Az alkalmazottak és az önálló vállalkozók közötti különbségek

Valaki, aki önálló vállalkozó, általában önálló vállalkozóként, szabadúszóként vagy más cég független vállalkozójaként dolgozik. A jövedelem általában közvetlenül az üzletből vagy a szabadúszóból származik, a fizetés vagy jutalék alapú visszatérítés helyett.

Meghatározás

A Belső Jövedelmi Szolgálat az egyénet önálló vállalkozóként határozza meg adóügyi szempontból:

• Ön kereskedelmi vagy üzleti tevékenységet folytat, mint egyéni vállalkozó vagy független vállalkozó.
• Ön egy kereskedelmi vagy üzleti partnerség tagja.
• Egyébként Ön maga is dolgozik (beleértve a részmunkaidős vállalkozást is).

A foglalkoztatás jellege

Amikor Ön egy vállalatnál dolgozik, Ön munkavállalónak minősül. Az alkalmazottak a társaság bérszámfejtésén vannak, és a munkáltató visszatartja a szövetségi és állami adókat, a társadalombiztosítást és a Medicare-t.

A munkavállalók munkanélküliségi és munkavállalói kártérítési biztosítással rendelkeznek. A munkavállalók számára olyan ellátási csomagokat lehet biztosítani, amelyek magukban foglalnak olyan dolgokat, mint a fizetett betegszabadság, a nyaralás, az egészségbiztosítás, vagy a 401 (k) vagy más nyugdíjrendszer részvétele.

Önfoglalkoztatási adók

Ha Ön önálló vállalkozó, Ön felelős a saját adófizetéséért a belső bevételi szolgálatnak (IRS) és az állami adóhatóságának. Még ha nem is tartozol semmilyen jövedelemadónak, akkor az 1040-es formanyomtatványt és az SE menetrendet kell teljesítenie az önfoglalkoztatási társadalombiztosítási adó megfizetésére.

A jövedelemadók mellett az önálló vállalkozóknak a SECA (önfoglalkoztatási hozzájárulásokról szóló törvény) formájában is meg kell fizetniük a társadalombiztosítási és a Medicare-adókat.

A független vállalkozók nem jogosultak a munkavállalói juttatásokra, még a törvény által megköveteltekre, mint például a munkanélküliség és a munkavállalói kompenzáció, mivel nem egy vállalat alkalmazottai. Ellentétben egy tipikus alkalmazottal, a független vállalkozók kevésbé rendszeresen dolgoznak. Szükség szerint dolgoznak, és általában az órára vagy projektre számolnak, a szerződés feltételeitől függően.

Adózási szempontból a rendszeres alkalmazottak foglalkoztatása jelentősen többet fizet a munkáltatóknak, mint a független vállalkozók, mert a következetes, fizetés vagy bér alapú munka mellett a társadalombiztosítási, a Medicare, az állami és a munkanélküliségi adókat is meg kell fizetniük.

Egészségbiztosítás és egyéb juttatások

Az önálló vállalkozók és a független vállalkozók azonban megfizethetik az Ön számára az egészségbiztosítási törvényt (Obamacare) vagy olyan szervezeteket, mint a Kereskedelmi Kamara vagy más csoportok, amelyek az önfoglalkoztatóknak nyújtanak előnyöket, valamint kis vállalkozás.

Ha önfoglalkoztatási jövedelme van, akkor levonhatja az egészségbiztosítási költségeket, amelyek az Ön, a házastárs és az eltartottak számára merültek fel. Más önálló vállalkozói adókedvezmények közé tartoznak az otthoni irodai költségek, az internet, a telefon és a faxköltségek, az étkezések, az üzleti utazási és autóköltségek, az üzleti hitelek kamatai, az oktatás, az IRA hozzájárulása és még néhány szórakoztatás.

Érvek és ellenérvek

Bár sok pozitív az önálló vállalkozói tevékenység, mint például a saját órák kiválasztása (teljes vagy részmunkaidős), az ingázás lerövidítése vagy teljes elkerülése, az Ön számára leginkább fontos karriercélokra összpontosítva, a távoli munkavégzés és az adólevonások, Az egyik leesés az, hogy a fizetett munkához általában járó juttatásokat ki kell fizetni a zsebért.

Továbbá az önálló vállalkozók felelősek mind a veszteségekért, mind a nyereségért. Nincsenek fizetett szabadságok vagy betegfizetés, és a keresési ütemezés rövid távon kisebb lehet, amikor elindul. Ha nincsenek főnökök vagy felügyelők, hogy kezeljék Önt, nagy hangsúlyt fektet és motivál az önálló vállalkozókra. Számos esetben az órák hosszúak, és a saját munkánk magányos lehet.

Az egészségbiztosítást az egyén köteles megkötni, nincs fizetett vakáció vagy betegnap, és a nyugdíjazást meg kell tervezni.

Önfoglalkoztatóvá válás

Az önálló vállalkozóvá válás iránt érdeklődők számára a Small Business: Kanada szakértője, Susan Ward nagyszerű tanácsot ad a munkavállaló önálló vállalkozóvá való áttéréséről.