Hogyan tartsa meg a munkahelyi készségeit

Számos tényező van a bérléshez. Néhányan kívül vannak az Ön irányításában, de vannak mások is, akik tovább dolgozhatnak, hogy fokozzák a kirándulást.

Ha előléptetésre törekszik, vagy munkahelyváltást szeretne végezni, akkor időt kell szerezni a készségek fejlesztésére, és képesítései sokkal könnyebbé teszik a következő lépést a karrier-létrán.

Azok, akik folyamatosan fejlesztik készségeiket, hogy lépést tartsanak a területük fejlődésével, a legjobb esélyük lesz arra, hogy jól teljesítsék a karrierjüket, mind a jelenlegi munkáltatójukkal, mind a munkakereséssel.

10 módja a munkahelyi készségek jelenlegi megtartásának

1. Nézd meg az Ön igényeinek leginkább igénybe vehető készségeit

Az első lépés, hogy megőrizze képességeinket, az, hogy azonosítsa azokat a tehetségeket, amelyeket a munkaadók az adott területen a legjobban értékelnek. Felülvizsgálata karrierterületen lévő pozíciók munkakörei. Ismertesse a munkáltatók által megkövetelt legfőbb készségeket, mind az általános, mind a munkahelyi szempontból.

Keressen olyan munkaterületeket, mint az Indeed vagy a Monster, a munkához kapcsolódó kifejezéseket használva, hogy megtalálhassa az aktuális munkához legmegfelelőbb munkaköröket és minden olyan pozíciót, amelyet szeretne dolgozni, ha lehetséges. Tekintse át a munkaköri leírásokat, és készítsen listát azokról a készségekről, amelyeket a munkáltatók gyakran keresnek a pályázókban.

2. Get a Scoop

Beszéljen a jelenlegi munkáltatói személyzet személyzetével, hogy jobban megismerje a szakma legkedveltebb készségeit. Elemezze az önálló előadók hátterét a munkáltatójánál vagy a szakmai szövetségekből származó csillagoknál, és azonosítsa azokat a készségeket, amelyek segítettek abban, hogy kitűnjenek.

A magas szintű előadók LinkedIn profiljainak leírása is betekintést nyújthat. Jegyezze fel azokat a készségeket, amelyeket a referencia írók említenek a LinkedIn ajánlásaiban. Tekintse át a napirendeketkonferenciák és online munkaértekezletek az Ön szakterületén, hogy betekintést nyerhessenek a tudás vagy a készségek más területeibe, amelyeket az Ön területén dolgozó emberek szívesen szereznek.

3. Kövesse az ipari vezetőket a közösségi médiában

Számos vállalati vezérigazgató és iparágvezető rendszeresen közzéteszi a szociális média oldalakat, mint a LinkedIn, hogy „gondolkodó vezetők” vagy „befolyásolók” legyenek., megtudhatja, milyen készségekkel foglalkozik a munkáltató a leggyakrabban az Ön területén, és döntse el, hogy melyik készség lenne a legfontosabb ahhoz, hogy összpontosítson.

4. Készítsen szakmai fejlesztési tervet

Miután azonosította a cél készségeit, tegye a szakmai fejlődési terv a karrierútvonalának diagramozására, majd az Ön foglalkozásához szükséges, legszükségesebb készségek megszerzésére. A szakmai szövetségek éves és regionális konferenciákon és egész évben workshopokat szerveznek. Számos szervezet rendelkezik online oktatóanyagokkal vagy workshopokkal. Tekintse át a napirendeket, és beszéljen az említett szervezetek vezetőivel a lehetőségek feltárása érdekében.

5. Látogasson el egy workshopra

A technológiai műhelyeket vagy az online oktatóanyagokat gyakran a szoftverszolgáltatók és a harmadik felek kínálják. Például ingyenes vagy olcsóonline programozási osztályok állnak rendelkezésre.

Beszéljen a szervezet informatikai szakembereivel, hogy meghatározza, mit kínál a munkáltatója, és ajánlásokat kapjon más jó hírű tanulókról. Számos szakmai szervezet rendelkezik technológiai bizottsággal, és az elnöknek is hasznos javaslata lehet.

6. Menj az iskolába

Ezenkívül ellenőrizze a helyi kollégiumokat és a felnőttoktatási programokat, mivel gyakran tanfolyamokat vagy szemináriumokat kínálnak, hogy segítsék a munkavállalókat a tudásuk és készségeik fejlesztésében. Nézze megtanúsítványprogramok és online oktatási kurzusok, amelyekkel gyorsan megteheti a készségeket.

7. Vegyen részt a professzionális hálózati konferenciákon és egyéb eseményeken

A professzionális hálózati konferenciák nagyszerű módja a szakmai konferencia-lista építésének és a szakértelmeinek összehasonlítása a pályafutás területén másokéval. Ezek a konferenciák gyakran olyan szakmai szemináriumokat vagy workshopokat is tartanak, amelyek a szakmai fejlődésre összpontosítanak, és így csodálatos lehetőséget nyújtanak arra, hogy gyorsan megtanulják a munkahelyi készségeket, amelyeket hozzá kell adni a karrier eszköztárához.

8. Olvassa el a szakmai folyóiratokat

A professzionális folyóiratok és kereskedelmi magazinok az egyik legjobb forrása, hogy lépést tartsanak az iparág technológiai fejlesztéseivel és nyomon követhessék a legjobb gyakorlatok változásait. Rendszeresen olvassa el ezeket a listákat, amelyek segítségével folyamatosan növekszik azok a növekvő területek, ahol javíthatja ismereteit.

9. Önkéntes

Önkéntes munkát vállalni vagy önkénteseket vállalni olyan szervezetekben, ahol fejleszteni és alkalmazni tudja azokat a készségeket, amelyeken dolgozik. A végső cél az, hogy képes legyen dokumentálni kulcsfontosságú készségeit, ha új munkát szeretne kirakni, promóciót szerezni, vagy megalapozni a fizetésemelést. A teaz önkéntes munka az önéletrajzába is belefoglalható, mint a fizetett munkatapasztalat.

10. Kemény és lágy készségek fejlesztése

Míg létfontosságú, hogy aktuálisan maradjon a szakma nehéz készségei (a munkakörülményeket, amelyeket a főiskolában vagy egy képzési vagy tanúsítási programban megtanultál), mindig van lehetőség a személyközi lágy készségek fejlesztésére. Nézd meg, milyen jól kommunikálsz másokkal, szervezd meg a munkafolyamatot vagy az irodaterületet, vagy kezeld az idejét. Ha vannak olyan területek, ahol nem találja magát, ideje lehet, hogy ezekre a puha készségekre összpontosítson.

További tippek a készségek frissítéséhez

Jelölje ki az alkalmazandó készségeit, amikor a munkahelyre jelentkezik: Győződjön meg róla, hogy a legmegfelelőbb ismereteit a borító levelében és folytatja. Fontos, hogy a munkaalkalmazási anyagaiban szereplõ anyagok minél közelebb kerüljenek a munkához, minél közelebb kerülnek a munkához, annál jobb az esélye a munkához.

Elölről kezdeni: Miután elvégezte a fentieket, vagy az összeset, kezdje meg. Folyamatos folyamat. A technológia folyamatosan változik, és készségeinek lépést kell tennie ahhoz, hogy a lehető leginkább piacképes legyen.

Ha azt tervezi, hogy rendszeres időközönként foglalkozik a szakmai fejlődéssel, képes lesz arra, hogy túl sok erőfeszítés nélkül frissítse képességeit. Könnyebb előre megtervezni, mint amennyit a munkahelyi vadászáskor meg kell rágni, és rájössz, hogy nincsenek a munkáltatók által keresett képesítések.