Hogyan maradjunk pozitívan, míg a munka vadászat

A munkakeresés során könnyen lehet csalódott vagy elkeseredett, különösen akkor, ha munkanélküli vagy hosszabb ideig vadászott. Fontos azonban, hogy az egészben pozitív maradjon.

A pozitív érzés segít motiválni, hogy folytassa a keresést. A pozitív hozzáállás az interjúk és a hálózatépítési lehetőségek során is felmerül, és növeli az esélyét arra, hogy erős első benyomást tegyen.

Tippek a pozitív kereséshez álláskeresés közben

Íme a tippek a munkahelyi keresés során lelkes és lelkes maradványok megtartására.

1. Megszervezve: Szánjon időt a szervezésre. Ha mindent megkövetel, hogy készen álljon egy álláskeresésre - frissítse az önéletrajzát és a LinkedIn-profilt, néhány hivatkozást használhat, egy interjúkészletet, amely készen áll, és egy tervet a munkakeresés megszervezésére - a folyamat sokkal simább lesz.

   Ha még nem kezdte el a munkahelyi vadászatot, akkor kezdje el az idő megkezdését. Ha egy munkahelyi vadászat közepén van, de nincs sok szerencséje, fordítson időt arra, hogy biztosítsa, hogy az önéletrajzát frissítsék és csábítják a leendő munkáltatókat, a LinkedIn profilja csiszolt és profi, csatlakozik a megfelelő emberekhez, és referenciái készen állnak a hitelesítő adatok jóváhagyására.

   Tekintse át a 30 napot az Ön álmai munkacsoportjához, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a hatékony munkakereséshez szükséges alapokat fedezi, és a keresést kezelhető lépésekre bontja.

1. Napi munkakeresési rutin létrehozása: Ha lehetséges, kezelje munkakeresését, mint egy 9 - 5 munkát. Egyelőre a munkakeresését teljes munkaidősnek tekinti. Ébredjen korán, vegyen egy ebédszünetet, és vacsorázás előtt fejezze be munkakeresési tevékenységét.

   A rendszeres rutin létrehozása és a munkakeresés megszervezése megtartja Önt összpontosítva és motiválva. Emellett a munkakeresés kezdési és befejezési idejének beállítása is kényszeríti Önt állj meg az esti órákban a munkakeresés gondolkodása, és az élet más fontos szempontjaira összpontosítva, például barátaival és családjával.

1. Ezek az időgazdálkodási tippek segítenek a lehető legjobban kihasználni azt az időt, amelyet a munkakereséshez kell költeni.
2. Keresse meg az időt Nem Gondolj a munkakeresésedre: Könnyen megkeresheti a munkáját mindig az elméd hátulján. Azonban a munkakeresés túlzott aggódása csak növeli a stresszt, és megtartja az élet más aspektusait. Minden nap ne felejtse el elfelejteni a munkakeresését, és tegyen valamit, amit szeretne, mint egy sétát vagy az edzőtermet (a gyakorlat fontos módja a stressz megszüntetésének!).

1. Fókuszban a pozitívak: Munkakereséskor hasznos, ha felsoroljuk a legjobb tulajdonságait, készségeit és eredményeit. Ez a lista segít Önnek abban, hogy fedőlapjait elkészítse, és ha interjút folytat. Tartsa meg ezt a listát, ahol láthatja, és rendszeresen tekintse át. Emlékeztetve arra, hogy mi teszi Önnek sikeres állásjelöltet és tehetséges, egyedülálló személyt, növelheti bizalmát a munkakeresési folyamat során.
2. Megfelelő, konkrét célok beállítása: Minden hét elején készítsen egy listát a konkrét, kezelhető célokról, amelyeket elérni szeretne. Talán öt hét levelet szeretne írni a héten, vagy három munkahelyi vásárra. A kis, elérhető célokra összpontosítva jobban érzi magát a munkakeresés során.

1. Töltsön el időt a hálózaton belül: Annak ellenére, hogy sikeresen hálózatba kapcsolhat, semmi sem veri a személyi hálózatot. Egy csésze kávét egy korábbi kollégával, ügyféllel vagy barátommal kaphat munkakört, amit egyébként nem tudott volna megismerni. Hasonlóképpen ne feledkezzünk meg a barátaidtól és a családjától, hogy segítséget nyújtsanak az álláskereséshez. Minél több ember tudja, hogy munkát keres, annál jobb az esélye arra, hogy gyorsan béreljen.
2. Önkéntes: Mások segítése egy jó módja annak, hogy jobban érezze magát célirányosnak. Keressen egy önkéntes szervezetet, amely a személyes érdekeivel, vagy akár a karrierjével kapcsolatos. Az önkéntes szervezetek hálózatépítési lehetőségeket is biztosítanak. Az önkéntesség eltöltési ideje megerősítheti önéletrajzát és számíthat a munkakeresés "munkatervének" részeként.

1. Csatlakozzon (vagy indítsa el) egy álláskereső klubot: Más munkakeresők szervezeteihez való csatlakozással a szükséges segítséget nyújtja. A munkaközösség segíthet Önnek a saját munkakeresésén, és akár munkakeresési tippeket és munkahelyi vezetőket is biztosíthat. Nézze meg a hálózati oldalakat, a helyi könyvtárat, vagy a kollégium karrierközpontját a lehetséges klubok számára.
2. Ünnepeld a kis győzelmet: A munkakeresés során könnyen lehet a negatívra összpontosítani, mint például az interjú, amelyen nem volt föld, vagy a munkát, amit nem kaptál. Ehelyett a legkisebb nyereményekre kell összpontosítani. Légy büszke arra, hogy telefonbeszélgetést kap, még akkor sem, ha nem kap egy személyes interjút. Ha egy új LinkedIn-kapcsolatot készít, vagy valaki megjegyzést fűz a blogbejegyzéséhez, hátulról érintse meg magát. A kis nyeremények megünneplése segít a pozitívakra összpontosítani.

1. Gyorsan mozog: Ha álláshelyre vagy interjúra jelentkezik, könnyedén rögzíthető a munkaadó válaszának várakozásával. Igen, nyomon kell követnie az alkalmazandó feladatokat, és kapcsolatba léphet a munkáltatóval, ha egy héten belül nem hallja a választ. Ha azonban nem kap választ, vagy ha nem kapja meg a munkát, lépjen tovább. Egyszerűen keresse át a feladatot a listáról, és a következő lehetőségre összpontosítson.
2. Tekintse meg mindent lehetőségként: Könnyen elfáradt a borító betűk, interjúk és hálózatépítés. Mindazonáltal próbálja meg az egyes tevékenységeket olyan lehetőségként gondolkodni, amely csak jobb jelöltet jelent. Ha interjút készít egy munkára, nem gondolja, hogy szeretné (vagy nem gondolja, hogy megkapja), próbálja meg gondolni az interjúra, mint egy esélyt arra, hogy hálózatba lépjen, és dolgozzon az interjú készségeivel. Gondolj mindegyik borítóra, mint az esély arra, hogy felkészítse az írási és szerkesztési képességeidet. Egyszerűen gondolkodni a feladatokról, mint lehetőségről, nem pedig házimunkáról, pozitív gondolkodásmódot hoz.

1. Fókuszáljon arra, amit irányíthat: Nem tudja ellenőrizni, hogy egy interjúalany visszahívja-e, vagy hogy az e-mailben küldött kapcsolattartók kapcsolatba lépnek-e azzal, hogy Önnek vezet. Ha úgy érzi, aggódsz valamitől, ami nincs az Önök irányítása alatt, tegyen valamit, amit te tud ellenőrzése, mint például egy borító levél írása és küldése, vagy egy hálózati eseményen való részvétel.

   Azáltal, hogy arra összpontosít, hogy mit tehet, hogy segítse munkakeresését, kevésbé kell aggódnia arról, hogy mi van a kezedből. Annak ellenére, hogy úgy tűnik, mintha örökre venné, ha készen áll az új munka megkezdésére, megéri mindazokat az erőfeszítéseket, amelyeket felkínáltál, és azt az időt, amit nehéz munkakereséssel töltöttél.