Társadalmilag vagy gazdaságilag hátrányos helyzetű üzleti státusz
If You Don't Laugh You Win Money! #3
Tartalomjegyzék:
- Szociálisan és gazdaságilag hátrányos helyzetű egyének, meghatározva
- Lehet, hogy minél kisebbségnek minősül
- A nők feltételezhetően a törvény hatálya alá tartoznak
- A hátrányos helyzetű vállalkozásnak tekinthető, hogy különleges lehetőségeket szerezhet
Ha vállalkozást hoz létre, és erőforrásokat, finanszírozást keres, vagy akár egy adott üzleti identitást (például női tulajdonú vállalkozást vagy kisebbségi tulajdonú vállalkozást) hoz létre, hogy előnyhöz jusson, meg kell értenie a jogosultak alapvető meghatározását A kisvállalkozói intézkedéscsomag értelmében.
Szociálisan és gazdaságilag hátrányos helyzetű egyének, meghatározva
Pontosabban, az Egyesült Államok szövetségi kormánya a „szociálisan és gazdaságilag hátrányos helyzetű” személyeket a Small Business Act (15 USC 637) szerint határozza meg:
- A társadalmilag hátrányos helyzetű egyének azok, akik faji vagy etnikai előítéleteknek vagy kulturális elfogultságnak vannak kitéve, mivel azok egy csoport tagjaként azonosítottak, tekintet nélkül az egyéni tulajdonságokra.
- A gazdaságilag hátrányos helyzetű egyének azok a szociálisan hátrányos helyzetű személyek, akiknek a szabad vállalati rendszerben való versenyképessége csökkent a tőke- és hitelezési lehetőségek csökkenése miatt, ugyanazon üzleti területen másokhoz képest, akik nem szociálisan hátrányos helyzetűek. A csökkentett hitel- és tőkehelyezési lehetőségek meghatározásakor az adminisztrációnak meg kell vizsgálnia, de nem kizárólag, az ilyen szociálisan hátrányos helyzetű egyének vagyonát és nettó értékét.
Lehet, hogy minél kisebbségnek minősül
Ez a lefedettség csak az Egyesült Államok szociálisan és gazdaságilag hátrányos helyzetű állampolgáraira terjed ki, vagy azokra, akik jogszerűen elismerték az állandó amerikai lakóhelyet.
Más személyeket, akiket a jogi aktusban nem említenek vagy nem jelöltek meg, esetenként is meg lehet vizsgálni. A kifejezetten említett személyek:
- Fekete amerikaiak
- Spanyol amerikaiak a fajtól, a kultúrától vagy a származástól függetlenül
- Ázsiai-csendes-óceáni amerikaiak és szubkontinens ázsiai amerikaiak
- Indiánok, beleértve a natív hawaiiákat, eszkimókat, aleutokat és amerikai indiánokat
A nők feltételezhetően a törvény hatálya alá tartoznak
A nőket úgy vélik, hogy a törvényben szerepelnek a gyakran tapasztalt társadalmi és gazdasági hátrányok miatt. A „női tulajdonú” kiegészítő fogalommeghatározások azonban saját igényeiket biztosítják.
Például egy női tulajdonú vállalkozásnak többségi tulajdonúnak és / vagy üzemeltetnie kell a nőket. Az SBA honlapján további információk találhatók a Small Business Administration követelményeiről, amelyek szerint az üzleti / üzleti tulajdonos gazdaságilag hátrányos helyzetűnek tekinthető.
Emlékeztetni kell arra is, hogy bár a kisvállalkozói adminisztráció betartja az SBA-definíciókat, még mindig megkövetelik, hogy minden kérelmező bizonyítsa, hogy megfelelnek a definíciónak. Más szóval, ha nő vagy színezõ személy vagyunk, akkor ez nem bizonyítja a gazdasági hátrányt, ezért készen kell állnia arra, hogy pénzügyi adatokat és általános információkat nyújtson az üzletedrõl.
A hátrányos helyzetű vállalkozásnak tekinthető, hogy különleges lehetőségeket szerezhet
Ha nagyszerű kapcsolatokkal és erőforrásokkal rendelkezik, úgy gondolja, hogy a női tulajdonú vállalkozás (WOB) vagy a kisebbségi tulajdonú vállalkozás (MOB) azonosítása nem feltétlenül szükséges. Ugyanakkor, mielőtt felveszi a kereső erőforrásokat, társulásokat, programokat vagy tanúsítványokat, tudnia kell, hogy csak a hivatalosan elismert WOB vagy MOB-nak van előnye.
A kijelölés segíthet abban, hogy a kormányzati szerződésekhez (szövetségi, állami és akár helyi önkormányzatok) is jogosultak legyenek, mert máskülönben egy nagyobb kihívást jelentő idő lenne, mert a kormányzati szerződések többsége még mindig férfi tulajdonú vállalkozáshoz megy.
Nézze meg az üzleti üzleti alkalmi öltöztető kódot
Szükség van egy minta-öltözködési kódra egy üzleti alkalmi munkahelyre? Ez a öltözködési kód részletes információkat tartalmaz az üzleti öltözék elvárásainak leírására.
Súlyos időjárási vagy sürgősségi üzleti záró gyakorlatok
Tudja meg, hogy mit kell kommunikálnia az alkalmazottakkal, hogy tudják, mit várnak el, ha a vállalkozás bezárul a rossz időjárás vagy vészhelyzet miatt.
Interjú Attire a hátrányos helyzetű munkakeresők számára
Vannak olyan szervezetek, amelyek segítenek a hátrányos helyzetű álláskeresőknek egy interjúhoz való megfelelő öltözködésben és felkészülni az interjúra. Itt van, ahol segítségre van szüksége.