• 2024-11-21

A – Z humán erőforrás és menedzsment betűszó

Ismerje meg a Toyota C-HR Hybrid crossover előnyeit!

Ismerje meg a Toyota C-HR Hybrid crossover előnyeit!

Tartalomjegyzék:

Anonim

Beszéltél valaha egy humánerőforrás-szakemberrel, és nehezen értette meg a beszélgetés különböző részeit? Az emberi erőforrások és a menedzsment rövidítések és a rövidítések tanulása és megértése kihívást jelent.

Mint bármely más foglalkozásban, a terepet ismerkedő emberek rövidítésekkel beszélnek, mert könnyű és ismerősek - nem szokták, nem tudják, hogy a másik személy nem tudja, mit mond. Úgy hangzik, mintha idegen nyelven beszélnének. Ha gyártásban dolgozol, tudod, mit értem. A QC (Minőségellenőrzés) kifejezést úgy dobja, mintha a szótárban lenne.

Ezt szem előtt tartva a következő rövidítések a közös HR és menedzsment lingo.

A

  • AAP: pozitív cselekvési terv
  • AARP: Nyugdíjasok amerikai egyesülete
  • ABM: Tevékenységalapú menedzsment
  • ADA: Az amerikaiak a fogyatékkal élőkről szóló törvény
  • AD & D: Véletlen halál és kiesés
  • ADEA: Életkori megkülönböztetés a foglalkoztatási törvényben
  • ADL: A mindennapi élet tevékenységei
  • AE: Fiókkezelő
  • AFL-CIO: Amerikai Munkaügyi Szövetség és Ipari Szervezetek Kongresszusa
  • AFSCME: Amerikai Állami, Megyei és Városi Alkalmazottak Szövetsége
  • AJB: Americas Job Bank
  • ANSI: Amerikai Nemzeti Szabványügyi Intézet
  • AP: Fizetési számlák
  • APR: Éves százalékarány
  • AR: Követelések
  • ATD: Tehetségfejlesztő Egyesület (korábban ASTD: Amerikai Képzési és Fejlesztési Társaság)
  • AWOL: távollét nélkül

B

  • B2B: Business to Business
  • B2C: Üzleti fogyasztó
  • BA: Bachelor of Arts
  • BBB: Better Business Bureau
  • BCP: Üzleti folytonossági terv
  • BS: Bachelor of Science
  • BC / R: Előnyök: költség / arány
  • BLS: Munkaügyi Statisztikai Hivatal
  • BOD: Igazgatótanács
  • BU: Tárolási egység

C

  • CCL: Kreatív vezetés központja
  • CCP: Certified Compensation Professional
  • CEBS: Certified Employee Benefits Specialist
  • Vezérigazgató: vezérigazgató
  • CFO: pénzügyi vezérigazgató
  • CHRO: Emberi erőforrás vezető
  • CIO: Befektetési vezérigazgató, információs vezérigazgató
  • KPSZ: Marketing igazgató
  • COO: Operatív vezérigazgató
  • CSO: Biztonsági főtisztviselő
  • COB: Üzleti zárás
  • CEU: továbbképzési egység
  • CAI: Számítógéppel segített utasítás
  • CBT: Számítógépes tesztelés
  • COBRA: Konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetési törvény
  • CTO: Kompenzációs idő
  • CPE: Szakmai továbbképzés
  • COLA: Életkorlátozás költsége
  • CV: Curriculum Vitae

D

  • DOB: Születési dátum
  • DOI: A sérülés dátuma
  • D&O: igazgatók és tisztviselők
  • DB: Defined Benefit
  • DBPP: meghatározott juttatási nyugdíjrendszer
  • DCPP: Meghatározott hozzájárulási nyugdíjterv
  • DOL: Munkaügyi Minisztérium
  • DOJ: Igazságügyi Minisztérium
  • DOT: Foglalkozási címek szótár, Közlekedési Minisztérium
  • DW: Eltávolított munkás
  • DBA: Üzleti tevékenység
  • DINKS: Dual Income No Kids
  • DRP: katasztrófaelhárítási terv

E

  • EBT: Adózás előtti eredmény
  • EAP: Munkavállalói segítségnyújtási program
  • EBSA: Munkavállalói juttatások biztonsági adminisztrációja
  • EBO: Munkavállalói kivásárlás
  • EDT: elektronikus adatfeldolgozás, alkalmazottfejlesztési terv
  • EE: Munkavállaló
  • EIN: A munkáltató azonosító száma
  • EI: Munkavállalói részvétel
  • EI: Érzelmi intelligencia
  • EPLI: Foglalkoztatási gyakorlat felelősségbiztosítása
  • ERISA: Munkavállalói nyugdíjjövedelem-biztonsági törvény
  • ESO: Munkavállalói részvényopció
  • ESOP: Munkavállalói részvényopciós terv
  • EOD: Nap vége
  • EOY: Év vége
  • EEO: egyenlő foglalkoztatási lehetőség
  • EEOC: Equal Employment Opportunity Commission
  • EPA: Equal Pay Act, Környezetvédelmi Ügynökség

F

  • FCRA: Fair Credit Reporting Act
  • FEP: tisztességes foglalkoztatási gyakorlat
  • FLSA: Fair Labour Standards Act
  • FMLA: Family Medical Leave Act
  • FEIN: Szövetségi foglalkoztatási azonosító szám
  • FUTA: Szövetségi munkanélküliségi törvény
  • FSA: Rugalmas kiadási számla (egészségügyi ellátás)
  • GYIK: Gyakran feltett kérdések
  • FT: Teljes idő
  • FTE: Teljes idejű egyenértékű

G

  • GATB: Általános alkalmassági teszt akkumulátor
  • GED: Általános egyenértékűségi diploma
  • GPHR: Globális szakember az emberi erőforrások terén
  • GTL: Csoportos életbiztosítás

H

  • HIPAA: 1996-os egészségügyi biztosítási hordozhatósági és elszámoltathatósági törvény
  • HMO: Egészségügyi karbantartási szervezet
  • HCE: Nagyon kompenzált alkalmazott
  • HCM: Humán tőke menedzsment
  • HPT: Human Performance Technology
  • HR: Emberi erőforrások, emberi erőforrás
  • HRCI: HR tanúsító intézet
  • HRD: Humánerőforrás-fejlesztés, humánerőforrás-fejlesztés
  • HRIS: Humánerőforrás-információs rendszer
  • HRM: Humánerőforrás-gazdálkodás, humánerőforrás-gazdálkodás
  • HRMS: Humánerőforrás-gazdálkodási rendszer
  • HSA: Egészségügyi megtakarítási számla

én

  • IRCA: Bevándorlási reform és ellenőrzési törvény
  • IRS: Internal Revenue Service

J

  • JD: Állásleírás, Juris Doktor
  • JTPA: Foglalkoztatási képzési partnerségi törvény (1998-ban a munkaerő-befektetési törvény).
  • OA: Közös működési megállapodás
  • JSSA: Zsűri kiválasztási és szolgáltatási törvény

K

  • KPI: kulcsfontosságú teljesítménymutató
  • KPM: kulcsfontosságú teljesítménymérések
  • KSA: Tudás, készségek vagy képességek

L

  • LOA: Hiánya
  • LOS: Szolgálati idő
  • LMS: Learning Management System
  • LR: Munkaügyi kapcsolatok
  • LTC: Hosszú távú gondozás
  • LTD: Hosszú távú fogyatékosság
  • LWOP: Fizetés nélkül
  • LWP: Fizessen

M

  • M&A: egyesülés és beszerzés
  • MBO: Irányítás célok szerint
  • MBTI: Myers-Briggs típusjelző
  • MHPA: Mental Health Parity Act
  • MOP: Teljesítménymérés
  • MQ: Minimális képesítések

N

  • NE: nem mentes
  • NLRB: Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Testület
  • NEO: Új alkalmazottak orientációja

O

  • OSHA: Munkahelyi biztonság és egészségügy
  • OOH: Foglalkoztatási Outlook kézikönyv
  • OPM: Személyzeti Menedzsment Iroda
  • OMB: Menedzsment és Költségvetési Hivatal
  • OJT: On-The-Job-Training
  • OE: Nyitott regisztráció az előnyökhöz
  • OCF: Működési cash flow
  • OE: Működési költség
  • OI: Működési bevételek
  • OD: szervezetfejlesztés
  • OT: Túlóra

P

  • PA: Teljesítményértékelés
  • PERT: Projektértékelés és felülvizsgálati technika
  • PT: Részidős
  • PIP: Teljesítményfejlesztési terv
  • PM: Teljesítménymenedzsment, Projektmenedzsment
  • PPO: Preferált szolgáltatói szervezet
  • PHR: Emberi erőforrás szakember
  • P&L: Nyereség és veszteség

Q

  • QR: Negyedéves felülvizsgálat
  • QWI: Negyedéves munkaerő-mutatók

R

  • RIF: Reduction in Force
  • RPA: nyugdíjrendszer alternatívája
  • RTW: Vissza a munkához

S

  • SBA: Small Business Administration
  • SE: Fizetett mentesség
  • SNE: Munkavállalói mentesség
  • KKV: Tárgyi szakértő
  • SHRM: Emberi erőforrás menedzsment társadalom
  • SPHR: Emberi erőforrás vezető szakember
  • SSA: Társadalombiztosítási igazgatás
  • SSN vagy SS #: Társadalombiztosítási szám
  • STD: Rövid távú fogyatékosság
  • SWOT: Erősségek, gyengeségek, lehetőségek és fenyegetések

T

  • TM: Talent Management
  • T&D: Képzés és fejlesztés
  • TBD: meghatározandó
  • TDA: Adó elhalasztott járadék
  • TDB: Ideiglenes rokkantsági ellátások
  • TESSA: Adómentesség nélküli speciális megtakarítási számla
  • TEUC: Ideiglenes kiterjesztett munkanélküliségi kompenzáció
  • TL: Idő és munka
  • TPA: Harmadik fél adminisztrátora
  • TPD: Ideiglenes részleges fogyatékosság
  • TTD: Ideiglenes teljes fogyatékosság
  • TSA: Adóvédett járadék

U

  • UAW: United Auto Workers
  • UCI: Munkanélküli-kompenzációs biztosítás
  • UFW: United Farm Workers
  • UGMA: Egységes ajándékok kiskorúaknak
  • UIC: Munkanélküli-biztosítási bizottság
  • ENSZ: Egyesült Nemzetek
  • USC: Egyesült Államok Kód
  • USCIS: USA állampolgársági és bevándorlási szolgálatai
  • U. S. DOJ: Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma
  • USA DOL: Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma
  • USERRA: Egységes szolgáltatási foglalkoztatási és munkanélküliségi törvény

V

  • VA: Veteránok adminisztrációja / ügyek
  • VETS: Veteránok foglalkoztatási és képzési szolgálata
  • VP: alelnök
  • VPN: Virtuális magánhálózat
  • VOC-REHAB: Szakmai rehabilitáció

W

  • FIGYELEM: Munkavállalói kiigazítási és átképzési értesítési törvény
  • WC: Munkavállalói kompenzáció
  • WIA: Munkaerő-befektetési törvény
  • WIP: Folyamatban lévő munka
  • WTO: Világkereskedelmi Szervezet
  • WTW: Jóléti munka
  • W-2: A munkáltatók által kiadott jövedelemadó-forma
  • W-4: Szövetségi jövedelemadó visszatartó űrlap
  • WPS: Munkateljesítményi szabványok

x

  • XRA: Várható nyugdíjkorhatár
  • XML: bővíthető jelölőnyelv (kód)

Y

  • YTD: évről évre

Z

  • ZBB: Zero Based Budgeting

Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.