• 2024-12-03

Hogyan keressünk kapcsolatokat a vállalatnál

5 Mód, Hogyan Keress PÉNZT TINIKÉNT

5 Mód, Hogyan Keress PÉNZT TINIKÉNT

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha olyan munkát keres, aki tudja, lehet olyan fontos, mint a képesítések. A kapcsolatok belső információkat tudnak nyújtani a vállalat elérhető munkáiról. Tudnak adni Önnek a bérbeadási folyamatról és arról, hogy mit szeretne dolgozni a vállalatnál. Lehet, hogy még segíthetnek egy interjú biztosításában. A kapcsolatok ajánlásokat is készíthetnek, az önéletrajzát alaposan megvizsgálhatja, és segíthet felkészülni egy interjúra.

Nemcsak aki személyesen ismeri, aki segíthet. Akik is tudják, hogy az emberek, akiket tudnak, utalhatnak. Ezek a másodfokú kapcsolatok is segíthetnek Önnek.

Ha tudod, hogy milyen cég vagy vállalat érdekel a munkában, próbáld meg kapcsolatba lépni ezeken a cégeken. Az alábbiakban olvassa el az információkat a vállalatoknál elérhető kapcsolatok különböző módjairól, az online hálózatról az alumínium eseményekig és az e-mail üzenetek küldéséig.

LinkedIn Hálózat

A LinkedIn a professzionális hálózatépítés legnépszerűbb webhelye. A webhely számos lehetőséget kínál arra, hogy kapcsolatba lépjen egy vállalatnál.

Először keresse meg a LinkedIn kapcsolatait, hogy megtudja, ki ismeri a vállalatot. Ennek számos módja van. Kereshet egy cégnevet a képernyő bal felső sarkában található keresősávban. Ezután kattintson a képernyő felső részén az „Emberek” fülre. Ez megmutatja Önnek a kapcsolatát, amely az adott vállalatnál dolgozik vagy dolgozott.

Egy másik lehetőség a cégnév keresését követően a képernyő tetején található „Cégek” fülre kattint. Ezután kattintson a cég LinkedIn oldalára, amely felsorolja a vállalatnál meglévő kapcsolatokat.

Látni fogja az első fokú kapcsolatokkal rendelkező embereket, ami azt jelenti, hogy kapcsolatban állsz velük, valamint a másodfokú kapcsolatokkal, ami azt jelenti, hogy valakivel kapcsolatban vannak. Emellett a harmadik fokú kapcsolatokat és kapcsolatokat is láthatjuk.

Szintén keresse meg a Csoportok könyvtárát kulcsszó szerint. Sok vállalat és vállalatcsoport rendelkezik olyan csoportokkal, amelyekhez csatlakozhat. Ha tagja vagy, akkor képes lesz arra, hogy kölcsönhatásba lépjen a többi csoporttaggal. Ez egy jó módja annak, hogy kapcsolatba léphessünk az iparág különböző vállalataiban.

Ha talál valakit, akit ismer egy vállalatnál, a LinkedIn üzenetküldő rendszerén keresztül érheti el őket. Ha talál egy második fokú kapcsolatot, megnézte a megosztott kapcsolatait az adott személygel. Nyisd meg az egyik megosztott kapcsolatodat, és nézd meg, hogy hajlandó-e összekapcsolni a kettőt.

Főiskolai Karrier Hálózat

Ha Ön főiskolai hallgató vagy diplomás, valószínűleg számos olyan vállalati kapcsolattartóval rendelkezik, amelyről nem is tud. Ellenőrizze a főiskolai karrierszolgáltatási iroda és az alumni ügyek irodáját, hogy lássa, van-e online pályafutási hálózat, amelyhez hozzáférhet az alumíniák kereséséhez egy vállalatnál.

Egyetemnek is lehetnek LinkedIn és Facebook csoportjai, amelyekkel csatlakozhat. Csatlakozzon csoportjához vagy csoportjaihoz, és keressen olyan embereket, akik az érdeklődő vállalatoknál dolgoznak.

Személyes hálózatépítés

Személyes hálózatépítés is nagyon fontos. Nem verheted ezt az egy-egy interakciót, különösen, ha segítséget keresel. Ha Ön szakmai szövetséghez tartozik, vegyen részt egy találkozón vagy egy keverőn. Meg fogja találni, hogy sok résztvevőnek ugyanaz a célja van, és kapcsolatba léphet az érdekelt vállalatoknál.

Ha főiskolája vagy egyeteme rendelkezik alumni hálózatépítési eseményekkel, győződjön meg róla, hogy részt vesz. Csatlakozzon az alumni szövetség helyi fejezetéhez.

Régi vágású hálózat

Míg az online adatbázisok és a hálózati események fantasztikus módon találják meg a kapcsolatokat, ne feledkezzünk meg a régimódi hálózatokról. Egyszerűen keresse meg az embereket, akiket ismernek, és megkérdezik, hogy tudnak-e valakit a dolgozni kívánó cégekről. Még ha nem is ismerik valakit személyesen, előfordulhat, hogy utalni fognak valakire, aki csinál.

Számos módon érheti el a hálózatot. Fontolja meg e-mail küldését a barátok, a család és a munkakapcsolatok számára. Lehet, hogy személyesen is hívhat vagy beszélhet az embereivel, akik ismerik az iparodat.

Stratégiák kombinálása

Érdemes ezeknek a módszereknek a kombinációját használni a különböző vállalatok közötti kapcsolatok megtalálásához. Ne korlátozza magát úgy, mint egyáltalán. Ha olyan munkalehetőséget talál, amit érdekel, azonnal ellenőrizze, hogy ki ismeri a céget. Ellenőrizze a LinkedIn-t és az alumínium hálózatát, és lépjen kapcsolatba a barátokkal és a családdal, és vegyen részt minden releváns hálózati eseményen. Soha nem tudhatod, hogy ki tudja növelni a jelöltet.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.