• 2024-06-28

Közösségi irányítás

K. - Cigarettes After Sex

K. - Cigarettes After Sex

Tartalomjegyzék:

Anonim

Mivel a professzionális, egyenruhás rendőrség fogalma viszonylag fiatal fogalom, folyamatosan fejlődik az elképzelések arról, hogyan lehet a legjobban végrehajtani és gyakorolni a bűnüldözést. Évszázadokon keresztül a bűnüldözés a bűncselekményekre és a büntetésre összpontosított, nagyobb hangsúlyt fektetve a büntetésre. Természetesen a kemény és megalázó büntetéseket úgy vélték, hogy megakadályozzák a többi lehetséges bűnözőt, de nagyon kevés időt vagy erőfeszítést fordítottak a bűncselekmények okainak felfedezésére.

Mind a kriminológia, mind a rendőrség korai története kifejezetten kevésbé intézményi megközelítést mutat a bűnözésre. Ahogy a társadalmak nőttek és fejlődtek, a kriminológusok egyre inkább a bűncselekmények megelőzésének módjába kezdtek keresni, ugyanakkor az önkormányzatok aktívabban vettek részt a polgárok rendőrségében.

Goldstein professzor és a Probléma-orientált Rendőrség

Bár ez az evolúció ma is folytatódik, a bűnüldözési gyakorlatok drámai változást tapasztaltak, miután Herman Goldstein professzor 1979-ben bemutatta a problémorientált rendőrség fogalmát. A Goldstein ötletei az Egyesült Államokban elterjedtek, és hamarosan a közösségorientáltnak tartott koncepció kialakulásához vezetnek. rendfenntartás.

A jogalkotás és a közösségi partnerségek építése

A közösség-orientált rendőrség a kriminológiai kutatók és a gyakorlók munkájának csúcspontja. A koncepció a hangsúlyt a cselekvésre reagál. A korábbi rendőrségi modellekben a rendőrség hatalmas erőforrásokat és munkaerőt töltött a már elkövetett bűncselekményekre.Ehelyett a problémamegoldó rendőrség és annak lövései a bűncselekmények megelőzése érdekében hangsúlyozzák az építési kapcsolatokat. A közösségközpontú rendfenntartás kulcsfogalma két alapvető összetevőre támaszkodik: a közösségi partnerség és a problémamegoldás.

A közösség-orientált rendőrség a rendőröket, a kormányzati tisztviselőket, a közösség és a szomszédság vezetőit együttesen hozza létre a közösségen belüli problémák azonosításához és értékeléséhez, és együtt dolgoznak a problémák megoldásához. Figyelembe veszi nemcsak a problémák rendőri felfogását, hanem a közösség vágyait, szükségleteit és elvárásait a megfelelő válasz megfogalmazásában.

Ezeken a közösségi partnerségeken keresztül a rendőri szervek bizalmat és kapcsolatot teremtenek az általuk szolgáltatott környéken. Elengedhetetlennek bizonyult az olyan csoportok közötti együttműködés megszerzése, amelyek a múltban nagyon kevéssé akartak a bűnüldözéssel.

Problémamegoldás és a SARA modell a rendezésben

A közösségorientált rendőrség a problémamegoldás SARA modelljét alkalmazza, hogy hosszú távú megoldásokat találjon a bűncselekményekre, amelyek kevésbé kapcsolódnak a büntető igazságszolgáltatási rendszerhez, és sokkal inkább a változásokhoz.

A SARA rövidítés a szkennelés, elemzés, válasz és értékelés szempontjából, és a problémamegoldó és döntéshozatali folyamatok legfontosabb lépéseire utal. A SARA modell négy kulcsfontosságú összetevőt tartalmaz.

A szkennelés magában foglalja a problémás tevékenységek mintáját, beleértve az áldozatokat, a helyeket és a bűncselekmények típusait. Megköveteli a probléma értékelését, a probléma észlelését a bűnüldöző szervek és a külső partnerek részéről, valamint a probléma súlyosságának elemzését.

A problémamegoldó modell következő szakasza az elemzés, amely magában foglalja az azonosított problémák vagy problémák alapvető okainak keresését. Az információkat különféle forrásokból gyűjtötték össze, beleértve a bűnügyi jelentéseket és a közösség tagjait, akiket a probléma közvetlenül érint. A problémák okai számos tényezőt is magukban foglalhatnak, beleértve a szomszédságot és a közösség magatartását a bűnüldözésről.

Az ok azonosítása után a bűnüldözési tisztviselők együtt fognak működni a közösséggel, hogy megfelelő és hosszú távú választ adjanak ki. A válasz végrehajtása után folyamatos értékelésre van szükség a megoldás hatékonyságának értékeléséhez és a megfelelő módosítások elvégzéséhez.

Hosszú távú megoldások keresése a rendőrség és a közösségek számára

A közösség-orientált rendőrségi modell lehetővé teszi a rendőrség, a kriminológusok és más büntető igazságügyi szakemberek szoros együttműködését a bűnözői tevékenység alapjául szolgáló okok megtalálásában. A problémorientált rendőrség elveinek alkalmazásával a bűnüldöző szakemberek hosszú távú megoldásokat találnak, és továbbra is elősegítik a bizalmat az általuk szolgáltatott polgárok körében, és segítenek biztosítani a biztonságosabb közösséget.


Érdekes cikkek

Hogyan lehet ellenőrizni a hamis hiperhivatkozások e-mailjeit

Hogyan lehet ellenőrizni a hamis hiperhivatkozások e-mailjeit

Ismerje meg, hogyan lehet észlelni a hamis hivatkozásokat az e-mailekben, amelyek megbízható webhelyhez vezetnek.

Karrier kiválasztása, ha mindent érdekel

Karrier kiválasztása, ha mindent érdekel

Megtalálható egy olyan rugalmas karrierlehetőség, amely nem korlátozódik Önnek egy fojtó dobozra. Csak egy kis időt kell szánnod az összes lehetőség felfedezésére.

Referenciák és referenciaellenőrzési formátum ellenőrzése

Referenciák és referenciaellenőrzési formátum ellenőrzése

Szükség van okokra, hogy következetes folyamatot és hatékony formátumot kapjunk, hogy ellenőrizze a munkakörökből származó referenciákat? Tudja meg, miért akarja a következetességet.

18B - Mit csinál a különleges erők fegyveresei?

18B - Mit csinál a különleges erők fegyveresei?

Tudjon meg mindent a hadsereg felkínált 18B-es munkájáról, különleges erők fegyver őrmesteréről, beleértve a munkaköri leírást és a minősítési tényezőket.

Légierő kábítószer- és alkoholfogyasztási program

Légierő kábítószer- és alkoholfogyasztási program

A légierő alkohol- és kábítószerrel való visszaélések megelőzése és kezelése (ADAPT) program célja, hogy segítse az anyaggal való visszaélést és másokat és a szolgáltatást.

Hogyan keressünk és válasszunk karrier tanácsadót vagy edzőt?

Hogyan keressünk és válasszunk karrier tanácsadót vagy edzőt?

Hogyan találhatunk karrier tanácsadót vagy edzőt, hogy segítsen a munkakeresésben vagy a karrierben, a nyújtott szolgáltatásokban, díjakban és tippekben, hogy kiválaszthassa a megfelelő személyt, akivel együtt dolgozhat.