakit, aki csak rövid idő alatt elhagyja a munkát.

De mi van akkor, ha korábban inkább nyugdíjba vonul, mint később? A munkáltató aggódhat azzal kapcsolatban, hogy olyan személyt vesz fel, aki hosszú ideig nem marad a cégnél. Őszintén kell lennie, de ezt a kérdést pozitívan kezelheti.

Először is, győződjön meg róla, hogy megoszthatja érdeklődését a munkában

Fontos, hogy utaljon arra, hogy mi a legérdekesebb az Ön számára a munkával kapcsolatban, valamint érdeklődését arra, hogy ésszerű időn belül elsajátítsa ezt a munkát. A megkérdezettnek fel kell ismernie, hogy csak rövid távon érdekli a munkát.

Ha a munka olyan, amit a munkavállaló általában sok éven át tart, akkor a hangsúlyt továbbra is kiemelkedő szerepet kell betöltenie ebben a szerepben, és teljes mértékben ki kell fejlesztenie az ismereteket és készségeket, hogy növelje az optimális értéket és növekedjen a vállalaton belül.

Akkor hagyja, hogy az interjúalany tudja, mikor szeretne előrelépni

Ha azt szeretné, hogy előrelépjen az első munkából, akkor kutasson egy tipikus pályafutást, amely az Ön által igényelt munkából származik. Kérdezheti az interjúalanyát a promóció lehetőségeiről, miután létrehozta magát a vállalatnál.

Az előrehaladás iránti érdeklődéssel megnyugtathatja az interjúalanyát, hogy elkötelezettséget kíván vállalni a vállalat és a karrierje iránt, nemcsak a nyugdíjba vonulásig.

Például, ha az értékesítésről az értékesítési menedzsmentre kíván lépni, kifejezheti a magas szintű érdeklődését a termékismeret bővítésében, az ügyfelekkel való erős kapcsolatok kialakításában és az értékesítés bővítésében. Aztán megemlíthetné, hogy a jövőben szeretné megosztani azt, amit tanultál az újabb értékesítési képviselőkkel, és edzeni őket a siker felé azáltal, hogy értékesítési vezetőként vesz részt.

Hogyan kell kezelni az interjút, amikor nyugdíjba vonul

Azoknál az idősebb munkavállalóknál, akik nyilvánvalóan közelebb állnak a normál nyugdíjkorhatárhoz, döntést hoz arról, hogy közvetlenül foglalkozzon-e ezzel a kérdéssel. Hatékony lehet mondani valamit: "Szeretem a munkámat, és biztosan nem várom el a nyugdíjba vonulást ezen az időszakon belül." Ezután kifejezetten elmondhatnánk, hogy mit szeretne elérni az öt vagy tíz év alatt időszak.

Igaz, hogy senki, függetlenül korától, biztosan tudja, mit fog tenni öt vagy tíz év alatt. A mai trend úgy tűnik, hogy az idősek hosszabb ideig dolgoznak, mielőtt nyugdíjba vonulnának, mint a múltban. Ez a gazdasági tényezőknek vagy a jobb egészségnek köszönhető, így olyan őszintén válaszoljon, amennyit csak tud, anélkül, hogy szabotálná a foglalkoztatási lehetőségeit.

További interjú tippek az idősebb kérelmezők számára

Bár a munkaadók nem törvényesek, hogy megkülönböztessenek a munkaköröket az Ön kora alapján, előfordulhat, hogy előfordulhat, de előkészíthet bizonyos lépéseket, például nagyszerű benyomást tesz a fizikai megjelenéseddel, és beszélhetsz arról, hogy a tapasztalat milyen eszköz. Tekintse át több állásinterjú tippet az idősebb álláskeresők számára.

Soha nem fáj, hogy milyen kérdéseket tehet fel és hogyan válaszolhat. Tekintse át ezeket az állásinterjúk kérdéseit és válaszát, és helyezzen egy kis időt a gyakorlatba. Akkor nézd meg ezeket az állásinterjú tippeket.

Az interjúalanynak tudnia kell, hogy érdekli az új munkahely, és ez az egyik módja annak, hogy kérdéseket tegyen fel a munkával és a társasággal kapcsolatban. Vegyünk egy kis időt, hogy összegyűjtsünk néhány kérdést, amit megkérdezhetsz a kérdezőtől.

Természetesen, mielőtt megkapná az interjút, el kell indítania a munkakeresést. Ezek az álláskeresési tippek az idősebb munkavállalók számára segítenek az új karrierút megkezdésében.