Hogyan írja le munkaköreit egy állásinterjú során

Amikor munkát kér, egy tipikus állásinterjú kérdés: "Hogyan írná le, milyen ütemben dolgozik?" A potenciális munkáltatója szeretné tudni, mit várhat el tőled a munkatermelékenység és a vállalati kultúrához való illeszkedés tekintetében.

Itt fontos a házi feladata. Míg minden munkáltató azt szeretné, hogy munkatársaik hatékonyan és hatékonyan dolgozzanak, és nem hajlamosak, vannak olyan munkakörnyezetek, mint például az induló és hírszervezetek, amelyek történelmileg sokkal gyorsabbak, mint mások. Másrészt vannak olyan munkakörnyezetek (például rehabilitációs központok), amelyek történelmileg lassúak.

Hozzáférés a vállalati kultúrához

Az Ön által megválaszolt munka leírása a vállalati kultúrát illetően nyomokat ad. Ha olyan kulcsszavakat lát, mint a „gyors tempójú környezet” és a „határidős”, tudni fogja, hogy a válaszának hangsúlyoznia kell a sebességet. Ismerje meg a cég honlapjának felfedezését; sok vállalkozás írja le online munkakörnyezetét és vállalati kultúráját.

A sebesség nem mindig a legfontosabb tényező a munkáltató számára. Gyors ütem helyett a munkáltató állandó, következetes ütemben értékelheti. Vagy a munkáltató pontosan, alaposan és nagy figyelmet fordíthat a részletekre. Tekintsük a különbséget a kutatókönyvtárban, a televíziós hírteremben és a kórházban végzett munka között. A legjobb megközelítés az, hogy a munkaköri leíráshoz tartozó erősségeket kihangsúlyozza, hogy hangsúlyozza, hogy miért vagy a legjobb személy a munkához.

Határidők betartása

A munkától függően előfordulhat, hogy a munka sebessége nem olyan fontos, mint a tény, hogy a határidőket következetesen teljesítheti. Néhány kulcsfontosságú mondat, melyet a válaszába beilleszthet (a tapasztalatokból származó példák), a következők:

• Kövesse a munkaterhelést
• Végezze el az összes projektet időben vagy az ütemterv előtt
• Szervezze meg az időt és állítsa be a menetrendeket a határidők betartásához
• A Pace rugalmas, és felgyorsulhat, ha szükséges a határidős nyomás eléréséhez
• Folyamatos, következetes ütemben dolgozzon, nagy figyelmet fordítva a részletekre, hogy biztosítsa a magas színvonalú munkát
• Állítson be reális prioritásokat és használja az időt, vagy ne pazarolja az időt

A kötetkritériumok teljesítése

Egyes feladatok kötetcélokat állítanak be, például bizonyos számú telefonhívást egy meghatározott ideig. Ezekben az esetekben írja le, hogyan tervezi, hogy megfeleljen a kritériumoknak, és hogyan teljesítette a korábbi munkákban a mennyiségi célokat.

Minta válaszok

Íme néhány válasz, hogy elkezdhessük. Ezek a válaszok egy bizonyos erőt képviselnek, majd megmagyarázzák, hogy ez az erő hogyan járul hozzá a gyors (vagy hatékony) ütemhez. Miután leírta a tempót, mindig jó ötlet, hogy a korábbi munkáinkból példákat adjon a válasz minőségéről.

• "Általában állandó, állandó ütemben dolgozom. A munkatervem megszervezésének és tervezésének képessége miatt mindig befejezem a munkámat idő előtt. Például amikor hat hónap múlva nagy projektet kaptam, betörtem A projekt nagy célokra és kis, mindennapos célokra irányult, létrehoztam egy ütemtervet, és folyamatosan ellenőriztem ezeket a célokat, ugyanakkor sikeresen befejeztem más feladataimat.
• „Szorgalmas munkásnak tartom magam, aki elkerüli a késedelmet. Az előző értékesítési munkám során legalább 30-at kellett minden műszakra hívni, más adminisztratív feladataink mellett. Míg egyesek mentették a hívások végét a műszak végére, ami néha azt eredményezte, hogy az emberek elvesztették a kvótájukat, megosztottam az időt a hívások és az egyéb feladataim között. Nem vagyok könnyen zavarva, de egyenletesen tudok egyensúlyozni a több feladattal. Az előző vállalatnál háromszor nyertem a „legjobb eladót”.

• "Nagyon hatékonyan dolgozom, így sok idő alatt sokat teljesítek."
• "Félelmetes vagyok a többfeladatos feladatoknál, így általában minden munkámat ütemezés előtt végezem."
• "Nagyon összpontosítottam a munkámra, és ennek következtében gyorsan tudok dolgozni."
• "Mert én nagyon szervezett vagyok, korlátozott idő alatt képes vagyok sokat teljesíteni."