Készítsen jó benyomást egy interjúban

Az állásinterjú legfontosabb része a kezdet. Ez az, amikor lehetősége van arra, hogy nagy benyomást tegyen - vagy egy szegényt - az interjúalanyodra. Vannak, akik azt mondják, hogy az első 30 másodpercen belül tudják, hogy van-e lövés a felvételre.

Valószínűleg egy kicsit több időnk van, de fontos, hogy a legjobb benyomást tegye az interjúalany találkozásának első néhány percében. Hajtsa végre az interjút, így jó felvétel van egy második interjú és állásajánlat megszerzéséhez.

Gyors tippek a megkérdezett megkérdezésére

Íme néhány gyors és egyszerű tipp arra vonatkozóan, hogyan lehet lenyűgözni az összes embert, akivel találkozik, ha új munkát folytat.

1. Gyakorlat.A gyakorlat nem lehet tökéletes, de segít abban, hogy jó benyomást tegyen. Tekintse át az interjúk kérdéseit, amelyeket a munkáltatók leggyakrabban kérdeznek és gondolnak arra, hogyan válaszolnak rájuk.

2. Viseljen megfelelő interjúruhát. Igazán kényelmetlen lehet, ha egy állásinterjún feltűnik, ha túladagolt vagy alulreprezentált. Mindig egy megfelelő interjút készítsen egy interjúhoz, hogy a legjobb első benyomást tegye.

3. Ne menjen az interjúba anélkül, hogy tudna semmit. Szánjon időt arra, hogy kutassa a szervezetet, így tudja, amennyire csak lehetséges. Így készen állsz arra, hogy válaszoljon arra a kérdésre, hogy mit tudsz a cégről.

4. Szerezd meg a belső lapátot. A szervezet kutatása mellett nézze meg, hogy van-e bennfentes információ a vállalatról és az alkalmazottakról. Ellenőrizze a LinkedIn, a Facebook és a főiskolai alumni hálózatát, hogy megtudja, hogy bárki ismeri-e veled a bennfentes információt.

5. Tekintse át a munkát. Tudja, amennyit csak tudsz a munkáról. Tekintse át az állásajánlatokat, és tudja, mit keres a munkáltató a bérelt személytől. Tekintse meg a borító levelét, és folytassa a munkát, így egyértelmű, hogy mit tud ajánlani a munkáltatónak.

6. Nézze meg a LinkedIn-en található interjút. Vegyünk egy-két percet, és nézd meg a LinkedIn-en található interjúkészítőt, ha megtalálod őket. Ez egyfajta értelme lesz annak a személynek, akivel találkozni fog, valamint karrierlehetőségüket és a társasággal fennálló hivatali idejét.

7. Legyen könnyű, nagyon könnyű a parfümön vagy a kölnön. Ezt a főnököt, akit megemlítettem, nem szerettem a parfüm szaglására, így ha valaki túlhajtotta, akkor ki tudtak ütközni magukról, mielőtt még megrázta a kezét.

8. Kerülje az izzadt tenyereket. Senki sem akarja megérinteni egy nyálkás nedves kezét. Ha meglátogathatja a vécét az interjúhoz, mossa meg és alaposan szárítsa meg a kezét. Ha ez nem lehetséges, használjon szövetet, hogy a keze száraz legyen.

9. Vegyünk egy mély lélegzetet. Aztán egy másik. Az interjúk nagyon stresszesek lehetnek. Miközben a mellékhelyiségben tartózkodik, vegyél néhány mély lélegzetet, és ne feledje, hogy itt vagy, mert választottad az interjúra.

10. Jó kézfogás. Amikor az interjúkészítő üdvözli, felajánlja, hogy kezet rázzon, és bemutassa magát, hogy megkapja az interjút a jobb lábon.

11. Mosoly. Nem akarod túlzásba venni, de gondolkodj pozitívan és mosolyogjon, amikor találkozik a kérdezővel, és ha ez megfelelő az interjú során. Az erős interperszonális készségekkel rendelkező pozitív emberek nagyobb valószínűséggel bérelnek.

12. Mutassa meg lelkesedését. Kapcsolódó feljegyzésben mutasd meg a lelkesedést és szenvedélyedet, amit csinálsz, és mit szeretnél tenni a következő munkád során. Jó, ha tudjuk, hogy az interjúalany tudja, hogy szereted a munkádat, és izgatottak vagyunk ezzel a lehetőséggel.

13. Ossza meg, hogy milyen jól illeszkedik a munkához. Tegye vissza a lelkesedését a tényekkel. Nem elég azt mondani, hogy a megfelelő dolgok vannak a munkához. Legyen konkrét, és mutasd meg a munkáltatónak, hogy miért és hogyan szakképzett.

14. Ne pánik. Még akkor is, ha a megfelelő előkészítési munkát elvégezte, egy interjúkérdéssel, amelyet nem várt el, megvédheti. Készüljön fel a legrosszabbra, így nem kell pánikba esnie.

15. Ossza meg egy történetet vagy kettőt. Ne csak állítsa be a képesítéseit. Ehelyett használja a mesemondó készségeit, hogy megosszák példáit arról, amit a munkahelyen elértél. Semmi sem jobb, mint egy valós élet története, hogy az interjúalanyodat bevonja és megmutassa, mit tehetsz.

Az interjú után kövesse nyomon. Az utolsó módja annak, hogy a lehető legjobb benyomást keltjük és megmutassuk, hogy érdekel ez a lehetőség, egy e-mail üzenet, jegyzet vagy telefonhívás követése. Amellett, hogy köszönetet mond az interjúért, ismételje meg, hogy miért vagy egy fantasztikus jelölt a munkához.