Fizetett szakmai gyakorlatok Az Intel Corp.

Az 1968-ban alapított Intel világszerte vezető szerepet tölt be a technológiák, termékek és vállalati kezdeményezések fejlesztésében, amelyek előrelépést jelentenek az emberek munkájában és életében. 1971-ben az Intel gyártotta az első mikroprocesszort, és már nem nézett vissza. Az Intel küldetése kimondja, hogy „ez az évtized létrehozza és kiterjeszti a számítástechnikát, hogy összekapcsolja és gazdagítsa minden ember életét a földön”.

Szakmai

Az Intel az egyik legnagyobb kihívást jelentő tanulási környezetet kínálja, melyet a gyakorlatban találhat. Az Intelen belüli szakmai gyakorlat révén a diákok képesek lesznek a következő szintre emelni az akadémiai tanulást. Habár a számítógép alapjai taníthatók az osztályteremben, a valóságos tapasztalatok szerint az alapok életre kelnek.

Az Intelnél a diákok olyan projekteket kapnak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy a tudásuk és készségeik jelenlegi szintjét hasznosítsák, és azokat a következő szintre hozzák. Az Intel egy olyan cég, amely üdvözli a tehetséges, tehetséges diákokat, hogy a szakterületen tapasztalt szakemberek mellett dolgozzanak. Az Intel-nél biztosan nem kell aggódnia, hogy a napot csak kávéfogyasztás és kávé készítésével töltötte.

szakképesítés

• Az Intel olyan tehetséges diákokat keres, akik jelenleg egy főiskolai, mesterképzési vagy doktori programban vettek részt
• Az Intel a mérnöki, természettudományi és üzleti tevékenységet folytató szakterületekre törekszik
• Az Intel olyan diákokat keres, akiknek a GPA-értéke 3,0 vagy annál nagyobb, egy 4,0-es skálán alapul
• Az Intel megkísérli a gyakornokokat, akik kiváló kommunikációs és interperszonális készségekkel rendelkeznek
• Az Intel előzetes szakmai és / vagy munkatapasztalattal rendelkező pályázókat keres, vezetői képességekkel és csapatépítő készségekkel rendelkezik
• Az Intel olyan gyakornokokat keres, akik sokoldalúak és rugalmasak és gyorsan alkalmazkodnak az új helyzetekhez

• Az Intel elfogadja azokat a jelentkezőket, akik korlátozottan jogosultak az Egyesült Államokban való munkavégzésre (további részletekért tekintse meg a webhelyet)

Helyszínek

Nyári gyakornokok találhatók az Intel számos országában, köztük Chandler, AZ; Hillsboro, OR; Columbia, SC; és Folsom, CA; Santa Clara, CA; DuPont, WA; Austin, TX; Fort Collins, CO; Hudson, MA; és Rio Rancho, NM, valamint a világ különböző országaiban.

Előnyök

Az Intel-nél a gyakornokok a csapat részét képezik, és az ilyen szintű felelősséggel az alábbi előnyöket kapják:

• Az Intel a legmodernebb technológiák segítségével valós gyakorlattal rendelkezik
• Az Intel szakmai gyakorlat versenyképes fizetést biztosít
• Az Intel szakmai gyakorlatok lehetőséget nyújtanak a vállalati vezetőkkel és vezetőkkel való együttműködésre
• Az Intel-nél a gyakornokok lehetőséget kapnak arra, hogy valamilyen hálózatot létesítsenek az Intel vezetőivel és vezetőivel
• Az Intel a gyakornokok számára nyaralási és üdülési időt biztosít, és szombati díjakhoz jutott
• A gyakornokok hozzáférhetnek az Intel Egyetemhez, amely professzionális és személyes fejlődést nyújt
• Az Intel áthelyezési segítséget nyújt, és a gyakornokok számára lehetővé teszi, hogy új helyeken éljenek és dolgozzanak

• Az Intel a diploma megszerzése után megfontolja a gyakornokokat a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak.

Alkalmazni

A minősített gyakornokok az Intel munkakeresési eszközeivel találhatják meg a mérnöki, tudományos vagy üzleti lehetőségeket. Miután a jelölt megfelelő szakmai gyakorlatot talált, akkor előreléphetnek, majd kattintsanak az „Alkalmazás kérésre” gombra. A pályázók „Új tagjelöltként” regisztrálhatnak, vagy „Visszatérő felhasználóként” jelentkezhetnek be.

A pályázóknak ezután fel lehet tölteni az önéletrajzát az Intel adatbázisába, majd válaszolniuk kell több kérdésre a hátterükről és érdeklődésükről. Az önéletrajz céljainak megfelelően a pályázóknak jelezniük kell érdeklődésüket egy „szakmai gyakorlatban”. A pályázatokat egész évben fogadják el. Azok a pályázók, akik megfelelnek az Intel minimális oktatási és tapasztalati képesítésének, a cég e-mailben lépnek kapcsolatba.