• 2025-04-01

New York-i Work-at-Home hívásközpont munkák

Why Call Center Jobs Will Disappear

Why Call Center Jobs Will Disappear

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha New Yorkban élsz, akkor a keresést olyanokra kell összpontosítanod, akik a birodalmi államban bérelnek. Nagyon kevés munka otthoni call center vállalatok bérleti minden államban. Néhány államnak sok van, míg mások kevés a call center-társaságok. Ez a lista semmiképpen sem végleges, de ezek a call center cégek bérelnek otthoni munkát New Yorkban.

Call Center cégek

Accolade Support Call Center szolgáltatások

A vállalat független vállalkozói ügynököket használ a technikai támogatásban és az ügyfélszolgálatban.A fizetés percenkénti alapon történik, és 10 USD / óra, de nincs minimális fizetés.

Amazon.com

Az online kiskereskedelmi óriás csak a kiválasztott államban bérel, de New York egyike. Keresse meg az "otthoni munkát" az Amazon munkaadatbázisában a teljes és részmunkaidős álláshelyekre vonatkozóan. Jobs fizet 10-12 $ / óra.

American Express

Ez a pénzügyi szolgáltató cég otthoni hívásközpont-ügynököket alkalmaz, akik tapasztalattal rendelkeznek vállalati utazási részlegének foglalási rendszerében. Szükséges kétnyelvű ügynökök.

Apple At-Home tanácsadók

Az Apple At-Home egy otthoni call center program az Apple-től, amely mind a főiskolai hallgatókat, mind a nem diákokat bérli a teljes és részmunkaidős pozíciókhoz. Ez része a cég AppleCare támogatási részlegének. Használja a "home" kulcsszót a vállalat munkaadatbázisában. Albanyból toboroznak..Apple számítógépet és telefont biztosít.

Asurion

Az eszközcsere biztosítási központja (korábban NEW Corp) otthoni alkalmazottakat bérel New Yorkban. Ügynökei teljes és részmunkaidősek.

Denihan Vendéglátás Csoport

New York-i székhelyű hotelkezelő és -fejlesztő cég, amelynek márkák közé tartozik a James és az Affinia Hotels, otthoni foglalási ügynökök munkáját alkalmazza. Meg kell edzeni az NYC irodájában, mielőtt otthon dolgozik.

LiveOps

A vállalat független vállalkozói ügynököket, köztük engedélyezett biztosítási ügynököket vesz igénybe ügyfelei számára, beleértve a kimenő értékesítést, a kétnyelvű ügyfélszolgálatot (spanyol és francia) és a pénzügyi szolgáltatásokat. Az ügynököket olyan összeggel fizetik ki, amely bizonyos esetekben a beszélgetési idő és az értékesítési ösztönzők alapján történik. Az ügynököknek „hitelesnek” kell lenniük az egyes ügyfelek számára. Ezt a tanúsítványt nem fizetik ki. Szükség van az ügynök költségén végzett háttérellenőrzésre.

Sitel Work @ Home

Az otthoni alkalmazottak ügyfélszolgálati hívásokat, számlázási szolgáltatásokat, megrendeléseket, telepítési ütemezéseket vagy technikai támogatást nyújtanak. Minden pozíció bizonyos értékesítéssel jár. Az angol, francia, német, olasz, koreai, mandarin, portugál és spanyol nyelvű kétnyelvű ügynökök. További kétnyelvű hívásközpont munkák

Support.com

A cég távoli technikai támogatást nyújt az ügyfelek számára otthoni technológiai támogatással és call center ügynökökkel. A távoli szolgáltatások technikusai válaszolnak a bejövő hívásokra, és megoldásközpontjainak felügyelői támogatják és felügyelik a távoli szolgáltatókat.

TeleTech @ Home

A globális üzleti folyamatok kiszervezésének (BPO) vállalata teljes és részmunkaidős munkatársakat foglalkoztat, hogy otthonról, ügynököként és más területeken dolgozzon. Szükséges kétnyelvű call center ügynökök. Az előnyök közé tartozik a fizetett képzés, 401k. A fizetés 9-10 USD / óra.

Ver-A-Fast

Az otthoni hívóközpont-ügynökök munkája prediktív tárcsázási rendszert használ a vállalat ügyfeleinek, elsősorban az újságiparnak történő ellenőrzési felhívások elvégzésére. Független vállalkozók csak.

Munka megoldások

A vállalat független vállalkozókat bérel a projektalapú otthoni hívóközpontokban, utazási tanácsadókban és adatrögzítésben, Lehet, hogy több vállalat van ezen a listán a call center cégeknél, amelyek bérelnek ügynököket New Yorkból. Ismeri a New Yorkban működő másik otthoni hívóközpont-vállalatot?


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.