Munkainterjú megszakítása

Ha van egy találkozója egy állásinterjún, és nem teheted meg, mit kell tenned? Néha az élet bekövetkezik - a gyermek vagy más családtag megbetegedhet, hirtelen ütköző munkakötelezettsége van az Ön jelenlegi munkájában, vagy az autója úgy döntött, hogy lebontja az interjú reggelét. A válasz attól függ, hogy eldöntötted-e, hogy nem akarod a munkát, és teljesen törölni akarod, vagy egyszerűen csak egy másik dátumra és időre akarsz átütemezni.

Munkainterjú megszakítása

Mindkét esetben fontos, hogy a munkáltató a lehető leghamarabb tudjon tudni, hogy nem fogja tudni, hogy az interjúalkalmazásra kerüljön. Ha egyáltalán lehetséges, ne várjon az utolsó pillanatig. Hagyja, hogy a munkáltató tudja, amint tudatában nem tudod.

Az interjúalany ideje értékes, és egy másik pályázó is ütemezhető az adott időszakban. Szintén jó feltételekkel szeretne maradni a munkáltatóval abban az esetben, ha újratervezni szeretné a munkáját, vagy ha egy másik munkahely megnyílik az Ön számára megfelelőbb cégnek.

Amikor nem szeretne újraütemezni

Ha úgy döntött, hogy valóban nem érdekli a pozíciót, és nem akarsz az interjúba menni, akkor gyakori udvariasság, hogy az interjúalany tudomására hozza, hogy visszavonta a pozícióját. Gondosan gondolja át az interjú visszavonásának okait - ha nem vagy 100% -osan biztos abban, hogy kívánja-e a munkát, általában jobb, ha részt vesz az interjúban „tényfeltáró” küldetésként.

Ha úgy dönt, hogy semmilyen módon nem kívánja a munkát (vagy ha úgy döntött, hogy elfogad egy másik állásajánlatot), hívja vagy küldje el e-mailben az interjút tervezett személyt, hogy tudassa, hogy nem fog részt venni az interjúban. Adjon meg minél több figyelmet. Nem kell okot vagy magyarázatot adni.

Van néhány oka annak, hogy fontos, hogy az interjúalany tudja, hogy nem fogod csinálni. Először is, ez jó szokások. Másodszor, ha egyszerűen nem jelenik meg, vagy nagyon rövid időre figyelmeztet, a hidakat a vállalatnál égeti, és nem lesz esélye arra, hogy a jövőben felvegye őket. Végül, mivel az interjúk üzleti tranzakciók, a „beszélgetést” a lehető legmesszebbmenően professzionálisan kell hagynia. A vezetők bérbeadása és megosztása más helyi munkaadókkal is megoszthatja a jelöltállományukról szóló információkat a jószándék gesztusaként - néha, ha nem vehetnek fel olyan jelöltet, amely lenyűgözte őket, akkor továbbítják a nevüket egy másik munkáltatónak, aki esetleg megpróbál kitölteni hasonló helyzetben.

Minta e-mail egy interjú visszavonása (szöveges verzió)

Tantárgy: Az Ön neve - Mégse Interjú

Kedves bérbeadó-kezelő neve, Nagyon köszönöm, hogy kapcsolatba lépett velem az XYZ vállalatnál elérhető ügyfélszolgálati munkatárssal kapcsolatban. Nagyra értékelem a munkát, de meg kell szüntetnem az interjút, amelyet kedden, január 15-én, 10 órakor terveztek.

Nem leszek elérhetők az interjúra, és szeretném visszavonni az állásfoglalásomat. Ismét köszönöm a figyelmet.

Legjobb, A neved

Amikor szeretné átütemezni az interjút

Ha még mindig szeretné az interjút, de nem tudja megtenni az ütemezett időpontban, küldjön e-mailt vagy hívja az interjút ütemezőt. Ha e-mailt küld, és nem hallja vissza azonnal, hívjon úgy, hogy tudja, hogy az interjúkészítő megkapja az üzenetet. Nem kell sokat részleteznie, hogy miért kell megváltoztatnia a kinevezési időt - egyszerűen csak mondhat valamit, mint például: „Nem kell váratlan családi helyzet miatt átütemezni”. biztosítani tud egy másik interjúhelyet.

Példa e-mailre egy interjú átütemezésére (szöveges verzió)

Tantárgy: Az Ön neve - Az interjúk átütemezése

Kedves bérbeadási vezető, Lehetőség van-e átállítani az ügyfélszolgálati munkatárs álláspontjára beállított interjút március 15-én 14 órakor? Nem tudok abban az időben részt venni, de nagyra értékelném a lehetőséget, hogy beszélhessek veled a helyzetről.

A menetrendem a hét hátralévő részében nyitva áll, és bármikor elérhetők a legmegfelelőbbek.

Nagyon köszönöm a figyelmet.

Legjobb, A neved

Rengeteg figyelmeztetés

Akárhogy is, a lehető legnagyobb figyelmet fordítson a vállalatra, hogy nem jelenik meg az interjúban. Az interjúalany időigényes megítélése akkor is értékelhető lesz, ha nem akarja a munkát.

Győződjön meg róla, hogy képes lesz az átütemezett interjúra. Előfordulhat, hogy az első alkalommal megszűnik, de valószínűleg nem fog megtörténni a második alkalommal. A továbbiakban részletesebben olvashat arról, hogyan kell átállítani egy állásinterjút.

Vegyük a felkészülést

Ahogy felkészül az átütemezett interjúra, szánjon időt arra, hogy alaposan felkészülhessen, hogy meg tudja érezni. Nem nehéz felkészülni egy állásinterjúra, csak időigényes. Ez magában foglalja a vállalat meghallgatásával folytatott interjút, a közös interjúkérdésekre adott válaszok gyakorlását, és annak biztosítását, hogy megfelelő interjúruházat legyen.