Hogyan készítsünk munkakeresési kapcsolatokat a meglepő helyeken
HOGYAN? : VÁZPÖRGETÉS, KORMÁNYPÖRGETÉS
Tartalomjegyzék:
- A kapcsolatok használata a bérbeadáshoz
- Személyes kapcsolatok készítése
- A legjobb módja a személyhez való csatlakozásnak
- Tartsa a kapcsolatot a szakmai kapcsolataival
Néha megtalálhatja a kapcsolatot a karrierjének következő lépésében, mikor és ahol a legkevésbé számít. Ez akkor történhet meg, amikor aktívan keres munkát, és amikor nem gondolkodik a munkahelyek megváltoztatásával. Éppen ezért mindig jó ötlet, hogy a munkakeresési radarját tartsa be, még akkor is, ha nem keres új pozíciót.
Egy barát vagy ismerős hallhat egy olyan munkáról, amely tökéletes lenne az Ön számára. Még jobb, hogy a pozíciót még nem hirdették meg. Minden más jelöltnél elkezdhetné a fejét, anélkül, hogy sokat kellene tennie, hogy felkészüljenek, kivéve, ha készen áll az önéletrajz készítésére.
A kapcsolatok használata a bérbeadáshoz
A kapcsolat megszerzése az egyik legjobb módja annak, hogy új munkát szerezzen. A munkáltatók szeretik az áttételeket, mert a pályázó betekintést nyer a vállalatba, mielőtt alkalmazza őket, és sok vállalatnak van olyan referenciaprogramja, amely arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy javasolják a jelölteket.
Kétféle kapcsolat létezik, amikor a munka vadászik. Szakmai kapcsolatok Ide tartoznak az Ön által dolgozott személyek, például az ügyfelek, az értékesítők, a munkatársak és az iparági társaik. Személyes kapcsolatok családtagok, barátok, szomszédok, ismerősök és véletlenszerű emberek, akikkel a karrierjével beszélget.
Vannak más kapcsolatok is, amelyek áthidalják a kategóriákat, mint az egyetemi hallgatók, és az életedben lévő összes kapcsolat segíthet a bérlésben. Az online álláskeresés és a hálózatépítés működik, de ne feledje, hogy az emberek bérlik az embereket.
Személyes kapcsolatok készítése
Az Ön személyes kapcsolatai biztosíthatják a munkalehetőségek aranyát. Vannak emberek, akiket azért béreltek, mert valaki ült egy repülőgépen vagy egy sífelvonó mellett, vagy azért, mert a másik anya, akivel beszélgetett az iskolában, egy tökéletes pozíciót tudott, amit éppen megnyitott. Soha nem tudhatod, hogy ki tud segíteni, ha nem kérdezed.
Néhány olyan hely, ahol hallani lehet egy munkahely megnyitását, meglephet. Gondolj csak azokra a helyekre, ahol eljuthatsz valakivel, akit ismer:
- kávézók
- Gyms
- Együttműködő terek
- A felek
- Dátumok lejátszása
- játszóterek
- Kutyaparkok
- Sport események
- Különleges események
- Repülőterek
- Bárok és klubok
- Osztályok és szemináriumok
- Iskolai funkciók
- Önkéntesség
Nézze meg a közösségi média hírcsatornáit is. Barátai állásajánlatokat küldhetnek munkáltatójuknak vagy más olyan pozíciókba, amelyekkel találkoznak. Ne feledje, hogy ügyeljen arra, hogy érdeklődjön, és a privát üzeneten keresztül tegye meg ahelyett, hogy válaszolna a bejegyzésre. Soha nem jó ötlet hirdetni azt a tényt, hogy munkakeresést végez, kivéve, ha nem dolgozik, és szeretné, ha a világ tudatában lenne.
A legjobb módja a személyhez való csatlakozásnak
Mi a legjobb módja a csatlakozásnak? Először is kényelmetlen lehet találkozni a névjegyekkel, ha nem egy kimenő személy. Ezek a hálózati tippek az intravertek számára segítenek Önnek az induláskor. Minél többet csinálsz, annál könnyebb lesz. Az első néhány alkalom után talán könnyűnek tűnik.
Légy csendes. Mondja „hi” mindenkinek, akit ismersz, és néhány embernek, akit nem tud. Egy egyszerű hello, egy mosoly, és azt kérdezi, hogy a személy hogyan csinálhat egy beszélgetést.
Készítsen róla. Ne beszéljen róla és az új munkáról, amit szeretne. Ehelyett beszéljünk arról, hogy mi a közös - gyereke, kutyája, az edzőteremben használt felszerelése, a megnézett játék, vagy az esemény, amelyen részt vesz. Kérdezze meg a másik személyt, hogy milyen munkát végez, ha nem tudja. Ha ezt teszed, kérdezd meg tőlük, hogyan megy a munka. Ez mindig jó módja a karrier megbeszélésnek.
Felkészültnek lenni. Bizonyos ponton a beszélgetéshez fordulnia kell, és ez az, amikor helyénvaló beszélni a munkáról és arról, hogy mit érdekel a következő lépés a karrierje során. Készítsen egy felvonó-pályát, egy gyors összefoglalót a háttérben, készen áll a megosztásra.
Készítse elő elérhetőségeit. Készítse el a kapcsolattartási adatait a telefonon való megosztásra, csak abban az esetben, ha az adott személynek munkaköre van. Az e-mail címével, telefonszámával és a LinkedIn profil URL-jével ellátott névjegykártya egy másik módja annak, hogy könnyen megoszthassa a részleteket. Az emberek számára könnyen elérhetővé válik az esélye, hogy munkát vállaljon.
Tartsa a kapcsolatot a szakmai kapcsolataival
A személyes hálózatának építése mellett ne hagyja szem elől a szakmai kapcsolatokat. Majdnem túl könnyű csatlakozni a LinkedIn-hez, a közösségi médiaüzenetekhez és az e-mailekhez. Természetesen dolgoznak, de ha szakemberei közvetlen közelében állnak, a csésze egy csésze kávéval jobban működik.
Ön képes lesz arra, hogy megszilárdítsa és építse fel a kapcsolatot, megvitasson más kapcsolatokat, akik esetleg segíthetnek Önnek, és valódi beszélgetést folytathatnak. A nem személyre szabott hálózatépítés az egyik legnagyobb professzionális hálózati hiba.
Mint a személyes kapcsolataidnál is, a munkálatok megadása. Mindig ajánlja tanácsát és segítséget. Az emberek sokkal inkább hajlandók segíteni valakinek, aki segített nekik. Ők is nagyobb valószínűséggel emlékeznek rád, ha ígéretes munkát találnak az asztalán.
Szánjon időt arra is, hogy részt vegyen karrier-hálózatépítési eseményeken. Ahogyan az egy-egy hálózatban is, annál több eseményt fogsz folytatni, annál több esélyed van a karriered növelésére.
Hogyan keressünk kapcsolatokat a vállalatnál
Ez az információ segít abban, hogy olyan vállalatokat találjon, akik segíthetnek munkakeresésben. Tippeket tartalmaz a legmegfelelőbb kapcsolatfelvétel módjára.
Hogyan lehet lemondani a munkáról, miközben megőrzi a kapcsolatokat
Elhagyja a munkáját? Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan küldje el a lemondását olyan módon, amely nem garantálja az égett hidakat. Szakmailag lemondhat.
Hogyan építsünk bizalmas kapcsolatokat a munkahelyen
Íme a munkahelyi bizalmi kapcsolatok fejlesztésének titka, és mennyire fontos ez a szervezet jövőjének és sikerének.