Hogyan maradjunk pozitívan egy állásinterjúval?

Számos oka van annak, hogy egy interjú során rossz hangulatban lehet. Talán csalódott a munkakeresés, vagy nem igazán hisz a munkában, amelyre interjút készít. Talán csak rossz reggel voltál, vagy csak úgy érzi magát, mert attól tart, hogy nem kapja meg a munkát. Nehéz lehet, hogy pozitív maradjon az állásinterjún.

Jó, ha rossz hangulatban van, de nem számít, hogy mennyire negatív érzésed van az interjú napján, fontos, hogy ne hagyd, hogy megjelenjen. Pozitív, barátságos hozzáállás messze jár a munkáltató lenyűgözésében.

A munkáltatók olyan embereket szeretnének felvenni, akik feleslegesek és valószínűleg a főnökeikkel, munkatársaikkal és az ügyfelekkel együtt járnak. Még akkor is, ha jól képzett a pozícióra, a negatív hozzáállás sértheti az esélyeit a munka megszerzésére. Íme tippek a pozitív hozzáállás közvetítésére egy interjú során - még akkor is, ha nem érzi azt pozitívnak.

Tippek a munka megtartása során

• Öltöztesd a részt: Amikor jól nézel ki, jól érzed magad. Ezt tartsa szem előtt az interjúkészlet kiválasztásakor. Szánjon időt arra, hogy vasalja az ingét és a nyakát, polírozza cipőjét, hajtsa le a haját - bármi is legyen benne, hogy magabiztosan sétál az interjúba. A legjobbnak tűnő ismerete javíthatja az Ön érzését. Ügyeljen arra, hogy helyesen öltözzön az interjúhoz - az üzleti öltözék a legjobb.
• Gondolkodj pozitívan: Ha egy interjúban gondolkodik, hogy nem kapja meg a munkát, vagy ha bérbeadott és szerencsétlen lesz, nehéz lesz meggyőzni a munkáltatót. Ezért, mielőtt belépne a munkáltatói irodába, néhány percig tartson, hogy emlékezzen arra az időre, amikor sikeres volt - legyen az egy ideje, amikor megkapta a kívánt munkát, sikeresen futtatta az önkéntes eseményt, vagy egyszerűen játszott egy nagyszerű golfpályát. Az interjúban való részvétel önmagad pozitív képével segít abban, hogy egy magabiztos hozzáállást közvetítsen a munkáltató felé. Remélhetőleg, ha részt vesz egy beszélgetésben az interjúalanyával, akkor eléri a lépést, és bizalommal válaszol a kérdésekre.

• Fókuszban a testtartás: A testtartás fontos kommunikációs forma, amely közvetíti, hogyan érzi magát magáról. Ha elcsendesed, elkerüled a szemkontaktust, vagy elfordítod a testedet az interjúalanytól, akkor apatikus vagy bizalmatlanul találkozhatsz. Ehelyett állj fel egyenesen (vagy ülj egyenesen) a válladdal, és nézd meg a munkáltatót a szemében. Ez a testtartás magabiztosnak tűnik, még mielőtt egy szót mond.
• Legyen aktív hallgató: Ha egy interjú során negatívnak érezte magát, akkor olyan negatív gondolatokba kerülhet, amelyekre összpontosíthatsz. Gyakorolja az aktív hallgatást, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az interjúalanyra összpontosított, és megértse, mit mond. Nézd meg a szemében az interjút, miközben beszél, kérdezd meg a tisztázó kérdéseket, és mondd át, amit mond, hogy megértsd („Szóval, mit mondasz…”). Az aktív hallgatás azt mutatja, hogy részt vesz és érdekel a munka.

• Szállítson egy Can-Do Attitude-t: Még ha úgy érzi, hogy nem tökéletesen illeszkedik a munkához, nem szeretné hangsúlyozni, hogy az interjú során. Az interjú előtt állítson össze egy listát azokról a tulajdonságokról és tapasztalatokról, amelyek az álláskeresésben feltüntetett munkakörülményekhez kapcsolódnak. Ily módon, ha a megkérdező megkérdezi, miért jó a munkához, akkor számos oka és példája van. Még akkor is, ha a megkérdező megkérdezi, hogy van-e olyan tapasztalata, amelyről nem tud semmit, ismételje meg a tapasztalat hiányát, de hangsúlyozza érdeklődését és lelkesedését valami új tanulás során. Míg a munkához szükséges készségek fontosak, a pozitív, megcsinálható hozzáállás hosszú utat tesz.

• Mosoly: Mosolyogva, még akkor is, ha nem érzi magát boldognak, valójában felvidíthatja a hangulatot. Tehát még akkor is, ha elkeseredettnek érzi magát a munkakereséséről, mosolyogjon be az irodába. Jó hangulatot fog adni Önnek és az interjúalanyának.
• Ne tegye túlzásba: Természetesen, hogy agresszívan barátságos lehet, egy interjúalany számára is lehet. A kérdező azt akarja látni, hogy valódi ember vagy - és a valódi emberek nem mosolyognak minden az idő. Ha mérsékelten használja ezt a tanácsot, akkor pozitív és magabiztos lesz, anélkül, hogy elsöprő lenne. A jó hangulatban való részvételi szándék kicsit könnyebb lehet, ha jól felkészült az interjújára. Szánjon egy kis időt a vállalat kutatására, így van néhány kérdésed, hogy megkérdezzék az interjúalanyodat.