• 2024-12-03

Az Egyesült Államok Közegészségügyi Szolgálatának parancsnoksága

Eszék jön az egyes villamos - Osijek - došli do neke električne

Eszék jön az egyes villamos - Osijek - došli do neke električne

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az Egészségügyi és Emberi Szolgálat Tanszéke alatt az Egyesült Államok Közegészségügyi Szolgálatának parancsnokságának tisztviselői számos, az egészséggel kapcsolatos szerepet töltenek be a nemzet körül.

Ezek az egészségügyi szakemberek együttműködnek a kormányzati szervekkel, beleértve a Betegség-ellenőrzési és Megelőzési Központokat (CDC), az Élelmiszer- és Gyógyszerügyi Hivatalot (FDA), valamint az Országos Egészségügyi Intézeteket (NIH) az amerikai polgárok egészségének és jólétének elősegítése érdekében.

A megbízott hadtest története

John Adams elnök megrendelésével a megbízott hadtest a tengerészi kórházi szolgálat orvosait foglalkoztatta, hogy vigyázzon a beteg és sérült tengerészekre. A cél a betegségek elterjedésének megakadályozása volt, mivel a tengerészek külföldről újból beléptek az országba.

1871-re Amerika bonyolult hely lett, és egyre nehezebb lett az egészségügyi ellátás irányítása a haditengerészet számára. Az ország első sebésze úgy döntött, hogy egyszerűsíti az egyenletet azzal, hogy katonai fegyelmet állít fel a Tengeri Kórházi Szolgálat orvosaira, felállítva őket haditengerészeti rangokkal és egyenruhákkal.

Végül a nemzet növekvő igényei nagyobb felelősséget eredményeztek a testület számára, amely szolgáltatásokat nyújtott a nagyközönségnek, beleértve a betegségek ellenőrzését és megelőzését. (A CDC-t 1946-ig nem tervezték meg.)

1912-ben a kiterjesztett hatóköre a Tengerészeti Kórházi Szolgálatnak a "Közegészségügyi Szolgálat" -nak megfelelőbb címet szerezte, bár a megbízott hadtest a haditengerészeti gyökerei között maradt a két egyenruhás szolgáltatás egyikeként, amelyek technikailag nem tartoznak az Egyesült Államokban.

Követelmények a megbízott testület kiszolgálására

A megrendelt testület szolgálatának két legfontosabb követelménye az oktatás és az engedélyezés. Mint a fegyveres erők közvetlen orvosi rendelői számára, a hadtest nem vesz igénybe nyers toborzást; olyanokat keresnek, akik már befektettek egy fejlett oktatásba, és polgári szakemberekként jöttek létre. A megbízott testület néhány pozíciója a következőket tartalmazza:

  • orvosok
  • Regisztrált ápolók (csak főiskolai vagy mesterképzéssel)
  • fogorvosok
  • Szociális munkások
  • Pszichiáterek és pszichológusok
  • Dietetikusok (doktori fokozat)
  • Szövetséges szakmák, például a fogászati ​​higiénikusok és az orvos asszisztensek
  • gyógyszerészek

Az e szakmák egyikében a megrendelt testülethez való csatlakozás lehetőségei évről évre változhatnak az igénytől függően.

A potenciális tisztviselőknek az Egyesült Államok 44 év alatti állampolgárainak kell lenniük, és orvosi és fizikai vizsgálatokat kell végezniük. Bár a polgári szakemberek közé sorolják, a reményeket fel kell készíteni arra, hogy megfeleljenek az Egyesült Államok fegyveres erőkhez hasonló magasság-, súly- és ápolási szabványoknak.

Karrier a megbízott testületben

Ellentétben a hadsereg felkeresésével, a megbízott hadtest nem olyan, amivel a középiskolából ki lehet ugrani. Van azonban néhány lehetőség arra, hogy a karosszékkel kezdjenek azok számára, akik segítséget igényelnek.

A hadseregben már szolgálóknak lehetőségük van arra, hogy két oktatási programon keresztül átálljanak a USPHS karrierjére. A főiskolai diplomával rendelkező fizikoterapeuták pályázhatnak egy doktori programra, amelyet a hadsereg és a baylori egyetem közösen kínál a Texasban. Van még az Interservice orvos-asszisztens program is, amely a Közegészségügyi Szolgálatot szolgálja.

Ami a polgárokat illeti, a megfelelő fokozatok megszerzéséhez vezető diákok az iskolai szünetek alkalmával pályázhatnak gyakornokként, a kirendeltség (O1) díjazása és a promóció és a nyugdíjba vonulás irányába mutató pontok, amelyeket a diploma megszerzése után vehetnek magukkal.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.