Kapcsolatfelvétel a bérelt kezelővel a LinkedIn-nél

A munkakeresők gyakran csodálkoznak, hogy helyénvaló-e kapcsolatba lépni a LinkedIn bérbeadó vezetőjével, miután kérelmet nyújtottak be. Nincs egyszerű igen vagy nem válasz. Általában azonban nem fog fájni az alkalmazásodnak, hogy küldjön egy gyors "nagyon érdekelt" üzenetet.

Ha kapcsolatba lép a LinkedIn bérleti vezetőjével?

Függetlenül attól, hogy érdemes-e elérni, függ a cégtől, a bérbeadó vezetőjétől és arról, hogy hogyan lépjen kapcsolatba az egyénnel. Különösen fontos a versenyképes pozíciók esetében, amelyekre több száz pályázó válaszol, proaktív és személyes kapcsolat létrehozása segíthet az alkalmazásban. A flip oldalon a bosszúszemélyzet bosszantja, aki nem szeretne kapcsolatba lépni a pályázókkal.

Végül, hacsak a munkahelyi kiküldetés azt mondja, hogy az alkalmazásokat csak a munkáltató honlapján vagy a pályázó nyomon követési rendszerén keresztül fogják figyelembe venni, egy rövid, udvarias LinkedIn üzenet elküldésével kevés a veszteség a bérelt vezetőnek, aki megjegyzi, hogy érdeklődik a munkával szemben.

Ha a munkáltató kifejezetten kéri, hogy a pályázók ne lépjenek kapcsolatba vele a hivatalos pályázaton kívül, ne küldje el a munkáltatót a LinkedIn-ről. Ha ez megtörténik, vagy ha kényelmetlen, ha vakon jön létre, kérjen meg egy munkatársat vagy munkatársat, aki kapcsolatba lépett a társasággal egy bevezetéshez vagy áttételhez; ez is lehet egy él.

1:51

Nézd meg most: 8 LinkedIn Lehet, hogy tévedsz

Tippek a kapcsolatfelvételhez a LinkedIn-nél

Egy bérbeadó vezetővel való kapcsolatfelvétel egyszerű dolog. Az, hogy mit kell írni és hogyan lehet a legjobb benyomást tenni, olyan egyszerű, mint néhány világos lépés:

• Hagyja, hogy a bérbeadó menedzser tudja, hogy alkalmazta, és ismételje meg érdeklődését a munkával kapcsolatban.
• Tegyél fel egy vagy két kulcskvalifikációt, hogy bemutassa, hogy miért ideális jelöltje a pozíciónak.
• Tartsa az üzenetet a lehető legpontosabban és tömörebben. Rövid üzenetet kaphat a bérbeadó vezetője, aki érdekli az alkalmazását anélkül, hogy bosszantaná őt.
• Ügyeljen arra, hogy az üzenet elküldése előtt alaposan szerkessze az üzenetet. Minden kapcsolatfelvétel a bérbeadó vezetővel legyen professzionális és polírozott; egyáltalán nincs jobb üzenet, mint egy hanyagul írott.

Mikor kell üzenetet küldeni

A cégtől függően időbe telhet, amíg az alkalmazás feldolgozásra kerül.

Ha ez egy kis munkáltató, és e-mailben elküldi az önéletrajzát, akkor jó, ha röviddel követni azt, miután elküldte.

Ha ez egy nagyvállalat, akkor valószínűleg egy online kérelmező menedzsment rendszeren keresztül fog jelentkezni. Ilyen esetben várjon egy napig, miután behelyezte a kérelmet, így lehetősége lesz arra, hogy belépjen a rendszerbe és a bérbeadó vezetőjébe.

Ne aggódj, ha nem hallod vissza. Nem mindenki gyakran ellenőrzi LinkedIn üzeneteit. Néhány ember egyáltalán nem zavar. Ha nem kap választ, nem jelenti azt, hogy nem veszik figyelembe a munkát.

Kövesse az utasításokat

Fontos az is, hogy a bérbeadó menedzsere által a pozícióra való pályázás során megadott paramétereket követjük. Az összes szükséges anyag benyújtásának elmulasztása valószínűleg eltávolítja Önt a megfontolásból.

Azok a felhasználók, akik nem tették meg azt, amit megkérdeztek, könnyedén csökkenthetik a pályázó-medence méretét, ezért fordítsanak időt a munkáltató konkrét alkalmazási követelményeinek kezelésére és megfelelő kielégítésére. Az egyik bérbeadó nemrég osztotta meg, hogy olyan sok képzett pályázót kap, hogy ha hiányzik egy jó, míg a szűrés folytatódik, nem igazán számít, mert sokkal több erős jelöltek közül lehet választani.