Szakmai önéletrajzíró - katonai pályafutás keresése

Doris Appelbaum

Katonai tag szemszögéből az önéletrajz egy hosszú lista az összes teljesítményről, felelősségről, vezetői szerepről és az oktatás során kapott oktatásról. A polgári közönség számára ezt írhatjuk kihívásnak. Egy profi folytatásban az író lehet a különbség abban, hogy a lábad az ajtónál, a jövőbeli szakmák első választásakor, vagy sem. Itt van egy ajánlás arra, hogy egy visszavonó írót bérelt egy nyugdíjas hadsereg tisztéből.

"Adtam egy Doris Appelbaumot, egy professzionális újságírót Milwaukee-ban, Wisconsinban, egy ingyenes telefonbeszélgetésen keresztül, ami eléggé gondolkodó volt. Nagyszerű folytatásra vitte az adataimat. Ezt 28 éven át töltötték az Appelbaums Resume Professionals, Inc. elnökeként, és tudja, hogy milyen dolgokat keresnek a toborzók és a vezetők, különösen ebben a munkanélküliségkorban. marketingdarab rólam és a hátteremről.

Összehasonlítva a többi barátjával, akiknek Jane-nél egyszerű a változata, sokkal több munkahelyet kaptam, és sokkal közelebb kerülek a következő munkához, mint amilyenek is.

A szakképzett szakmai újságírók tanácsot adnak az ügyfeleknek a „puha készségeket” tartalmazó állításokról. A profilok vagy a képesítések összefoglalójának olvasása során a bérbeadó menedzser azt szeretné látni, hogy milyen speciális készségek állnak rendelkezésre, amelyek általában a feladatra vonatkozó képesítéseik összefoglalójában szerepelnek. Egy toborzó elmondta: Miután bérelte az egyéneket a nagyvállalatok számára, ha nem látom a azonnal felsorolt ​​készségeket, akkor a munkaadók automatikusan áthaladnak. Sok kiváló író van ebben az iparágban, de néhány rossz is.

Sokszor az ügyfelek nehezen érzékelik, hogy mi fontos a bérbeadó számára. Ez az, ahol a folytató író élménye a emberi Erőforrások a háttér előnyös.

Amikor egy katonai tag úgy dönt, hogy felvesz egy újraíró írót, akkor kérdéseket kell tennie arról, hogy miért választotta az egyén az író szakmát, milyen képesítésekkel rendelkezik, és ha a személy személyre szabott konzultációt kap. Soha nem értettem olyan cégeket, amelyek "formát" használnak, és soha nem lépnek kapcsolatba az ügyféllel. Ha az ügyfél kinyilváníthatja az eredményeket, és helyesen írná meg, nem lenne szükség egy újraíró cég felvételére!

Mivel a legtöbb újraolvasó egyszerűen megnézi a legutóbbi munkaköri címet és az iparágat, az egyik tényező elegendő ahhoz, hogy megszüntesse a kapott önéletrajzok 99% -át. Ezért valószínű, hogy egy szóval folytatott önéletrajz egyáltalán nem fog sokat, ha van ilyen. Az intelligens munkaközvetítőknek megoldást kell találniuk arra a problémára, hogy miként lehet interjút szerezni azokkal, akik felvehetik őket. A professzionális önéletrajzíró jobban folytathatja a munkát, de ha a munkásvadász funkciói és készségei nem hasonlítanak azokra, akiket kér, akkor még a szakmai önéletrajz írója által írt újrakezdés sem fog működni.

Az alábbiakban ismertetjük, hogy az összes profi újraírónak tegye:

• Adjon meg ingyenes konzultációt és visszajelzést egy személy meglévő folytatásáról,
• Adjon meg egy átalánydíjat, amely nem változik,
• Teljes, személyes beszélgetést folytasson a kérelmezővel,
• Adjon meg minden szükséges változtatást, hogy az újraindítás pontos legyen.

A munka vadászoknak meg kell követelniük, hogy az írót igazolják, vagy meggyőződjenek arról, hogy mit tegyenek, legalább 12 éves tapasztalattal rendelkeznek, és a referenciák vagy ajánlások listáját adják meg. Ugyancsak hasznos, ha a szakember tovább jelzi a legfelsőbb emberi erőforrás-menedzserek és / vagy a nagyvállalatok vezetőit.

Néhány legdrágább önéletrajz és kiépítési szolgáltatás biztosítja a legalacsonyabb minőségű folytatást. Amikor mindent elmondunk és megteszünk, a pályázó folytatódik az önéletrajzával, és a munkáltatók arra hivatkoznak, hogy folytatják az interjút. Greg Antonelle, egy ügyvezető toborzó, általános elutasítással rendelkezik a szakmailag írott folytatásokkal szemben. Példa arra, hogy Greg nem tetszik, és idéz egy vonalat egy folytatásból, amely a következőképpen szól: " Erőteljes, alkalmazkodó, önirányított és motivált, a legnehezebb célok elérésére és meghaladására "Ahhoz, hogy valakit jónak találj, meg kell tenned a házi feladatot, és meghallgatnod a leendő írókat.

Először kérdezze meg az írót, hogy milyen a háttere. Az alsó sor: azt akarja, hogy valaki, aki bérbeadó vezető, felvételi döntést hozott, vagy sok tapasztalattal rendelkezik a vezetők felvételével. Azt is szeretné, hogy valaki béreljen valakit, aki erős üzleti értelemben vett részt, tisztában van azzal, amit csinál, kiválóságot és szavakat, valamint a forró pontokat, amelyek vonzza a bérbeadó vezetőt, aki valakit keres a hitelesítő adataival. Légy óvatos mindenkinek, aki azt mondja, hogy megír egy önéletrajzot, amely garantáltan megkapja a munkát.

Ez nem az, amit egy önéletrajznak kell tennie. Az önéletrajz célja, hogy segítsen a lábadnak az interjúkhoz. Az Ön feladata, hogy az interjú lezárásával foglalkozzon.

Egy jó újraíró egy ghostwriter, és nem hagy nyomokat a létezéséről.

Doris Appelbaum az Appelbaum Resume Professionals, Inc. alapítója és elnöke. Nemzetközi karrier-tanácsadó, újságíró, előadó és oktató, 25+ éves tapasztalattal. A kiadványok és weboldalak pályaválasztási szakértője, Doris karriertörténete magában foglalja a kollégiumok karrierkezelését, a tanítást és a képzést, a humán erőforrásokat a kormányhivatal számára, és a foglalkoztatás fejlesztését a Wisconsin Correctional Services számára. Ő volt a Hofstra University egyetem diplomája BA - angol / újságírással és egy MS - középfokú oktatással. Doris elérhető a (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - [email protected] címen.