Interjú Attire a hátrányos helyzetű munkakeresők számára

Az interjúhoz szakmailag öltözködés nagyon fontos. Hogyan ruházhatsz meg, vagy megszakíthatod az esélyed, hogy munkát kínálj. Mit csinálsz, ha nem engedheted meg magadnak az interjút? Vannak olyan szervezetek, amelyek segíthetnek a hátrányos helyzetű álláskeresőknek egy interjúhoz való megfelelő öltözködésben, és felkészítik őket arra, hogy hatékonyan interjút készítsenek.

Férfiaknak: Karrier-felszerelés

A Career Gear célja, hogy segítse a férfiak életét a pályán, új üzleti öltönyökkel. A résztvevők különböző öltönyök közül választhatnak, amelyek többségét a Career Gear vállalati támogatói, köztük a Brooks Brothers és a Men's Wearhouse adományozták.

A férfiak hogyan vehetnek részt a programokban, mint a karrier-felszerelés

Az első lépés a hátrányos helyzetű álláskeresők is az, hogy valóban higgyenek magukban, és vállalják a személyes kezdeményezést, hogy elkezdjenek munkakeresést. A Career Gear olyan férfiakba fektet be, akik elkezdték megfordítani az életüket, és proaktív szerepet vállalnak a munkakeresésben. A Career Gear filozófiája egyszerű, de erőteljes: a sikeres foglalkoztatás katalizátorként szolgál a férfiak felé, akik jobb közösségükben élnek.

Ki jogosult részt venni?

A támogatásra való jogosultsághoz minden résztvevőnek ki kell töltenie egy munkahelyi képzési programot, meg kell tartania egy interjút, és az egyik partnerprogramja a New York Cityben és a környező városrészekben található.

Ezek a szervezetek magukban foglalják a hajléktalan menedéket, a jóléti munkát végző munkahelyi képzési központokat, valamint az ex-bűnözők, a fogyatékkal élők számára készült munkahelyi képzési programokat, valamint az anyaggal való visszaélést. A férfiak karrier-felszerelései az élet minden területéből származnak, de egy vagy másik okból ki vannak kapcsolva. Ez magában foglalja az összes korosztályt és etnikai hátteret, az állami támogatások kedvezményezettjeit, a fogyatékkal élőket, a visszanyert szenvedélybetegeket, az iraki háborús veteránokat, egykori nevelőszülői gyermekeket, a közelmúltbeli bevándorlókat és a korábban bebörtönzötteket.

Hogyan mennek a résztvevők?

Amikor egy résztvevő megérkezik az ütemezett kinevezésre, képzett önkéntesek felülvizsgálják az önéletrajzát, azonosítják a közelgő interjú lehetséges akadályait, megvizsgálják az interjút lefedő munkakörnyezetet / kultúrát, és konkrét és konkrét eszközöket kínálnak a jövedelemszerzés biztosításához szükséges akadályok leküzdéséhez. foglalkoztatás. A Karrier-csapat ezután egyenként dolgozik a férfiakkal, hogy segítsen kiválasztani egy megfelelő ruhát a közelgő állásinterjún. A professzionális ruházat tartalmaz egy öltönyt, ruha inget, nyakkendőt, övet, cipőt és kabátot (ha rendelkezésre áll).

Szakmai fejlesztési sorozat

Miután a résztvevőt alkalmazták, felvételre kerül a Professional Development Series (PDS) tagja. A 2005-ben indított PDS egy olyan megőrzési program, amely egyedülálló műhelysorozatot kínál, amelynek célja, hogy segítse a férfiakat munkájuk megtartásában és a munkahelyi előmenetelben. A munkaértekezletek olyan készségekre összpontosítanak, amelyek befolyásolják az egyén maradandó alkalmazási képességét, mint például a költségvetés és a pénzgazdálkodás, az érzelmi leküzdési készségek, a család és a gyermek támogatása, valamint a kommunikációs készségek.

A program hozzáadott értéket is kínál a Karrier-felszerelés legnagyobb erőforrásai: ruházat használatával. A résztvevők minden egyes ülésszak alatt folyamatos ruházati adományokat kapnak, így egy teljes munkahelyi szekrény van a program befejezése után.

Lehetővé teszi számukra, hogy összpontosítsanak a pénzük megtakarítására és más szükségletekre való felhasználására, nem pedig ruházatra.

A nők számára: ruha a sikerhez

Ruha a sikerhez hasonló program a nők számára. 1997-ben alapított nemzetközi nonprofit program, amely 28 országban 150 városban több mint egymillió nőt segített szakmai ruházat és az önellátó eszközök megszerzéséhez.

A Dress for Success egy olyan partnerhálózaton keresztül működik, amely elfogadja az óvatosan használt női szakmai öltözék és kiegészítők adományait. Szervezői és karrier-tanácsadást is szerveznek.

Hogyan vehetnek részt a nők ebben a programban?

Amint egy nőnek állásinterjúja van, kérheti a helyi közösség partner ügynökségeiből, például a hajléktalanok, a bevándorlási szolgálatok, a családon belüli erőszak menedékhelyei, a munkahelyi képzési programok és az oktatási intézmények helyi irodájába való beküldését. Ha jelenleg nem dolgozik egy ilyen ügynökséggel, akkor kapcsolatba léphet a helyi sikerekkel, és kérheti, hogy beszéljen a programkoordinátorával. Ha szeretne találni egy közeledő ruhát a sikerhez, nézze meg az Egyesült Államok és külföldi helyek listáját.

Adományozz

Az adományokat a nonprofit szervezetek értékelik, amelyek a hátrányos helyzetű álláskeresők segítésére törekszenek. Íme, hogyan lehet adományozni a Dress for Success-nek és hogyan adományozhat a Karrier-felszerelésnek.