• 2024-11-21

Business Professional Attire vs Business Casual Attire

Business Professional vs Business Casual

Business Professional vs Business Casual

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az állásinterjúk kiképzése egyszerű volt: az iparágtól, a munkakörtől vagy a nemtől függetlenül a megfelelő felszerelés valamilyen variáció volt az öltönyben. Ez ugyanaz a forgatókönyv a munkára. Számos iparági munkáltatónak most alkalmi öltözködési kódja van, mint korábban.

A kreatív és / vagy alkalmi iparágakban dolgozók számára az állásinterjúk lehetnek az egyetlen alkalom, hogy viselték ezt a öltönyt, de viselték, amit csináltak - vagy máskülönben. Megértették, hogy a vezetők felvétele nem tűnik kedvesen a pályázóknak, akik bármit, csak egy öltönyt mutattak be interjút.

Napjainkban a szabványok megváltoztak. Ez sokkal bonyolultabbá teszi az öltözködést az állásinterjún. Honnan tudja, mikor kell viselni egy öltönyt? És hogyan határozza meg a megfelelő ruhát, ha a szokásos üzleti öltözék vagy öltöny nem szükséges?

Öltöztesd fel az Ön munkahelyére

Először is először: hagyja, hogy a vállalat vállalati kultúrája legyen az Ön vezetője. Ez azt jelenti, hogy ha az emberek általában öltözködnek, hogy menjen dolgozni, akkor neked kellene. Ha egy hagyományos cég szakmai álláspontját megkérdezi, mindig fontos, hogy szakszerűen öltözzön, és a legjobb öltözékben öltözzön, függetlenül a szervezet öltözködési kódjától.

Másrészről, ha egy tech indítás vagy médiavállalat vagy hasonló cég interjút készít, és a legtöbb ember farmert és pólót visel, akkor egy kicsit nyugodtabb lehet, és üzleti alkalmi öltözéket választhat.

Ne feledje, hogy „nem viselünk pólót.” A cég informális jellegétől függetlenül, ha egy állásinterjún akarsz lenni, lenyűgözni akarsz. Ez jelenthet egy kicsit szebb öltözködést, mint a leendő munkatársai - vagy akár az interjúalany. (További információ a potenciális szortimentális buktatókról egy pillanat alatt.) A cél a professzionalizmus, a tisztelet és a ruházat közvetítése oly módon, hogy az ötletei és tapasztalatai megvilágítsanak.

A bérbeadás után megjelenő öltözködés

Miután elfogadta az állásajánlatot, akkor olyan környezetben dolgozhat, ahol az üzleti alkalmi vagy csak egyszerű alkalmi munkahelyi öltözék. Ebben az esetben fontos elkerülni a túladagolást. Nehezen gélesedhet az új csapatoddal, ha háromrészes öltönyt viselsz, és pólókban és papucsokban vannak.

Ha nem biztos benne, mit kell viselni, kérdezze meg. Nincs jobb módja annak, hogy rossz benyomást kelthessünk, mint hogy az első munkanapra mutasson ki, mint egy fájdalmas hüvelykujj, mert nem megfelelően öltözött.

Business Professional Attire vs Business Casual Attire

Még ha az interjúnapján is figyelmet fordított az emberek ruháira, még mindig jó ötlet, hogy megkérdezzük, mi jellemző. Ki tudja - talán egy öltöztetős munkanapon interjút készített. A legjobb, ha nem teszünk feltételezéseket. Ehelyett jelentkezzen be a HR-be vagy az új vezetőjével.

A másik ok az, hogy megkérdezzük, hogy az üzleti alkalmi alkalomnak nincs szigorú meghatározása. A kifejezés különböző dolgokat jelent a különböző munkáltatók számára. Bizonyos esetekben az üzleti alkalmi öltözék azt jelenti, hogy nyomott khakis és egy gombnyomású hosszú ujjú ing van. Más cégek számára a farmert és a pólót viseli.

Vessen egy pillantást az alábbi útmutatásokra az interjúkhoz és az üzleti alkalmi öltözködéshez.

Üzleti öltözék a női interjúkhoz

  • Tömör színű, konzervatív ruha, összehangolt blúz, mérsékelt cipő, barnás vagy könnyű harisnya, korlátozott ékszerek
  • Tökéletes, professzionális frizura, ápolt körmök, könnyű smink, kicsi vagy nincs parfüm

Üzleti öltözék férfi interjúkhoz

  • Egyszínű, konzervatív ruha, hosszú ujjú ing, konzervatív nyakkendő, sötét zokni, professzionális cipő
  • Tiszta frizura, vágott körmök, kis vagy egyáltalán nem kölni vagy utóhullám

Üzleti alkalmi ruházat nőknek

  • Khaki, kordbársony, fodrász vagy pamut nadrág vagy szoknya, szépen nyomva
  • Pulóverek, ikrek, kardigánok, póló / kötött pólók
  • A szilárd színek jobban működnek, mint a világos minták

Férfi alkalmi öltözék

  • Kaki, gabardin vagy pamut nadrág, szépen nyomva
  • Pamut hosszú ujjú póló, nyomott, póló vagy gallérral kötött ing
  • Pulóverek
  • Bőrcipő és öv
  • Kötés opcionális

Mit ne viseljünk

Függetlenül attól, hogy a nemi hovatartozás, ha a ruházati kód üzleti alkalmi, nem helyénvaló a kedvenc régi pólót, szakadt farmert és szörnyű cipőt viselni. Tartsa szem előtt az üzleti alkalmi üzletág "üzleti" részét, és hagyja otthon a régi kényelmes ruháit.

Ez azt jelenti, hogy ha lehetséges, el kell kerülni, hogy válasszon olyan ruhát, amely kényelmetlen lesz. Ez nehéz, ha a ruházati kód üzleti öltözék, és megszoktuk, hogy a szabadidőre öltözött munkát végeznek. Ne feledje azonban, hogy jó első benyomást próbál létrehozni: úgy néz ki, mintha régebbi bátyja öltönyt viselne.

Ez azt jelenti, hogy egyáltalán nem hagyja ki az öltönyt, még akkor sem, ha a munkáltatók egy formálisabb ruházati kóddal rendelkeznek? Egyáltalán nem. De ez azt jelenti, hogy gondoskodni kell arról, hogy az interjú öltözéke illeszkedjen és eltöltött egy kis időt, hogy megszokja a nagy nap előtt. Ha lehetséges, néhány órányi sétát, ülést, állást stb. Töltsön az interjúban viselt ruhákban. Csak győződjön meg róla, hogy elég időre van szüksége ahhoz, hogy a ruhát szárazon tisztítsa, csak abban az esetben.

Kiválasztható a minőség felett

Akár üzleti, akár üzleti alkalmi öltözéket visel, ne feledje, hogy a minőség sokkal jelentősebb, mint a mennyiség.

Például egy klasszikus karkötő vagy gyűrű jobban lenyűgözi az interjúalanyát vagy a munkáltatót, mint egy karperecet vagy gyűrűt minden ujján. Ugyanígy, egy jó minőségű bőrportfólió is jobban lenyűgözi, mint egy hangos, színes táska. Óvatosan válassza ki az interjút.

Függetlenül attól, hogy az állásinterjún dolgozol, vagy dolgozni akarsz, ne felejtsd el, hogy a megjelenések számítanak. A potenciális (és aktuális) munkáltatók kevésbé gondolhatnak rólad, ha nem megfelelően öltözködnek a vállalat számára. Mindig fontos, hogy a legjobb benyomást tegyük, függetlenül attól, hogy munkát keres, vagy remélne, hogy promócióra van szükség.


Érdekes cikkek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

Itt van egy lista a menedzserek és vezetők számára fontos részlegekről, amelyeket Dan McCarthy, a Management and Leadership Expert ajánlott.

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

Néha az eladás bezárásának túl sok módjának ismerete elzáródik. Mi van, ha csak egy technikát tanul (és elsajátít)?

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

Ezek a hatjegyű munkahelyek a legtöbb foglalkoztatási lehetőséggel, előrejelzett növekedési, oktatási igényekkel és fizetési lehetőségekkel rendelkeznek.

Ajánlások a PIP kezelésére

Ajánlások a PIP kezelésére

Az Ön munkáltatója teljesítményjavítási tervet (PIP) vezetett be? Ezek a hat tipp segít abban, hogy bemutassák azokat a javulásokat, amelyeket látni szeretnének - gyorsan.

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Will Yelp Eltávolítja a tisztességtelen vagy hamis véleményeket a vállalkozásomról? A felelősség nehéz megállapítani, de itt van néhány dolog, amellyel vissza lehet küzdeni.

8 A vitás adósságpapírok típusai

8 A vitás adósságpapírok típusai

Számos pénzügyi szakértő rámutat az ilyen típusú hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokra, mint a 2008-as pénzügyi válság egyik fő hozzájárulója.