• 2025-04-01

Hadsereg érdemleges egysége

A román hadsereg vs a magyar hadsereg - Melyik az erősebb?

A román hadsereg vs a magyar hadsereg - Melyik az erősebb?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az egységeket legalább hat hónapon keresztül kapják meg a Megbízható egység elismerésében a fegyveres ellenséggel szembeni katonai műveletek során kiemelkedő szolgáltatások teljesítésében. Az Érdemes Egység Dicséret díja a Valorous Unit Award és a Army Superior Unit Award elsőbbségi sorrendjében kerül sor. Ez az egység díj, amely megegyezik az egyes érdemek Légiójával.

Az érdeklődő egység ajánlása szalag leírása

A Megbízható egység elismerő szalagja, amelyet az érdemleges egység elismerésének díjazására használnak, 1 7/16 hüvelyk széles és 9/16 hüvelyk magas. A Scarlet szalag egy 1/16 hüvelyk széles arany keretben található, babérlevéllel. A korábban kiadott embléma egy 1/8 hüvelykes arany, hímzett babérkoszorút egy két hüvelykes négyzet alakú Olive Drab ruhán.

Kritériumok a hadsereg érdemes egységének dicséretére

A Megbízható Egység ajánlása kapcsán elnyerhető egységek szolgáltatásai a következők:

  • Legalább hat hónap rendkívül érdemes magatartás szükséges.
  • A szolgálat a fegyveres ellenséggel szembeni katonai műveletek idején, akár harci övezetben, akár harci erőfeszítéssel történik.
  • A szolgáltatás nem lehet a kontinentális Egyesült Államokban vagy a működési területen kívül.
  • A szolgáltatás 1944. január 1-jén történt.

A díjat kapott egységnek rendkívül bonyolult feladatok elkötelezettségét és kiemelkedő teljesítményét kell mutatnia, amely a többi egységet meghaladó egységet hasonló körülmények között, hasonló küldetésekkel határozta meg. A szükséges teljesítés mértéke megegyezik azzal, ami indokolja az Érdem Jelmagyarázatának odaítélését egy személynek. Ritkán egy batalionnál nagyobb egységet eleget tesz a díszítés megszerzéséhez szükséges képesítésnek.

A II. Világháború alatt végzett szolgáltatásokért járó egységeknek díjat kell fizetniük, ha 1944. január 1-jétől 1946. szeptember 15-ig tartanak. Az érdemleges egység elismerését az Egyesült Államok katonai egységeinek és / vagy leválasztásának engedélyezték kivételesen érdemes magatartásra a kiemelkedő szolgáltatások teljesítésében legalább hat hónapig a katonai műveletek támogatására. Ennek a szolgáltatásnak a harctámogatási tevékenységekhez kell kapcsolódnia, és nem a vezető központok, a harci vagy a harci támogató egységek által végzett tevékenységeknek.

Ki viselheti az érdemes egység elismerését

A díjazásra felkért egység minden tagja jóváhagyja a Jótékonysági Egység-ajánlás emblémáját. Az emblémát az említett cselekményekhez kapcsolódó személyek egyedi díszítésének tartják számon, és jóváhagyásra kerül, ha viselniük kell, ha továbbra is az egység tagjaként maradnak. Az egységgel megbízott egyéb személyzet a emblémát viseli, hogy megmutassa, hogy az egység az érdeklődő egység ajánlásának címzettje.

A hadsereg díjait és díszítéseit a 600-8-22. A hadsereg-díjak és dekorációk megfelelő viselésére vonatkozó szabályok a 670-1. Az egységdíjak guidonokon és zászlókon való megjelenítésére vonatkozó szabályzat és az árfolyamok ellátása az AR 840-10-ben található.

A hadsereg érdemes egységének dicséretének háttere

Az érdemleges egység elismerését eredetileg az 1944. augusztus 23-i 345-ös háborús osztály körlevélben hozták létre, mint érdemes szolgálati egység plakátját. Ez a körlevél azzal a feltétellel biztosított, hogy a plakátot fogadó egységek jogosultak szolgálati kabátjuk és pólójuk jobb ujjain viselni a Jótékonysági Szolgálat egységet.

A plaketten elhelyezett aranycsillag további díjakat jelentett az 54., 1946. évi War Department Circular körhöz, feltéve, hogy további díjakat mutatnak be egy arany szám elhelyezésével a koszorú belsejében. 1946 decemberében kiküszöbölték az érdeklődő szolgálati egység plakátját, amelyet helyettesítettek az érdeklődő egység ajánlásával.

Az Érdemes Szolgálati Egység jelképének új designját a D / PA 1947 áprilisában hagyta jóvá. Ez helyettesítette a hüvelyi jelvényeket, és 1949. január 1-jén lépett hatályba. A jelvények állományszintjei olyanok voltak, hogy a fokozatos megszüntetés több alkalommal évek. 1962. június 30. után tiltották a régi anyag viselését. Az állományszint azonban még mindig olyan volt, hogy 1966. július 14-ig nem került be az ellátórendszerbe.

1947. május 16-án az AR 260-15 bejelentette, hogy érdemes együttesen elismerést kapni, és elnyerte az érdemes egység elismerésének emblémáját, és lehetővé tette a skarlátos érdeklődő egység parancsnoki megjelenítését, amely fehér betűkkel jelenítette meg az alkalmazandó színház nevét.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.