Oktatással kapcsolatos munkakörök és szükséges készségek

Tanárként való részvétel az oktatási területen rendelkezésre álló számos különböző típusú munkahely. A tanárok mellett az iskoláknak a zökkenőmentes működéshez és a diákok kiszolgálásához szükségük van az adminisztrátorokra, a főigazgatókra, az átkelő őrökre és sok más szerepre. Természetesen az oktatásban az álláshelyek túlmutatnak az osztálytermeken és az iskolai épületeken.

Ha fontolóra veszed az oktatásban való munkát, nézd meg a terep kilátásait, valamint a munkakörök átfogó listáját.

Az oktatással kapcsolatos követelmények

A legtöbb pozíció (a segéd és asszisztens kivételével) legalább egy főiskolai végzettséget igényel. Egyesek mesterképzést vagy akár doktori fokozatot igényelnek az oktatásban. A tanulmányi szinttől függetlenül rengeteg oktatással kapcsolatos álláspont van.

Bizonyos pozíciókhoz, például a tanárhoz is igazolást kell kapnia. Ez magában foglalhatja mind az elhaladó vizsgákat, mind pedig bizonyos órákat az osztályteremben.

Az oktatással kapcsolatos foglalkozások kilátásai

2019-ben és várakozással az oktatással kapcsolatos foglalkozások várhatóan ugyanolyan mértékben fognak növekedni, mint a többi foglalkozás.

A tanárok átlagos fizetése (és juttatásai) államonként változik, de átlagosan az óvodai vagy általános iskolai tanár évente 56,900 dollárt tesz a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint. (A középiskolai tanárok átlagos fizetése valamivel magasabb, évi 59,170 dollár).

A legtöbb adminisztrációs vagy vezetői pozícióban jelentősen magasabb a fizetés, míg az asszisztens-szintű szerepek alacsonyabb fizetéssel rendelkeznek.

Oktatási munkakörök

Ha az oktatásban dolgozik, hasznos lehet látni a rendelkezésre álló szerepek széles körét.Következik az oktatással kapcsolatos munkakörök listája, valamint az igény szerinti készségek listája, amelyeket a munkáltatók az oktatási és képzési pozíciókba felvett jelölteknél keresnek.

HIRDETÉS

• Tudományos tanácsadó
• Akadémiai támogató koordinátor
• Adminisztrátor
• Felvételi asszisztens
• Felvételi képviselő
• Adjunktus
• Tanácsadó
• Iskola utáni program támogatása
• Iskola utáni programkoordinátor
• Asszisztens edző
• Dean asszisztens
• Oktatói asszisztens
• Igazgató helyettes
• Óvodai tanári asszisztens
• Egyetemi adjunktus
• Helyettes hivatalvezető
• Tanársegéd
• Dean
• Docens
• Karrier tanácsadó
• Gyermekgondozási asszisztens
• Gyermekgondozási Központ Tanár
• Távolsági busz
• Átkelés őr
• Napápolási asszisztens
• Nappali Központ Tanár
• Dékán
• A járművezetői oktatás tanára

E-L

• Oktatási koordinátor
• Oktatási szakember
• Oktatási technikus
• Pedagógus
• Pénzügyi támogatás adminisztrátor
• Élelmiszerszolgálat Aide
• Élelmiszer-szolgáltatási koordinátor
• Élelmiszer-szolgáltató vezetője
• Tanácsadó tanácsadó
• Oktató
• Oktatási asszisztens
• Vezető tanár
• Ebéd monitor

KISASSZONY

• Óvodai tanár
• Óvodai igazgató
• Óvodai csoportvezető
• Óvodai vezető tanár
• Óvodai szakember
• Óvodai tanár
• Fő
• Program asszisztens
• Program-koordinátor
• Anyakönyvvezető
• Residence Hall Manager
• Erőforrás-fejlesztési koordinátor
• Iskolaadminisztrátor
• Iskolabuszvezető
• Iskola tanácsadója
• Iskolai könyvtáros
• Iskola nővér
• Iskola pszichológus
• Iskolai titkár
• Iskolai szociális munkás
• Speciális oktatási asszisztens
• Speciális oktatási koordinátor
• Helyettesítő tanár
• felügyelő
• Az iskolák főigazgatója

T-Z

• Tanár
• Tanár Aide
• Tanársegéd
• Tanársegéd
• Oktató
• Ifjúsági gondozó

Szükséges készségek

Tekintse át azon készségek és jellemzők listáját, amelyeket a munkáltatók a fenti pozíciók felvételekor keresnek. A készségek munkahelyenként változnak, ezért az egyes foglalkozásokra vonatkozó speciális készséglistákat is áttekinteni kell.

Jelölje ki azokat az ismereteket, amelyeket az oktatás, szakmai gyakorlat és a foglalkoztatás során szerzett. Használja azokat kulcsszóként egy alkalmazásban, ha aktívan keres munkát. Az önéletrajz negyedévenkénti frissítése szintén jó ötlet. Ezeknek a készségeknek egy része nyilvánvalónak tűnik, de be kell vonni őket, hogy átadják a szoftver újraolvasó szkennereit.

A-C

• Aktív hallgatás
• A tanítás adaptálása speciális igényű diákok számára
• Tanulócsoportok tanácsadás
• Tanácsadás a tanulók számára az oktatási lehetőségekről
• A diákok támogatása
• analitikai
• A közönség figyelmének rögzítése
• Edző atlétika
• Együttműködés más oktatókkal
• Kommunikáció a kultúrán keresztül
• Együttérzés
• Kutatás
• Egy osztályterem irányítása
• Lecke tervek létrehozása
• kreativitás
• Kritikus gondolkodás
• Critiquing órák
• Critiquing írás

D-K

• Döntéshozatal
• Részlet orientált
• Értékelések kidolgozása
• fegyelmezés
• A sokféleség átfogalmazása
• Lelkes
• A kutatás megbízhatóságának és érvényességének értékelése
• A fogalmak egyértelmű magyarázata
• A csoportos megbeszélés megkönnyítése
• A diákok munkájának osztályozása
• Nagy energia
• Az utasítást adó
• Az új technológia integrálása a tanításba és a tanulásba

L-P

• Vezetés
• Az oktatási támogató szakemberek felé történő áttétel
• A viselkedés módosítása
• A tanulók motiválása tanulni
• Többfeladatos
• Szervezeti
• A szülőkkel való együttműködés
• Évig tartó tanfolyamok tervezése
• Pozitív hozzáállás
• PowerPoint
• Bemutatás
• fontossági sorrendbe
• Problémamegoldás
• A megbízások egyértelmű irányainak biztosítása
• Konkrét példák bemutatása
• Visszajelzés biztosítása

Q-Z

• Konstruktív kritika fogadása
• A hallgatói eredmények elismerése
• Stressz kezelés
• A legfontosabb megértések összegzése
• A leckék személyre szabása a tanulók különböző típusaira és szintjeire
• Csapat tanítás
• Csapatmunka
• Idő beosztás
• A vizuális segédeszközök használata az információk bemutatásához
• Verbális kommunikáció
• Független munka
• Jelentések írása